サンデリカの企業研究一覧（全8件）

株式会社サンデリカである志望動機を徹底的に深掘りしました。 食品メーカーでは明治や森永乳業など大手のメーカーがあり、株式会社サンデリカは食品メーカーでは中堅メーカーなため、なぜ株式会社サンデリカがいいのかという圧倒的な志望動機が必要でした。そのため、この会社の強みや弱みなどをOBOG訪問を通して知ることにしました。内部のことや実際に働いている社員の意見や考えを知ることでどんな会社なのか知ることができました。そのため、OBOG訪問は可能な限り行ったほうがいいと思います。また、インターンシップもこの会社はあったので、インターンシップに参加することで、業務のことについてより理解を深められると思います。 続きを読む

会社が作っている商品を実際に食べて、他社製品との違いを明確にするようにしました。人柄を主に見る企業であると実感したので自己分析を行うことが大事であると思います。サンデリカの企業研究としては中食企業とは食品業界の中でどのような位置付けにあるのか。サンデリカしか行っていない事業などはないかを調べて選考に生かしました。また、夏～秋にかけて開催されるインターンシップには参加することを推奨します。早い段階からサンデリカについて研究することができるため、面接で役立たせることができました。また、インターンシップ参加者だけにお伝えする情報などもありました。面接に関しては圧迫ではなく世間話なども含めて緊張をほぐしてくれるのでとてもいい雰囲気で面接をすることができました。 続きを読む

私は、山崎製パングループ合同企業説明会に参加し、そこで内定者の方から貴重な生の声を頂きました。面接では、入社後の働き方について聞かれるので、社内の雰囲気や、工場での仕事の仕方について具体的なイメージをもって面接に臨むことが大切であると思います。また、企業説明会の後の座談会が開かれるので、事前に質問をいくつか用意し、採用担当者様と積極的にコミュニケーションを取ることで、顔と名前を憶えていただいたほうが良いと思います。採用担当者様はお二人しかいらっしゃらず、1次面接から最終面接まで面接官のうち一人は採用担当者様です。面接官が知っている方であると、緊張もしにくいかと思います。特に最終面接では、会社情報について多く質問をされます。従業員数や活動の内容、売り上げの推移などをよく確認すること、またそこから今後の会社の進展について予測をし、自分がどう会社に貢献できるのか、よく考えてください。また、志望度についても面接のたびに質問されるので、志望度の高さを毎回アピールすることが大切だと思います。 続きを読む