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リモートワークとフレックス勤務で私生活との両立がしやすい。続きを読む(全29文字)
NDIソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NDIソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNDIソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートワークとフレックス勤務で私生活との両立がしやすい。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。有給取得に関しても不自由なく消化可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コロナ禍の段階で早めに全社リモートワークに移行したのは大変良かったと思います。
リモートワークに関するツールもおおよそ先進的なツールが準備さ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的にはかなり勤務時間は長いです。良くも悪くも管理は数字だけなので、数字を上げていれば多少の自由は許容されるケースが多いです。2010年代...続きを読む(全212文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことがこの環境だとできそうになかったため。エンジニアといっても部署によって案件は変わってくるが、自分...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年9月8日【良い点】
他企業と異なる点でいうと、誕生日休暇が奨励されている。おかげで誕生日付近に休暇を取って静養ができるため、リフレッシュするにはよい制度だと思う。...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月16日【良い点】
自分が勤めていた施設では、職員の方に女性の割合が多く、女性の入居者様も多いのでかなり働きやすい環境かと感じました。女性の入居者様は同性の方にケ...続きを読む(全195文字)
【良い点】
制度上は月に1日の生理休暇があるが使用実績は少ない。体調不良が1日で治るものと考えられている点には認識不足を感じる。また、男性上司や役員の承認...続きを読む(全521文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月12日【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着いてきたということで、強制的に出社方向に変わりつつある。個人にまかせてくれればよいが、どうも考えが古...続きを読む(全174文字)
チーム・プロジェクトの裁量が大きく、挑戦しやすい。続きを読む(全25文字)
営業職では、成果(数字)ベースの評価が明確で、成果を上げれば報奨金やボーナスに直結する。続きを読む(全44文字)
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)**で、勤務時間や場所(オフィス・サテライト・リモート)を柔軟に選べます。続きを読む(全59文字)
性別関係なく活躍できる社風があり、女性の管理職登用実績もあります 。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
リモート勤務がてきていたため、退勤後に転職活動などスムーズに行えることができたため時間は作りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍ができる環境である。役職のある女性社員も複数いたためその点は何も心配する必要はないと思われる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同業者の中ではある程度、満足する分は貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する顧客により案件の大きさなども変わってくる。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昔ながらの大きな顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかで大きく変わる。
ある部署では、大きな顧客を担当して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ったのですが翌年のボーナスの査定が通常の人より下のランクでした...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職時の上司に関しては問題なかったと思います。
多忙だったため細かな業務に関しての口出しをすることもなく、結果を出していれば良いというスタン...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
自分のタイミングで好きにとれるため、予定がなければ連休も取りやすい。
フレックスの制度もあるため、私用で早く抜けたり、午...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスの制度があり、子育てパパママが上手く活用していた。もっとも、営業ではそんな余裕はなくバックオフィスだけの話かもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
19時40分に強制シャットダウンは残業対策されていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりに朝の残業が多すぎる。主に9...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定時とはいわんが、規則正しい生活がおくれる。休みも閑散期であれば取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい時は、昼飯抜きで十...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすそうな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は人による。当時は月30時間以上はつけてはいけないような...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給も取りやすく残業も少なかった
土日祝休みのため旅行の予定などが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間=就業時間のた...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に負わせる責任と負荷の割に報酬がミスマッチしている。優秀な社員の定着と若手の成長を改善するには、この課題の改...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業時間は月によってまあまあありました。有給は希望すればとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜日出勤があったり、社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業は少なくしようとノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によって業務量に差が生じることがある。
また、業務...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
Juniper Networksでの経験は全体的に非常に良いものでした。社員同士の協力的な文化が根付いており、チームメンバーは知識共有に積極...続きを読む(全570文字)
| 会社名 | NDIソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌディアイソリューションズ |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井淳文 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-6422-3880 |
| URL | https://www.ndisol.jp/ |
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