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【良い点】
季節によって業務量に変動はありますが、繁忙期以外は、定時〜一時間程度の間にほぼ皆退社していました。また、やむなく休日出勤した場合は、100%代...続きを読む(全171文字)
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ＹＯ１の販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ＹＯ１の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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2.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.6
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-
2.9
ＹＯ１の 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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ＹＯ１の 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・毎年同じ時期に一斉にパッケージソフトを発売するため、毎年決まった時期に繁忙期がくる。
・繁忙期は終電・休出は当たり前。
・特に、最近の開発部門のむち...続きを読む(全178文字)
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・トーマツと提携しており、毎月人事から配布されるメニューに載っている研修は、社員であれば無料で受講できる。
・等級に応じて受講を推奨する科目リストなども...続きを読む(全167文字)
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5等級から管理職だが、なぜか3・4等級も残業代がつかないため、多くの社員がそこに滞留。
1・2等級は残業代がつくが、残業時間が多いと3等級に上げられてし...続きを読む(全296文字)
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ＹＯ１を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年5月8日在籍時期：2007年頃
投稿日：2023年7月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 17年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
常駐先によるが、休日はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外で常駐しての派遣勤務でした。常駐先にも寄りますが、基本土日...続きを読む(全486文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給取得は自由にできました。
夏季休暇も自分のタイミングで2つに分けて取ることができるので混雑を避けて旅行をしたり帰省をすることができました。続きを読む(全77文字)
- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- コールセンター運営・管理
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
パワハラなどに対してようやく対応してくれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社を挙げて新製品の導入に力を入れているが全...続きを読む(全288文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年7月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内行事が一定周期で実施されており、それらの場があるため社員同士のコミュニケーションをとる場がある点は良いと感じた
現場によるが残業が少ない場...続きを読む(全184文字)
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ＹＯ１の 会社情報
| 会社名 | ＹＯ１株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイオーワン |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 662人 |
| 売上高 | 92億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺展希 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| URL | https://www.yayoi-kk.co.jp/ |
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