ＪＲ東日本メカトロニクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
代々他社からの出向者が多く、業務の引き継ぎが全くなされていない。着任初日から取引先からの電話来て...続きを読む(全117文字)

【良い点】
親会社がJR東日本なので、将来は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性以外メリットが思いつかない。特に、プロパーより他社からの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りだった。但し、有休は取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力を遥かに越えた仕事をふられ、毎日精神的に疲弊...続きを読む(全82文字)

【良い点】
出向者であっても、正社員であれば商品券等貰えることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の事務員には何も無し、同じ仕事をして...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の大阪支店長のパワハラが酷すぎた。全員に当たりが強く、当たられた他の人がさらに強く当たって来...続きを読む(全125文字)

【良い点】
出向で行かされただけなので、理由等ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく支店長が酷すぎた。自分で出向先選べないのに、元...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生等はそれなりにあるが、下請けからの出向だったので関係無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮JRの子会社なので、待遇は本体...続きを読む(全87文字)

【良い点】
公共性が高く、スケールはそれなりに大きい。但し、処理能力がついてくればだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の定例会議資料や、本...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的にはチームで仕事を進めるため、仕事にメリハリをつけることができ、休日もとりやすい。非現業系の部門であれば、土日祝休みとなり、現業系部門で...続きを読む(全390文字)

【良い点】
定期昇給が少なからずあるため、安定した収入計画を立てられる。給料が遅れることや、全く昇給しなかったことはなかった。
超勤手当については、30分...続きを読む(全128文字)

【良い点】
勤務年数が長い方が女性でも主任クラスになっている感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性優位の会社だと感じます。業界...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別問わず昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何人かの女性はトップに気に入られて毎日のように会議室に呼び出されいました。そ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育休が取りやすく、復帰後は時短勤務等の配慮、また営業を続けるか、アシスタントになるかを選べます。基本的には希望が通ります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休の取得率は高い。
男性の多い会社だからか女性にとても優しい社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職つきの女性があまりにも少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業所の事務職は女性のみの採用になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職以外は、肉体労働であるため難しい。
有給取得も金曜...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の比率は多かったので働きやすいのかと思います。
年齢層も若いので、セクハラ等も聞いたことはありませんでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
そもそも女性が多いのでそこが不利になることはなさそうです。
家庭と両立されている方も多いです。
管理職の女性もたくさんいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員の比率が低いため、社員に対して優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のポジションが事務職が多いですが、男性と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ウェディングプランナー、ドレスコーディネーターと言う職種柄女性が圧倒的に多い。ただずっと立ち仕事かつわかってはいるものの、土日祝日の出勤が中心...続きを読む(全494文字)

【良い点】
産後復帰してる方やお子様がいる方も多いため、申請すれば働きやすい環境かとおもいます。上長も女性の方がとても多く、女性が強いイメージです続きを読む(全73文字)