ＮＤＩソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ったのですが翌年のボーナスの査定が通常の人より下のランクでした。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
コロナ禍の段階で早めに全社リモートワークに移行したのは大変良かったと思います。
リモートワークに関するツールもおおよそ先進的なツールが準備され...続きを読む(全168文字)

【良い点】
退職時の上司に関しては問題なかったと思います。
多忙だったため細かな業務に関しての口出しをすることもなく、結果を出していれば良いというスタンス...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ある程度の実力と意欲さえあれば、ある程度自分の裁量をもって、仕事にとりめる（その反面、一個人の業務に関してのフォロー体制が弱い）。家族的な雰囲...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成果を出せば成果なりの評価を得られる。
比較的個人の希望によって職種・部署の変更は可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は申請すればいつでも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしであっても通勤場所から一時間半以内の距離であれば住宅手当が出...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品は持っているけど販売実績が両手で数えられるほどしかない。展示会にも出展しているが価格...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常にSEが足りない状況のためプロジェクトには時々外注のSEが参加する。
外注のSEによっては...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IBMとの人脈に頼り切ったビジネス形態とならざるを得なかった結果、IBMからの"天下り"比率の高さと、そこからビジ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的にはかなり勤務時間は長いです。良くも悪くも管理は数字だけなので、数字を上げていれば多少の自由は許容されるケースが多いです。2010年代に...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修代や食事代、旅費等も会社負担の為、しっかりしている
取得したい資格があれば申請すれば承認が下りる可能性が高い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内外の研修が増えてきた印象。
また特定の資格を取得すると、報奨金が貰える。
年々少しずつアップデートしてきている様な気はする。続きを読む(全70文字)