回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給と賞与の額は一般的な水準だったと思います。残業手当、出張手当で稼ぐ人が多いです。例えば、海外の客先工場まで出張し、長期滞在し機械を据え付...続きを読む(全495文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アルバック
株式会社アルバックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
月給と賞与の額は一般的な水準だったと思います。残業手当、出張手当で稼ぐ人が多いです。例えば、海外の客先工場まで出張し、長期滞在し機械を据え付...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
昇級試験や資格をとることによる補助があるため、給料を自分の努力で上げることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する装置の売り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一般的な会社より少し良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、機能していない。
面談などはあるが、新しい部署に移...続きを読む(全182文字)
大卒初任給20万円前後と、県内企業として平均的な水準です。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
①残業代が1分単位で支給されるため、働いた分が正当に評価されます。
②社員食堂の完備や、年間休日が120日以上と多く、働きやすい環境が整って...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
全ての部門で賃金形態が同じ。
残業代が全て支給されるので残業すればそれなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張って...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
FPD、半導体業界向け中心のボラティリティの激しい会社なので、景気がいい時はメーカー平均より給与は良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収については高くもなく安くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては評価に不満を感じている人もいた。直接確認している社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月給はメーカー事務員として標準程度だが賞与がかなり高かった。賞与に関しては新卒~3年目まで在籍したが同世代の平均を優に超えるため、年収も20...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
平均以上だと思うので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、評価をする直属の上司による判断がかなり重視さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収については一般的な水準よりも高いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度、A~Eの5段階で考課がつけられていまし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職ごとに給与テーブルが決まっているため、わかりやすいというメリットがあります。
また、出世した後の給与も分かるため、人生設計をしやすいとい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出張、残業で稼ぐ会社です。苦にならなければ、稼げます。しかし、体調管理に自信がなければ、考えたほうがいいでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
考えたが見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が賞与支給直前に突然変更され、その基準が反映された。
事業部毎の業績...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績連動性ではあるが、業績が良い時はボーナスがたくさんもらえ、
年収はかなりあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列のきらいはあるが、資格試験に受かっていけば昇進は早い。評価制度は上司によってかなりまちまちだが査定が落ちることは基本的には少ない。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、成果主義的な評価もあります。
残業代は出ますし、有休もまぁまぁ取れます。
ボーナスも業績に合わせて出ます。
また海...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料自体は妥当性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年前に大きな給与体験の変更がありました。
それに対して批判的な意見が...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給されます。
年齢と共に基本給は上がりますが、途中で止まりますが、それでも十分なくらい給与は高いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は長くやっていればまぁまぁもらえます。ボーナスも同様です。あと昇給制度はよくわかりません。年に一回少し上がる程度です。手取りの額が多いた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが取れやすい
人間関係が良い
職場の雰囲気が良かった
仕事が楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が多いので、覚える...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなりの部分の仕事は任せてくれる。
給料も業績連動型なので業績が良いときはボーナスもよくなります。休みについても自分のスケジュールに合わせて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒者の新入社員教育はグループ会社と合同で行ったり、複数部署で研修をしたり時間をしっかりとかけて教育をしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
10年前から比べると、飛躍的に法令遵守が改善された。特に、残業時間は大幅に減り、人間らしい生活が送れるようになり、無報酬残業も見られなくなっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、給料はわるくない。
また業績も盛り返してきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
201...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
電子機器が普及している今現在需要はあると思います。企業はこれからも発展していくと思います。千歳市にも同じような工場ができてしまったので競合で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
駅から会社のバスが出ています。会社と同じ市内に住んでいてもそこまで家賃が高くないので出勤しやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職の方達は能力があると思います。人によってはですが
正社員の方たちは学歴が高い人たちも多いです。学歴重視かもしれません。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいと感じました。部署によってはパートの人が多く子育てに理解があると感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートでは働きやすいと思います。休みもしっかり取れ時短勤務も可能です。ほぼ残業はありません。子育てしてる人にはいいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
理系の電子系の人はおもしろいと思います。部品を作る機械の部品を作っているのでそういうことが好きな人には向いてると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
2012年当時の営業です。半導体景気に合わせて忙しい時はとにかく忙しいうえ、当時の営業比は個人商店な働き方であったので、ワークライフバランス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
組織として各部署と連携して、装置をつくるので、各部署の担当者とコミュニケーションをとり、仲よくなれば仕事が円滑に回り始めることもある。また、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場で働く女性も増え始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート含め、全員ではないが女性社員の雑談時間が多く、仕事をしていな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手の頃から装置の主担当を任されるので、エンジニアとして成長できる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力以上の仕事を、引...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給は低めですが、住宅手当、扶養手当、通勤手当などの福利厚生が充実していているためカバーできていたかと思います。
賞与が夏冬2回で安定して...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業や休日出勤をすれば周りに比べて高い給与を貰える。
評価内容が良ければ若くても賞与を多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
賞与がしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段一緒に作業している上司が評価しないので作業実績や成果などではなく、印象で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どんなやる気のない人、社会性が無い人でも昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人に仕事が集中して精神疾患になりがち。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年度初めと年に2回に上司と個別面談があります。年度初めに1年の目標を上司と決めて、半期に1回ある面談でその目標の達成度合いを評価してもらいま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年2回の賞与の他に決算賞与が支給される
給与額に特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年まで全額支給されない。裏を返...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
拠出手当として¥55000が支給され、企業型DCに拠出するか、給与としてもらうか選べる。全額給与としてもらう場合は手取りが多く感じる。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇格することは難しくない、中途で入ると年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がメインの企業であり、新卒社員の給料が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は働いた分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、資格手当という名のもので補っているため、賞与や退職金の計算で...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は給料が低い。
定期昇給はあるが、3000円程度
どれだけ頑張っても給料は変わらない為、誰も頑張らない。
...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社アルバック |
|---|---|
| フリガナ | アルバック |
| 設立日 | 1952年8月 |
| 資本金 | 208億7300万円 |
| 従業員数 | 5,882人 |
| 売上高 | 2511億8400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 岩下 節生 |
| 本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 0467-89-2033 |
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