この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし【当時の大阪支店】
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や他支店は分からないが、当時の大阪支店は支店長酷すぎて体育会系の雰囲気だ...会員登録して続きを読む(全105文字)
JR東日本メカトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR東日本メカトロニクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJR東日本メカトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし【当時の大阪支店】
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や他支店は分からないが、当時の大阪支店は支店長酷すぎて体育会系の雰囲気だ...会員登録して続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近になり、女性活躍を推進する気質が高まって来ており、管理職登用も行われるようになっている。他の企業と比較するとかなり遅いスタートだが、恐ら...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休や育休が利用しやすい社風で女性男性とも取得実績があります。
体質は古いですが、ガツガツせず普通に長く勤めるにはよい環境だと思います。条件...会員登録して続きを読む(全183文字)
【良い点】
個人の裁量がとても広くて、やりたいことは否定されるこなく実施させてくれました。こそで、やりがいや面白味を味わい、仕事へのモチベーションも上が...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月25日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月13日在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年11月2日【良い点】
30年以上変わらない仕事をコツコツと何事もなく進めているため、皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、山手線以外の線区にも...続きを読む(全212文字)
「駅ナカ」を中心に社会に役立つものを開発していることに魅力を感じました。鉄道は人々の生活に欠かせない存在であるためその運行を支える仕事に携わることで社会貢...会員登録して続きを読む(全91文字)
「駅ナカ」の機械を開発しているため将来性はある。鉄道は日本の主要な交通インフラとして今後も安定した需要があるため将来性はある。会員登録して続きを読む(全63文字)
都市手当・扶養手当・通勤手当・超過勤務手当・職務手当・技術手当など福利厚生が充実している。会員登録して続きを読む(全45文字)
年間休日が123日あり休暇制度も充実していて休みがとりやすい環境である。会員登録して続きを読む(全36文字)
教育制度に力を入れており入社してからの研修が9種類以上ある。会員登録して続きを読む(全30文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
代々他社からの出向者が多く、業務の引き継ぎが全くなされていない。着任初日から取引先からの電話来...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
親会社がJR東日本なので、将来は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性以外メリットが思いつかない。特に、プロパーより他社から...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りだった。但し、有休は取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力を遥かに越えた仕事をふられ、毎日精神的に疲...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
出向者であっても、正社員であれば商品券等貰えることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の事務員には何も無し、同じ仕事をし...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の大阪支店長のパワハラが酷すぎた。全員に当たりが強く、当たられた他の人がさらに強く当たって...会員登録して続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇進に関して性別フィルターなどはないと思います。実力主義なのでやればやった分男女問わず評価されるので女性の役職者も多いです。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境です。
女性が管理職の方もいました。
夏場は体力いりますが、乗りきれると問題ないです。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度が充実しており、働きやすく休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男社会なので女の営業が続かない子が多く、内勤が...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず女性は出世しない。評価制度を設けるべきだと思う。仕事ができても給与は上がらない会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいる人が多く、在宅も取りやすそうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供関係で急に休まれる際の引継ぎがあまりできておら...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休は自由な期間取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人のマンパワーに依存している部分があるので、産休育休を取る従業員の...会員登録して続きを読む(全86文字)
産休、育休の制度が整っている。育休後の復帰率が100パーセントと、長く働ける環境であると感じた。会員登録して続きを読む(全48文字)
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【良い点】
産休育休をとっている人がたくさんいました。時短勤務もできるので子持ちの女性でも長く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハ...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子供関連での早退・休みが取りやすい環境だと感じました。相互に、協力し合う環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の活躍や働きやすさの確保を推進する様々な取り組みを実施している。現場では、女性専用トイレの100%設置をルール化している。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全168文字)
会社名 | JR東日本メカトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンメカトロニクス |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,325人 |
売上高 | 708億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田朝道 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5365-3805 |
URL | http://www.jrem.co.jp/ |
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