ＮＤＩソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ったのですが翌年のボーナスの査定が通常の人より下のランクでした。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
退職時の上司に関しては問題なかったと思います。
多忙だったため細かな業務に関しての口出しをすることもなく、結果を出していれば良いというスタンス...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ある程度の実力と意欲さえあれば、ある程度自分の裁量をもって、仕事にとりめる（その反面、一個人の業務に関してのフォロー体制が弱い）。家族的な雰囲...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には自己によるスキルアップが中心となる。
本人の希望によっては資格取得も含めて、勉強の機会、試験費用も含めて、ある程度希望はかなえられる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成果を出せば成果なりの評価を得られる。
比較的個人の希望によって職種・部署の変更は可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は申請すればいつでも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしであっても通勤場所から一時間半以内の距離であれば住宅手当が出...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品は持っているけど販売実績が両手で数えられるほどしかない。展示会にも出展しているが価格...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常にSEが足りない状況のためプロジェクトには時々外注のSEが参加する。
外注のSEによっては...続きを読む(全287文字)

【良い点】
会社規模のわりには誰もが知っているような企業のインフラ構築に関わることができるため、スキルアップできるチャンスは多くある。
近年はこれから先減...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IBMとの人脈に頼り切ったビジネス形態とならざるを得なかった結果、IBMからの"天下り"比率の高さと、そこからビジ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)