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【良い点】
駅から会社のバスが出ています。会社と同じ市内に住んでいてもそこまで家賃が高くないので出勤しやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
株式会社アルバック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
駅から会社のバスが出ています。会社と同じ市内に住んでいてもそこまで家賃が高くないので出勤しやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、福利厚生の施設等を利用する機会がなかった、また具体的...続きを読む(全93文字)
社会保険や各種手当に加えて、社員食堂、資格所得支援などがあります続きを読む(全32文字)
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【良い点】
①社員は一食160円から170円程度で昼食を利用でき、食費の負担が軽減
②通勤手当や出張手当が他企業と同等以上に支給されており、交通費のサポ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
学習支援が充実しており、スコアに応じて会社からの補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、子供手当はなし。副業は禁止され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助が3年-5年ある。社内の教育制度は自主的にe-learningを受けることや真空に関する資格の取得を推奨している。TOEICの対策講...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員のことを一番に優先して考えていただけ、大変よい対応をいただきました。
本当にありがとうございました。
感謝致しております。
引き続き、よ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は企業の大きさも相まってしっかりしています。部署にもよりますが自身の業務を管理できていれば有休取得も難しくありません。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メニューは少ないのが残念ではあるが、食堂が格安で利用できるため、昼食費がほとんどかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は高く、賞与も満足。
残業代もしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に出張手当が大幅に改悪されて、そのままにな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昼食は社割がきくため、一食170円で食べれる。メニューはあまり多くなく、一般的な社員食堂であるが、この値段なら申し分ない。メニュー等は改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の福利厚生として、食堂の価格が安いことが良い点です
社外の人が450円前後で昼食の券を購入するのに対し、社員は一食160円で食べられます...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。また、入社時や昇格した際の研修等もあり、社内で知識を吸収できる場も多くあると思います。私の在籍していた部署では残業...続きを読む(全197文字)
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東京・大阪支店を除いて本社を含む各事業所に食堂があり、一食につき160円で昼食を取る事ができる。昼食費補助が出ない会社と比較するとそれだけで月1万円ほど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】福利厚生がしっかりしていて、人数も多い為変わりもいるので、急にお休みしても、対応してくれます。飲み会もあり、みんな仲がいいです。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ここ2年程で制度が大きく改変され昇格に給与が連動しているので、年次昇給していく日本企業的な部分からは脱却するつもりなのだろう。評価制度も変...続きを読む(全295文字)
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以前は家賃補助や家族手当等があったが、現在は廃止されており
福利厚生は無いに等しい。
残業はきちんと法律を守っておりオーバーしないように上司、管理部...続きを読む(全160文字)
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私は申し分ない福利厚生だったと思いました。
コンプライアンスには非常に厳しく、ブラック的な事が判明するのを恐れている感じでした。
具体的な手当は家族...続きを読む(全173文字)
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事務職ですが、休暇などきっちり取れますし、
繁忙期以外はほぼ定時で帰れました。
社内制度もあり、OJTや通信教育の費用負担などもありました。
資格...続きを読む(全152文字)
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アルバックには年金制度があるが、2014年7月より制度が変更となり、ポイント制になります。
制度変更に伴い人事より説明があり、それぞれの頑張りに応じて...続きを読む(全200文字)
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住宅補助や食事に関しては社内食があり、味はそれなりにいけます。
部活のようなこともやってる方がいて、会社から補助金も出ているそうです。
労働時間も忙...続きを読む(全168文字)
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学歴、頭のよさはあまり評価されない。昇進は年齢と経験が重視され、TOEIC300点でも昇進できる。声が大きく、恐ろしい雰囲気の人が昇進できる。学歴は全く...続きを読む(全163文字)
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休暇制度は簡単に言うとふつうです。労働時間は2011年当時残業禁止などのルールが出てきて満足でした。
住宅補助はふつうの大手メーカーと同様、満足に属す...続きを読む(全197文字)
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・休暇制度:申請により有給休暇を連続5日間取得できます。
最近は年休取得率を向上させるため、夏休みを有給休暇を使うようになっています。
連続休暇は社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
管理職の方達は能力があると思います。人によってはですが
正社員の方たちは学歴が高い人たちも多いです。学歴重視かもしれません。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいと感じました。部署によってはパートの人が多く子育てに理解があると感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートでは働きやすいと思います。休みもしっかり取れ時短勤務も可能です。ほぼ残業はありません。子育てしてる人にはいいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
電子機器が普及している今現在需要はあると思います。企業はこれからも発展していくと思います。千歳市にも同じような工場ができてしまったので競合で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
理系の電子系の人はおもしろいと思います。部品を作る機械の部品を作っているのでそういうことが好きな人には向いてると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
月給と賞与の額は一般的な水準だったと思います。残業手当、出張手当で稼ぐ人が多いです。例えば、海外の客先工場まで出張し、長期滞在し機械を据え付...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
2012年当時の営業です。半導体景気に合わせて忙しい時はとにかく忙しいうえ、当時の営業比は個人商店な働き方であったので、ワークライフバランス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手の頃から装置の主担当を任されるので、エンジニアとして成長できる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力以上の仕事を、引...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社として部署や課といった組織体制はしっかりあるし、福利厚生等、一部上場企業として必要なものを揃えている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場で働く女性も増え始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート含め、全員ではないが女性社員の雑談時間が多く、仕事をしていな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
カフェテリアプランもしっかりしてて食費やらりょこう、つみたてにもつかえてべんり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助あればなお良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的良いと思う。旧日立系の会社のため、日立の福利厚生をそのまま引用されている感じ。会う人には合うと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休の取得はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業の禁止
・作業着の自費購入(半額補助)
・学会のへの強制加入(会費...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
富山配属の場合、社員寮に入ることができる。家賃・光熱費も割安。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に入れない場合、福利厚生の恩恵...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
物価高調整手当などが支給されることもあります。賞与も安定して高い水準で支給されるのが魅力的な点です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に見られるような独自のユニークな制度や、リフレッシュ施設などは特にありません。制度自体は存在していても、部...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家賃補助は一部の人にしか出ないため、不公平であると感じることもあるが、それ以外に福利厚生は並以上に揃っていると思う。不満は無い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アパートを社宅として低額で住ませてもらえるのはとてもいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤なのでその点が大丈夫かは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
独身寮は3000~5000円/月で住むことができる。会社都合で寮から追い出してもらえれば、男性はレオパ、女性は普通のアパートに同額で住める。...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社アルバック |
|---|---|
| フリガナ | アルバック |
| 設立日 | 1952年8月 |
| 資本金 | 208億7300万円 |
| 従業員数 | 5,882人 |
| 売上高 | 2511億8400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 岩下 節生 |
| 本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 0467-89-2033 |
| URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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