回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自己によるスキルアップが中心となる。
本人の希望によっては資格取得も含めて、勉強の機会、試験費用も含めて、ある程度希望はかなえられ...続きを読む(全180文字)
NDIソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NDIソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNDIソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自己によるスキルアップが中心となる。
本人の希望によっては資格取得も含めて、勉強の機会、試験費用も含めて、ある程度希望はかなえられ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模のわりには誰もが知っているような企業のインフラ構築に関わることができるため、スキルアップできるチャンスは多くある。
近年はこれから先...続きを読む(全321文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書がなく経験年数の少ないリーダーが口頭で適当に説明される為ミスしやすい。ミスしたら晒し者...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
いろいろな事業をしており安定した会社ではある。
人間関係は場所によってかなり差があるが同じ現場のスタッフの皆さんはコミュニケーションも多く、明...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月9日【良い点】
ボーナスは毎年4ヶ月分ぐらい出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少なく毎年5000円ぐらい。評価制度は曖昧で、上司の好き嫌い...続きを読む(全113文字)
【良い点】
本社事務は残業が無い点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなさすぎてスマホを触っている人が多い。暇な方が好きな人、やりがいを...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年6月10日【良い点】
入社理由…
・地元のメーカーに勤めたい
・長く働き続けたい
ギャップ…
・社長や役員との距離が近く、社長が社内サークルに参加することもあった...続きを読む(全169文字)
チーム・プロジェクトの裁量が大きく、挑戦しやすい。続きを読む(全25文字)
営業職では、成果(数字)ベースの評価が明確で、成果を上げれば報奨金やボーナスに直結する。続きを読む(全44文字)
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)**で、勤務時間や場所(オフィス・サテライト・リモート)を柔軟に選べます。続きを読む(全59文字)
リモートワークとフレックス勤務で私生活との両立がしやすい。続きを読む(全29文字)
性別関係なく活躍できる社風があり、女性の管理職登用実績もあります 。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
リモート勤務がてきていたため、退勤後に転職活動などスムーズに行えることができたため時間は作りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。有給取得に関しても不自由なく消化可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍ができる環境である。役職のある女性社員も複数いたためその点は何も心配する必要はないと思われる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同業者の中ではある程度、満足する分は貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する顧客により案件の大きさなども変わってくる。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昔ながらの大きな顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかで大きく変わる。
ある部署では、大きな顧客を担当して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | NDIソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌディアイソリューションズ |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井淳文 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-6422-3880 |
| URL | https://www.ndisol.jp/ |
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