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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年働いている人が多くいる印象でした。温厚な人が多かったので女性に配慮があり、働きやすかったのだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルバック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
長年働いている人が多くいる印象でした。温厚な人が多かったので女性に配慮があり、働きやすかったのだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パートでは働きやすいと思います。休みもしっかり取れ時短勤務も可能です。ほぼ残業はありません。子育てしてる人にはいいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場で働く女性も増え始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート含め、全員ではないが女性社員の雑談時間が多く、仕事をしていな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
①近年、女性の採用を積極的に行い、女性管理職の増加にも取り組んでいる
②所属部署によっては、休暇が性別に関係なく取得しやすい環境が整っている...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの間接部門に配属されればそこまで負荷は高くないためキャリアアップすることはできると思います。技術系部門に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別に関係なく、人を大切にしてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が非常に低いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性を軽視したり、女性だから出世できないといったような偏った考え方はないように感じた。技術系の女性社員は極めて少ないが、事務系の女性社員は多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同僚の女性もわりかし男性との扱いが近いので非常にやりがいがあるのではと感じています。
会議でも進んで発言しますし、田舎企業特有の女性軽視的な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
技術系でも女性の管理職はいます。
この会社は、男女の差を感じさせる雰囲気はありません。
部署にもよりますが、社員同士は問題ないと思います。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
子供を持つ社員の方がいても短時間出勤できるので安心。女性でもちゃんと働けるし、働きやすさはじゅうぶんあると思います。パンフレットを見てもわか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子育てに理解が多く、保育園・小学校の行事での有給は取得しやすい環境であった。シフト出勤もすることができ、前日までに上司に相談すれば活用するこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性部長がいる部署にいたので、性別差別はなく、能力や動力で頑張れると思います。産休や育児休暇や介護休暇も支援もあり、良いどころです。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いくじきゅうかや、時短勤務などの最低限のせいどはそろえられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が開発職だからということもあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性が多くの人口を占める会社なので、男性は比較的女性に優しい。ただ40代以上が非常に多いので、平気でおばさんとか、あの太ってる女の人、とかコ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
普通に産休はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の女性の依怙贔屓によって、女性管理職や
女性社員の採用が増えた。
秘書を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供の発熱や保育園行事など、休みを取る際に快くお休みを取らせてもらえる。
上司や同僚の理解があり助かる。
残業も少なく子育てはしやすい。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
技術職は男女差がなかったと思う。内容や仕事量も女性で優秀な方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は男女差があった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休その後の復帰は問題ありませんでした。
仕事も普通に男性と同等にやらせてもらっていました。
ただ、現場は重量物を扱う関係で男性が多か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社部門でも技術部門でも、女性は産休・育休をとれるように、周囲がバックアップしてくれます。もちろん休みを取られるご本人も非常に優秀で、家庭と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やや工場本社はローカルで、女性が割合的に少ないが、結構社内結婚は同期でも女性5名の内、2組は社内結婚であった。工場では結構クラブが盛んで、マ...続きを読む(全185文字)
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女性社員の割合は多くありませんが、結婚後もほとんどの女性社員が産休・育休を取得していました。産休・育休を取得することになっても社内で冷遇されることは無い...続きを読む(全151文字)
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勧めしないが、やりやすいかも
なぜなら、責任重い
仕事がないから。現在変わってる可能性はあるかもしれないが、期待できないと思う、。女性のための研修と...続きを読む(全156文字)
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あまり女性のことなど考えてる会社ではない。男性主導の会社。女性の職場環境など経営陣は考えていない。すべてが」自分のことは自分で守らなければならない。組合...続きを読む(全176文字)
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当方は男性のため、実際には詳しいところはわかりませんが、女性社員に対しては優しいと思います。産休もしっかり取ることができるみたいです。当方の同期入社の社...続きを読む(全152文字)
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育児休暇の取得がしやすい雰囲気で、復帰に関しても問題がなく、シフト制で出勤時間が選択できるので育児をしながらの就業も可能だと思います。
ただ、女性の管...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収については、基本給に加えて年2回の賞与と残業代が支給されるため、同業他社と比較しても大きな不満はありませんでした。入社時の基本給は月25...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
海外駐在時には年収が上がる。
手当がつくのもあるが、家賃補助なども手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で一般職の給料...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
技術、研究には取り組む姿勢は非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早めに開発を進め、市場を独占できる可能性はある技術を見...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員の方は非常に良い方が多く話がしっかりとできる環境。
退職前にある程度の打診などはしていただけること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
各分野の部長級になると、非常に分野ごとに深くまで知り尽くしており
その内容を頑張っていれば、知識が増え、顧客ともしっかりと議論が技術ベースで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社の保養所利用制度があったり、個人で一般のホテル利用しても補助金制度があったりしました。とても恵まれていたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場にいる感覚で言うと正直かなり外部環境に左右される会社ではあるが長期的に見れば伸びる領域にしっかり乗っている会社だと思う まず前提として真...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
とにかく技術に対するこだわりが強い会社だということだと思う 真空というニッチだけど産業の根幹に関わる分野で長年やってきているので単なる製品売...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職の方達は能力があると思います。人によってはですが
正社員の方たちは学歴が高い人たちも多いです。学歴重視かもしれません。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいと感じました。部署によってはパートの人が多く子育てに理解があると感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中年女性にトイレに行く度に30分程戻って来ないと周りに吹聴され、トイレもなかなか行けませんでし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男女関係なく意見を出し合える。
良い意見は誰が言ったものでも積極的に取り入れると言った空気があった。
性別で差別されるような事はなかったと思...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休や育休など制度が整えられており、実際に利用している人も多いため、女性の働きやすさは担保されていると思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり働いていないのでわからない
正直書くことはないですね
ただ事務の人はいい人ばかりだったのでそこはいいかも続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お母さん世代の方も子供の都合で急遽休むについては柔軟に対応してくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさんばかりで女性が少なかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場に女性らしい人が二名いるが、重たい物を持つこともなく、嫌なことは全くやらなくていいことを周囲が認めているため非常に働きやすいと思う
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一人だけですが女性管理職がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除、お茶出し、電話応対などは女性の仕事。人手が足りない時に手が空い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男性も育休を取得している。また、産休育休取得のほかフレックス、看護休暇、時短勤務の制度があり家庭と両立しやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性と同じ仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の上司が多いため生理の理解が無かった。生理で体調が悪くてもなかなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などを活用しながら働かれてる方もたくさんいるので、働きやすさという点では良いと思う。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社アルバック |
|---|---|
| フリガナ | アルバック |
| 設立日 | 1952年8月 |
| 資本金 | 208億7300万円 |
| 従業員数 | 5,790人 |
| 売上高 | 2511億8400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 岩下 節生 |
| 本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 0467-89-2033 |
| URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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