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株式会社アルバック

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(547件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社アルバックの口コミ・評価

社員、管理職の魅力に関する口コミ一覧

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株式会社アルバックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年8月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 経理

【良い点】一部を除くと、とてもフレンドリーな環境でした。旧経営企画室は発信力がなく、残念な感じでした。技術系なのに、技術が語れない時代が長く続きました。最...

株式会社アルバックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年4月6日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • その他の半導体関連職

【良い点】社長は子会社の社長になっていたかたが、本社に帰ってきたピンチヒッタである、前の社長はいち早くFPDなど選択してもそれだけでなく広く考えた人であっ...

株式会社アルバックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年12月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 制御設計(電気・電子)

入社して間もなく設計をまかされ、部品選定からプログラムの作成インストールまでを1人で行うことができる。先輩や上司も面倒見がよく仲間意識が高く働きやすい職場...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2015年2月10日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 7年前
  • コピーライター(広告・グラフィック)

福利厚生どのめんもしっかりしていてはたらきやすいところでしたが、現在はあまり調子がよろしくないようです。女性も働きやすいといっていましたし、とても良い職場...

株式会社アルバックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年7月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

自由闊達を謳っているだけあって、自分でやりたいと思うことは提案すれば比較的実行できる。しかし、面倒・嫌な仕事をしたくないと思えば他人に押し付けることも可能...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2014年5月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 経理

バブル期入社組が課長クラスにたくさんいました。
大リストラをしたさいも、管理職はあまり対象とされていなかったようです。
一部のものすごく仕事のできる人が会...

株式会社アルバックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年10月21日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の事務関連職

大卒事務系の社員はバブル期の新卒入社組以降、Fラン大卒の比率が高まり、株式公開後はこれは是正されたが、中間管理職にはバブル期入社組が多いこともあり、全体の...

株式会社アルバックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年10月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • その他職種

社員と管理職の関係で満足している点:
・自分がいた部署では、管理職は真面目でモチベーションが高かったです。基本的には部下がパフォーマンスをあげるように働き...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年7月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • その他の半導体関連職

上下関係が薄く、自分の考えや希望が通りやすい。
自分が中心に動こうとすればいろいろとできるかも。
一般職では出張が多い為、手当で生活ができるほど潤っていた...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年6月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

私の居た部署の管理職の方は、部下の仕事をキッチリ把握し、定期的にカウンセリングもしてくれる方でした。今不安に思っていること、不満に思っていることを、その場...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年6月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

部長クラスくらいまでだと、良くも悪くも距離が近いです。よって個人的にも良い関係を築くことで発言しやすくなることはありました。かといって強要してくることは一...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年4月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

社内の様子として、社員間のつながりは非常にドライである。茅ヶ崎の装置事業部の態度は荒い。関連会社の九州に関しても同じく。テクノは拠点により色味が異なる感じ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年3月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

・社員と管理職の関係は、比較的フラットであると感じる。部下が上司に対して
タメ口だったりする。
その結果、敬語の使えない人が多い。
逆に、敬語でちゃ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年1月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

以前は、一般社員、管理職関係無しに自由に意見を言い合える雰囲気があり、自由闊達で、活気にあふれていました。2012年4月末に発表のあった、希望退職募集まで...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2012年10月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 海外営業

社員は基本的に話しやすい人が多い。その一方で、無責任な性格が多い気がする。
管理職は濃い性格の人が多く、できる管理職はとにかくできる。
基本的に良い人が多...

株式会社アルバックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年10月6日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 物流、購買、資材調達

自由闊達な社風がとても気に入っていましたが、去年から業績悪化に伴い様々な制約が入り、思い切った仕事ができなくなりそれが原因で更に悪循環になっていたと感じる...

株式会社アルバックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年9月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 12年前
  • 一般事務

社員食堂が広くて、メニューも豊富。値段も安い。また社内の雰囲気も良く、気軽に上司とも話せる環境。
飲み会や会社の行事も豊富で、コミュニケーションの場になっ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2012年9月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 研究・開発(機械)

管理職は基本的に良い方が多く、関係は良好。仕事で失敗があったりするとすごく親身になって相談に乗ってくれました。ただ多忙で疲れている方がすごく多く、毎日深夜...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2012年9月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 研究・開発(電気・電子)

管理職と社員の間ではフランクな関係が築けています。部署にもよると思いますが自由闊達な社風ゆえに意見を言い合え社員の言葉に耳を傾けてくれます。
ただし、管理...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2012年8月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 一般事務

管理職と社員は比較的フラットな関係で、なんでも率直に話し合えるところが良いところだと思います。管理職は温和な人が多いため職場の居心地は良いですが、裏を返す...

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