この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるけど残業も休みも自己判断がそのまま通ることが多くて当日でもどうにかできてしまう
悪く言えば適当だし無秩序に近いけどやむを得ない事情...続きを読む(全501文字)
株式会社アルバック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるけど残業も休みも自己判断がそのまま通ることが多くて当日でもどうにかできてしまう
悪く言えば適当だし無秩序に近いけどやむを得ない事情...続きを読む(全501文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度個人裁量を持って切り盛りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気にいられないと出世できない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お互い仲が良く、人間関係はとても良好だと思います。一緒にいいものを作っていこうという感じで、足の引っ張り合いはないと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気があり、苦手な人には苦手な可能性もあるが、概ねどこの部署の上司も部下をカバーする雰囲気があり、個人的には非常にやりやすかった。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社長のお言葉を事業部ごとに頂く機会があったが、業績が下がっていた期間であるにも関わらず、「大丈夫です!今やるべきことをしっかりとやっていれば必...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職は部署にもよりますが、非常に魅力的で部下に慕われている方が多いと思います。もちろん逆も然りです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事に対して熱い方が多かった気がします。真空技術を扱う会社のため理数系の方が多く、気難しい人も多かったですが、基本はやさしい方ばかりでした。ま...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無能なものほど、出世していく傾向が強い。
有能な人が管理職になって、ダメになる人を多く見てきました。
管理職になっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、私が勤務していた当時(12年ほど前)はとにかく安定企業でした。社員であれば地元では信頼高く、エリート扱いでした。
また、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
開発部門は自由闊達に仕事ができる環境です。できる人であれば自分の思い通りに開発を進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部を除くと、とてもフレンドリーな環境でした。旧経営企画室は発信力がなく、残念な感じでした。技術系なのに、技術が語れない時代が長く続きました。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社長は子会社の社長になっていたかたが、本社に帰ってきたピンチヒッタである、前の社長はいち早くFPDなど選択してもそれだけでなく広く考えた人であ...続きを読む(全278文字)
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入社して間もなく設計をまかされ、部品選定からプログラムの作成インストールまでを1人で行うことができる。
先輩や上司も面倒見がよく仲間意識が高く働きやすい職...続きを読む(全135文字)
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自由闊達を謳っているだけあって、自分でやりたいと思うことは提案すれば比較的実行できる。しかし、面倒・嫌な仕事をしたくないと思えば他人に押し付けることも可能...続きを読む(全154文字)
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バブル期入社組が課長クラスにたくさんいました。
大リストラをしたさいも、管理職はあまり対象とされていなかったようです。
一部のものすごく仕事のできる人...続きを読む(全166文字)
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大卒事務系の社員はバブル期の新卒入社組以降、Fラン大卒の比率が高まり、株式公開後はこれは是正されたが、中間管理職にはバブル期入社組が多いこともあり、全体の...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職の関係で満足している点:
・自分がいた部署では、管理職は真面目でモチベーションが高かったです。基本的には部下がパフォーマンスをあげるように働...続きを読む(全155文字)
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上下関係が薄く、自分の考えや希望が通りやすい。
自分が中心に動こうとすればいろいろとできるかも。
一般職では出張が多い為、手当で生活ができるほど潤って...続きを読む(全170文字)
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私の居た部署の管理職の方は、部下の仕事をキッチリ把握し、定期的にカウンセリングもしてくれる方でした。今不安に思っていること、不満に思っていることを、その場...続きを読む(全165文字)
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部長クラスくらいまでだと、良くも悪くも距離が近いです。よって個人的にも良い関係を築くことで発言しやすくなることはありました。かといって強要してくることは一...続きを読む(全152文字)
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社内の様子として、社員間のつながりは非常にドライである。茅ヶ崎の装置事業部の態度は荒い。関連会社の九州に関しても同じく。テクノは拠点により色味が異なる感じ...続きを読む(全157文字)
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・社員と管理職の関係は、比較的フラットであると感じる。部下が上司に対して
タメ口だったりする。
その結果、敬語の使えない人が多い。
逆に、敬語...続きを読む(全159文字)
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以前は、一般社員、管理職関係無しに自由に意見を言い合える雰囲気があり、自由闊達で、活気にあふれていました。2012年4月末に発表のあった、希望退職募集まで...続きを読む(全160文字)
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社員は基本的に話しやすい人が多い。その一方で、無責任な性格が多い気がする。
管理職は濃い性格の人が多く、できる管理職はとにかくできる。
基本的に良い人...続きを読む(全161文字)
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自由闊達な社風がとても気に入っていましたが、去年から業績悪化に伴い様々な制約が入り、思い切った仕事ができなくなりそれが原因で更に悪循環になっていたと感じる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠く、バスに乗らないと会社に行けないので不便だった。
制服かあるので着替えに時間がかか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やりがいは無いが残業もなく働きやすい。
社員の方々はみんな優しく分からないことはちゃんと教えてもらえました。
派遣社員だったので人間関係の良し...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
部署にはよるが休める。土日祝休みで契約社員だったので休日出勤はなかった。比較的定時で帰りやすく、所属部署では咎められることはなかった。
子育て...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収については高くもなく安くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては評価に不満を感じている人もいた。直接確認している社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事の成果を認められることがやりがい。
目標に対して達成できた時に評価を明確にされたことは良かった。また難しい仕事を乗り越えられたときにやりが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
以前からのフラットパネルディスプレイの売り上げは市場が縮小気味だが、電子機器事業は受注が非常に多いです。半導体も頑張っているので、将来性は十分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別に関係なく、人を大切にしてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が非常に低いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自由な社風なので有給が取りやすい。もちろん、部署によると思うが、優しい人が多く、会社の雰囲気的は和やかである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、相談はしやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な部分が強いため、優れた新製品の開発が行われていない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為が少なくない。発覚すれば社内でそれ相応の処罰が下されるが、それでもなおハラスメント行為をする人がい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力をつければ上に上がれる会社なので意欲的に業務に取り組むことができます。
先輩上司にも気楽にコミュニケーションをとることができるので、何か困...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の中はあまり良くない。(特に部署間)部署毎の裁量が大きいため、部署間で揉める事も多い。仲良く仕事をしていき...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい部署とひどい部署の差が激しすぎると感じている。本当に上司ガチャ1つでこの会社の生きやすさが決まってしまっている...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事をしないが部下が仕事でミスをすると叩く。仕事の失敗は全て部下の責任。現場やお客様ではなく会社の上層部を見...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
親切な方が多く、仕事がしやすかった。繁忙期以外は、のんびりした雰囲気があり、仕事の質問もしやすかった。業務でやりにくく感じたことはない。
繁忙...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
専門的は知識が豊富で、多数の特許を取得しており、
業界内に多数の人脈がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
0から何か教える環境では...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司に好かれれば自分の意見は取り入れてもらいやすい。
保守的な上司が多く、新しい事にチャレンジする機会が少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職へはTOEICの基準点数も他社の外資と比べると少ない為やる気があればなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるま...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,208人 |
売上高 | 2275億2800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 813万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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