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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として部署や課といった組織体制はしっかりあるし、福利厚生等、一部上場企業として必要なものを揃えている。
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- この投稿でわかること
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株式会社アルバック
社員・元社員による株式会社アルバックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として部署や課といった組織体制はしっかりあるし、福利厚生等、一部上場企業として必要なものを揃えている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
①賞与の減少や給与の伸び悩み、特に、賞与が業績に連動して減少し、年間2ヶ月程度の支給となり、世間水準よりも少ない...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも残業時間が多く、私生活がままならない、社内試験に合格しないと給与テーブルが変わらないため昇給しづらいた...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客目線ではなく利益優先の経営にシフトしているのでクレームや問題が山積みになっている。問題を組織で改善しようとす...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にこれといって揉めることもなく辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どボーナスが出ず、人身削減も行ったあとだったので激務...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠く、バスに乗らないと会社に行けないので不便だった。
制服かあるので着替えに時間がか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
今の仕事を続けても良かったが次の仕事が決まったため退職した。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
退職時は人事がとてもスピーディーに対応してくれました。転職先でも活躍してほしいとさわやかに見送ってくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
天気の良い日は富士山が見えることがあり、なんだか嬉しい気分になることがありました。人間関係についても可もなく不可も無く、自分にとっては働きや...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
非常に優良企業と感じております。社内教育制度や資格制度は非常にしっかり構築されているのでスキルアップはかなりしやすい環境かと感じています。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績の悪化によるリストラでした。退職金の上積みが出たのでローンの返済だけでもしておこうと感じて希望退職という形をとりました。ローンの返済は、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
学習の場として、自分が独自に学ぶ意識が高ければ、そこそこの環境はある。
目立ち発表が上手ければ評価は上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同世代も多くプライベートで仲良くなれる人もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境・教育を整えてほしい。
モ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
職務上、周りの方々とコミュニケーションとりながら仕事をスムーズに進める職場です。上司への相談や提案はしやすい環境です。
また、有給休暇も相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社勤務でしたが、茅ケ崎では超有名企業で地元住民からも信頼の厚い企業でした。住宅の賃貸についても勤務先を伝えると保証会社を通さなくても借りる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自由で努力が認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由の意味を履き違え、各事業部が好き勝手なことをやっている。
ルールも手順...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一旦会社を辞めても、カムバックできる。最近やたらと多い。それはこの会社がよいからなのか悪いからなのかわからないが、受け入れる体制がある事は確...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由闊達な雰囲気、いわゆる上司からの管理ではなく、目標と納期をグループごとに決め、あとは時間や進め方などは個人の裁量範囲が大きい。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職時、会社都合の退職であったため、有給買取制度、希望退職者へ4か月程度の追加給与支払いを受けれた。転職支援制度があり、当時はそれほど多くな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスがある。残業は部署によるがあまりない。食堂は綺麗!
社内に銀行ATMや各階に給水設備がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最先端の技術を学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック後の急激な景気減速により半導体の需要が急減し、経営が非常に厳...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人を大切にする社風と思っていたが、経営が傾くと、どうしても銀行筋からの圧力が強くなり、早期希望退職という名のリストラが実行された。
会社への...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
おおらかな社風で、ギスギスしていない。”気になること”にも記載した計画性がない(計画を守れなくても気にしない)というのにもつながっている気が...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラとともに給与改定が行われました。仕方ないかもしれませんが、ほとんどの従業員の年収がかなり下がりました。...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度に納得がいかず退職を決意しました
3から5年おきに試験を受け、職責が上がることで給料が上がるシステムにな...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいと感じました。部署によってはパートの人が多く子育てに理解があると感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
駅から会社のバスが出ています。会社と同じ市内に住んでいてもそこまで家賃が高くないので出勤しやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
電子機器が普及している今現在需要はあると思います。企業はこれからも発展していくと思います。千歳市にも同じような工場ができてしまったので競合で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職の方達は能力があると思います。人によってはですが
正社員の方たちは学歴が高い人たちも多いです。学歴重視かもしれません。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
パートでは働きやすいと思います。休みもしっかり取れ時短勤務も可能です。ほぼ残業はありません。子育てしてる人にはいいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
理系の電子系の人はおもしろいと思います。部品を作る機械の部品を作っているのでそういうことが好きな人には向いてると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
月給と賞与の額は一般的な水準だったと思います。残業手当、出張手当で稼ぐ人が多いです。例えば、海外の客先工場まで出張し、長期滞在し機械を据え付...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
2012年当時の営業です。半導体景気に合わせて忙しい時はとにかく忙しいうえ、当時の営業比は個人商店な働き方であったので、ワークライフバランス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手の頃から装置の主担当を任されるので、エンジニアとして成長できる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力以上の仕事を、引...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場で働く女性も増え始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート含め、全員ではないが女性社員の雑談時間が多く、仕事をしていな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家庭の事情なので会社は関係ありません。会社の人間関係はとてもよく、道理もよく通じますし無茶な提案もありません、問題なしです。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全クライアントを訪問し、引き継ぎが終わるまでは退職できなかったので、有休消化できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係。プロダクト、バックオフィス体制の弱さ。より良いものをというより、どうにかして売って無理矢理、利益を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるが、まともな人財は退職している。本当に優秀な人は穏やかである。今なら退職金が出るので良い点はそれだけである。MIなどが導入される...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
定時に帰れるし、結果を出せれば何も言われない。実力主義の会社なので、自分からどんどん攻めていける人にはかなり良い会社だと思う。滋賀県ではトッ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
社食の価格が手頃。有休は比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の高齢化。取締役の年齢が上場企業平均より高いこと。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
離職する人は名古屋は少ない。車通勤でフレック制度もある為、通勤は苦痛が少ない。
東京は八重洲に事業所がある為、通勤しやすい。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職した大きな理由はよりお客様と密接な関係を築き自分の裁量で技術力を活かせる小規模な専門企業で独立したいという個人的なキャリア志向が高まった...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度への不満。あとリーダー職級貰ってる人で怠惰な人そこそこいる。そいつらがいる限り下は上がらないからモチベ上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良い
社内は清潔
プレッシャーはあるもののある程度自分のペースで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社アルバック |
|---|---|
| フリガナ | アルバック |
| 設立日 | 1952年8月 |
| 資本金 | 208億7300万円 |
| 従業員数 | 5,882人 |
| 売上高 | 2511億8400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 岩下 節生 |
| 本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 0467-89-2033 |
| URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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