この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも残業時間が多く、私生活がままならない、社内試験に合格しないと給与テーブルが変わらないため昇給しづらいた...続きを読む(全80文字)
株式会社アルバック 報酬UP
社員・元社員による株式会社アルバックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも残業時間が多く、私生活がままならない、社内試験に合格しないと給与テーブルが変わらないため昇給しづらいた...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客目線ではなく利益優先の経営にシフトしているのでクレームや問題が山積みになっている。問題を組織で改善しようとす...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にこれといって揉めることもなく辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どボーナスが出ず、人身削減も行ったあとだったので激務...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠く、バスに乗らないと会社に行けないので不便だった。
制服かあるので着替えに時間がか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職時は人事がとてもスピーディーに対応してくれました。転職先でも活躍してほしいとさわやかに見送ってくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
天気の良い日は富士山が見えることがあり、なんだか嬉しい気分になることがありました。人間関係についても可もなく不可も無く、自分にとっては働きや...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
非常に優良企業と感じております。社内教育制度や資格制度は非常にしっかり構築されているのでスキルアップはかなりしやすい環境かと感じています。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績の悪化によるリストラでした。退職金の上積みが出たのでローンの返済だけでもしておこうと感じて希望退職という形をとりました。ローンの返済は、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
学習の場として、自分が独自に学ぶ意識が高ければ、そこそこの環境はある。
目立ち発表が上手ければ評価は上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同世代も多くプライベートで仲良くなれる人もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境・教育を整えてほしい。
モ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
職務上、周りの方々とコミュニケーションとりながら仕事をスムーズに進める職場です。上司への相談や提案はしやすい環境です。
また、有給休暇も相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社勤務でしたが、茅ケ崎では超有名企業で地元住民からも信頼の厚い企業でした。住宅の賃貸についても勤務先を伝えると保証会社を通さなくても借りる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自由で努力が認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由の意味を履き違え、各事業部が好き勝手なことをやっている。
ルールも手順...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一旦会社を辞めても、カムバックできる。最近やたらと多い。それはこの会社がよいからなのか悪いからなのかわからないが、受け入れる体制がある事は確...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由闊達な雰囲気、いわゆる上司からの管理ではなく、目標と納期をグループごとに決め、あとは時間や進め方などは個人の裁量範囲が大きい。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職時、会社都合の退職であったため、有給買取制度、希望退職者へ4か月程度の追加給与支払いを受けれた。転職支援制度があり、当時はそれほど多くな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスがある。残業は部署によるがあまりない。食堂は綺麗!
社内に銀行ATMや各階に給水設備がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最先端の技術を学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック後の急激な景気減速により半導体の需要が急減し、経営が非常に厳...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人を大切にする社風と思っていたが、経営が傾くと、どうしても銀行筋からの圧力が強くなり、早期希望退職という名のリストラが実行された。
会社への...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
おおらかな社風で、ギスギスしていない。”気になること”にも記載した計画性がない(計画を守れなくても気にしない)というのにもつながっている気が...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラとともに給与改定が行われました。仕方ないかもしれませんが、ほとんどの従業員の年収がかなり下がりました。...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度に納得がいかず退職を決意しました
3から5年おきに試験を受け、職責が上がることで給料が上がるシステムにな...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
規模の大きい仕事が出きるのは、設備メーカーならではです。また、機械系部品から電気系部品まで調達するので、広く知識と経験を身につけることが可能...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
失敗しても、進退に関わる様な責任を強要されず、また提案する事が採用される
場面もソコソコあり、現場レベルでは風通しが良いと感じた。
【...続きを読む(全248文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,228人 |
売上高 | 2611億1500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下 節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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