この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーが週二回設定されており、私の部署では定時帰り必須のため、早く帰ることができる。また、スポット年休制度があり、有給を半期に一回使用で...続きを読む(全194文字)
株式会社アルバック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ノー残業デーが週二回設定されており、私の部署では定時帰り必須のため、早く帰ることができる。また、スポット年休制度があり、有給を半期に一回使用で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昼食は社割がきくため、一食170円で食べれる。メニューはあまり多くなく、一般的な社員食堂であるが、この値段なら申し分ない。メニュー等は改善して...続きを読む(全183文字)
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人間関係は悪く、入れ替わりが激しい職場です。男性社員も女性社員も、長年居る方が仕切っていて、長年いるから、というだけで偉そうという印象でした。性格が悪い方...続きを読む(全126文字)
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【良い点】福利厚生がしっかりしていて、人数も多い為変わりもいるので、急にお休みしても、対応してくれます。飲み会もあり、みんな仲がいいです。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象へのギャップについて:
仕事内容については、入社時に詳細に説明を受けていたため、大きなギャップはありませんでし...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職の関係で満足している点:
・自分がいた部署では、管理職は真面目でモチベーションが高かったです。基本的には部下がパフォーマンスをあげるように働...続きを読む(全155文字)
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現在の市場としては、厳しい状況にあると思います。また、ライバル企業であるアメリカのアプライドマテリアルズ社と東京エレクトロン社の二社の合併は、当社にとって...続きを読む(全151文字)
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プライベートとのバランスを調整する点で満足していること:
・会社と住まいが近かったため通勤時間が短くその分プライベートを充実することができたことです。
...続きを読む(全166文字)
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もともと、自分の仕事内容を深めるためにキャリアパスの一環として転職を考えておりました。ちょうどその折、会社の業績が悪化していて早期退職希望者の募集があった...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスが取れているかどうかは、所属する部署や自分が担当する仕事内容に依存すると思います。
企業側としては、労働環境の改善・維持に努めている...続きを読む(全156文字)
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住宅補助補助については14000円~20000円が支給されます。転勤の場合には加算されます。また新入社員については3年から7年の間、独身寮や借上社宅に住む...続きを読む(全156文字)
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部署単位では、新しい職場に配属されると指導員がつきOJTとなるようです。どのように指導されるかや指導の細かさ面倒見については統一されておらず、指導員次第だ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,234人 |
売上高 | 2611億1500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。