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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.4

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 32

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第なところはある。やる気があれば上がれるが、運要素もあるように感じられる。実際うまくやっているつもりでもお客さんが少ない店舗に配属されれ...続きを読む(全116文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍することはできる。女性でも上の地位の人はいるためやる気次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとおもわれる。続きを読む(全79文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制の専門部署はありましたが、店舗がメインで間接部門のキャリアや教育はその部署の上長次第。特に間...続きを読む(全203文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急に明日入ってなど店舗の都合でシフトを組まれることがある。土日祝日は基本休めないと思ったほうがいいが、店舗次第なとこでもある。続きを読む(全69文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はしやすい環境だがずっと昇格しないままの人がいる。仕事はできるのに昇格しないなど正直評価者次第なところもあるように感じる。うまくいけば1年...続きを読む(全140文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここで得た知識はここでしか使うことができないため、もっと社会てきに通用する知識をつけたかったため。接客のスキルは身につく。続きを読む(全67文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で好きなようにカイバを作ることができるのはとても良いポイントである。売り上げに繋がった時はとてもやりがいを感じた。続きを読む(全65文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。自動車を持っている人であれば任意保険はすごくやすくはいれるし、生命保険等も安く加入できる。しかしながら退職金制度がない...続きを読む(全186文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性支援を会社をあげてとりくみしている最中。やらないより頑張っているのはいいこと。専用サイトの立ち上げや対談インタビュー、女性の意見から生まれ...続きを読む(全162文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
権限委譲があるため、発言によって色々任せてもらえる。続きを読む(全32文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べて全然働きやすい環境が揃っている。残業時間もしっかりと減らすように取り組んでいるので思ったよりホワイト。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職によると思うが、基本土日は休めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと土日関係なく動いている人が多い印象。続きを読む(全72文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は全て消化してからやめられました。また、次の企業が決まっていないのならば、と相談にのってくれたり、会社の制度でなにか利用できるものがないか...続きを読む(全137文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にはない経営スタイルのため、他社にくらべ個人すきるがあがっていくのは早い。それに海外事業やPBにも力をいれており、近年ではメディア露出も増...続きを読む(全158文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給昇格は下手なことがない限りあがる。だが上がる額は2000円刻み。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の刻み額をあげること。続きを読む(全75文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
人事
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に対して特に不満などはありませんでしたが、自分の将来を考えたときに転職しようと決意しました。
退職をしようかどうしようか悩んでいたときに上...続きを読む(全190文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
人事
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育には熱心であり、力を入れているように感じられました。自分が希望すれば希望に応じたスキルアップ教育をしていただくことも可能であるとのこ...続きを読む(全113文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
人事
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、ますます事業成長をしていく将来性がある会社だと感じました。続きを読む(全38文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
人事
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力に応じていろいろと仕事を任せてもらうことが出来ます。はじめは苦手に感じていた業務でも、親切に教えてくださるので、段々と面白くなっていき、非...続きを読む(全189文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度現場の裁量に任されるので、業務の平準化は難しく
先輩に好かれないと引継ぎを受けられない状態や、業務の属人化による業務確保、部内の足の引っ張り合いが...続きを読む(全87文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職を目指したくなる環境ではなかったが、
理念経営をしており、目的や基準とすべきものが明確にあるため
価値観の違いや認識の大きなずれは発生しなかった。
...続きを読む(全97文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務量が多いため残業が多く、プライベートの時間を確保できず
ライフイベントを重視していたら長期就業は難しいと思っていた。
たくさんの業務をこなすという満足...続きを読む(全150文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

認知度の高い小売業店舗に携わるという面白みは感じていた。
もともと苦手だった店舗も、戦略や各店舗の戦略や頑張りが見えて次第に愛着も沸いていった。続きを読む(全72文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の評価自体は文句もなく、満足していたわけでもなかったが
評価制度が形式上あるだけで、運用はできていなかったように思う。
大枠は制度として設計されていた...続きを読む(全123文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に仕事を進めていけますが、その分自己管理が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が立てた目標に対して正当に評価する...続きを読む(全237文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
設立日 1980年9月
資本金 224億3600万円
従業員数 17,168人
売上高 2兆950億7700万円
決算月 6月
代表者 吉田直樹
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
平均年齢 41.7歳
平均給与 694万円
電話番号 03-5725-7532
URL https://ppih.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575546

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。