この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員だけでなく、パートや契約社員など、様々な働き方が選べるので、自分のスキルやライフプランに合わせて働けます。キャリアアップの機会も豊富です...続きを読む(全184文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員だけでなく、パートや契約社員など、様々な働き方が選べるので、自分のスキルやライフプランに合わせて働けます。キャリアアップの機会も豊富です...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修プログラムが充実しており、スキルアップをサポートしてくれます。仕事に必要な知識やスキルを身につけることができます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
この会社は社員の頑張りをきちんと評価してくれるので、モチベーションが上がります。働きやすい環境です。安心して長く働ける会社だと思います。海外の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
近年、多くの人々が健康と環境に配慮して生活習慣を見直しています。その一環として、食生活においても変化が見られます。例えば、プラントベースの食事...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
定時で退勤できている方。休みに日に連絡とかこないし、店が繁忙期でなければ好きなタイミングで相談は必要だけど有給もそれなりに長く取れる。1週間ほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
小売業にしては年収いい方だと思う。年2回昇級機会あり、実績によってランク付けして賞与付与。ボーナスは実績によってなので個人差はあるけど納得はできる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社風が自由なこと。店にはよるけど、休みの取り安さ。企業が成長してると実感できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の傾向がきっ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はは結局いい先輩に会えるかどうかにとって違くなる。また最初所属される店舗によっても違ってくる。結構自分で調べな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
思ったより社内の環境が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時とのギャップが大きい。提示された条件とは違う内容があった。いじょうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いくつかの研修制度はありますが、自分にマッチしないものもいくつかあります。それらは自分で補うことになりますが、ニーズがあるようなら最初からライ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
それまでの経験がいきことと面接の方の雰囲気がよく、入社にいたりました。とくに面接では非常に話しやすい雰囲気で何でも聞くことができました。また、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的、穏和な人が多く話しやすい雰囲気の人が多い印象で分からないことがあれば気軽に聞けます。そのためハードルが高い業務であっても進捗し、成果を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的、安定しているほうだと思います。ただ、将来的には分からず、もっとポートフォリオの構築に力をいれるとともに、財務の効率性を考慮した経営が必...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家庭の事情により退職をよぎなくされましたが、働きつづけたいと思っていました。社員の雰囲気は良いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗は特に昇降格の条件が非常にシンプル。
予算達成すれば昇格、達成できなければ降格。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、人事や経...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ナンバーワンよりオンリーワンという考えがあり、他社にはないドン・キホーテならではのオリジナリティを常に追求している会社だった。
海外事業や店舗...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の幹部育成や活躍できるポジションの形成などかなり力を入れている部分だと感じている。
女性社員を積極的に採用しようと会社全体が力を入れている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も良く仕事内容に非常にやりがいはあった。
上司も話をよく聞いてくれて言い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分次第なところはある。やる気があれば上がれるが、運要素もあるように感じられる。実際うまくやっているつもりでもお客さんが少ない店舗に配属されれ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍することはできる。女性でも上の地位の人はいるためやる気次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとおもわれる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際のマネージメント層はほぼ男性。これから変わっていくのかもしれないがそのためには社内政治など鑑みてうまくたちまわ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
中途採用は給与は割と出る方だと思う。ほぼ職歴がない状態であったがヘッドスカウトで新卒で入社するよりいただけた続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部政治が面倒。上層部のいざこざで関わるはずだった業務につけないことがあった。会社都合で移動を余儀なくされたにも関...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社として残業を減らす試みを積極的にしていた。定時になると帰るよう促され、慢性的に残業が続いている社員がいれば業務を分担したりしていた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
海外展開を手広く行っており、飲食事業もやりつつあるところから将来性が見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいところとい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,168人 |
売上高 | 2兆950億7700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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