この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつ昇給がある
給料とは別に、月の稼働率や会員獲得数などによりインセンティブを現金手渡しでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
株式会社東横イン 報酬UP
株式会社東横インの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東横インの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東横インで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
少しずつ昇給がある
給料とは別に、月の稼働率や会員獲得数などによりインセンティブを現金手渡しでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会員カード獲得すると1人につき100円・自分の出勤で満室であれば2500円・月の稼働率が高ければ多くのインセンティブが入ります。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事内容と勤務回数の割には、年収は良いと思います。ボーナスも2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
満室手当、稼働率手当という...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会員獲得、満室稼働手当、資格手当など、自分の頑張り次第で給与が変動するためやる気に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年以上勤務するとキャリアアップ制度という支配人の補佐や本社への道も考える事ができる。だが店舗内でフロント同士での部下上司のような関係はないの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
支配人に気に入られればあがります。
でも支配人もコロコロ変わるのでむずかしいところ。
ふつうは2000円up
気に入られれば10000円upも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初から正社員として雇用され、賞与年2回の他に稼働手当やインセンティブの支給があるので、他の企業に比べても給与は高いほうだと思います。ただ、昇...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
クレーム対応が多いので臨機応変な対応力が身に付く可能性が僅かにある
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職は基本的に最低賃金で昇給...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てがその店舗の支配人にさゆうされる。有給の消化、シフトの融通、業務内容など。
店舗によってはマネジャーがいるが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みが多く、1つ有給を取れば6日間も休むことができます。なのでなにか趣味をしながらやっていきたい方などはとてもいいと思います。仕事も覚えること...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いし、上司が兼務で忙しい場合ほとんど店舗におらず、暇な時はひたすら事務所で座って仕事ができる。
仕事内容は接客が好きで、多少の...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
年収に関しては、ホテルのフロントでしたが満足しています。
評価なども面談があり、しっかり評価していただけるのでよかったと思います。
店舗によっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は低いが休みが多く、趣味などに費やすことが出来る。社内において検定試験を合格することで給料が数千円単位で上げることが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
月給は他社と比べると低いところもありますが、満室になると手当がついたり、会員カード獲得数、稼働率などでプラスαが結構つくので頑張りがいがありま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は接客・サービスなので当然ほかの職業に比べると低いと思います。ただ、インセンティブがあるので自分の頑張りは給料に反映されます。会員獲得、満...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事が簡単。
細かいマニュアルがあり、
研修制度もしっかりしている。
経理だけではなく総務人事の仕事もするので、
スキルアップするのには
役立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みが取れるところです。
1日行けば2日は休めます。
しかしそこが欠点でもあり、夜勤が出来ない人は向いてないかもしれません。仮眠も2時間程度し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
満室手当が出る。ただし少額。予約して現れないお客様をいつキャンセルにして、当日予約を優先するかが勝負。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客業の経験に限らず、語学はもちろん、マネージメント、経理、法務など、すべての知識と経験をフルに活かすことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
稼働の良い店舗だとインセンティブがつき、基本給プラス3〜4万多くなる。
ミーティングでは稼働手当がもらえるため給料日前にちょっとしたお小遣いが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制なので休みが多いことが利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場であることは事実だが、夜勤業務も女性だけであるため周り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
稼働級がある程度貰える。シフトに乗っ取れば休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが守られない。ワークライフバランスが全く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一回の勤務は長いが、休みが多い。残業もほぼない。
頑張った分だけインセンティブは入る。稼動手当て、会員手当て、満室手当てなど。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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会員カード獲得の為に何が何でも取得しなければならない感じであった。ノルマ達成にならなければ身内でも誰でもいいのでカード獲得に努めろとの支配人からの指示があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ホテル業界の割には、給料は悪くない。ただ、地方と都内ではかなり金額が違う。稼ぎたければ、他店のヘルプなど過出勤して体を酷使すれば稼げる。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の立場が強い会社で管理職も女性がほとんど。男性は人によっては居心地が悪そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務でシフト...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
25時間勤務という特殊な働き方 なので 会う人と会わない人がはっきり分かれる。 この働き方に合っている人なら 勤務後 2日間の休みが確保されて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回箱根の施設に内観研修と称して何もしない生活を強いられる。その間 スマホ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度や内容は充実していたように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界でもそうだが、サービスの単価が安ければ安いほど...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必然的に仕事のできるタイプの人間が上に立つことになるが、その人たちの考える基準を満たす仕事ができなければ 厳しい。...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務だが、数時間の座学だけで、いきなりお客様対応を任される。
フロント業務なのに、1時間おきにトイレ掃除当...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない
休みが多いところはいいが、それを打ち消すぐらい嫌な職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い。
25時間勤務で3日休みの魅力に...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
アットホームな感じで人間関係は良かった。休みも取りやすく、急な休みにも対応してくれた。基本一人で作業するのでわずらわしさがなく、黙々と自分のペ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場で、子供の年齢が近いお母さんや、先輩お母さんもいるので子育ての相談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスホテルなので、なくなることはないと思うが、他の競合とどう差別化するかが生き残りの分かれ目であるとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
宿泊事業がメインですが、付属している飲食店も多数あるので職の幅は大きいと思います。
また、地元を離れて働く方には社宅の補助、特定の資格を持って...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は意味が分からない。何の説明もない眞あ㎡いきなり始まったが締切りを守らせる事だけで、そのに評価制度からどの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後から退職まででの昇給は最低賃金が上がるタイミングでのみ。
賞与は年2回と説明はされるが実際...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいと思います。
基本給はあがらず、固定残業や手当で補填します。
年数のある社員より、新入社員の方か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
固定残業ギリギリまで働くのが当たり前
1日12時間ベースでワークスケジュールを組まれていたりする
そのぶん手取りはいい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は満足している。
ホテル業界で他と比べるとかなりもらえている方だと思う。
ただ残業時間は気になるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについての説明や社内フローが全くないため、長く続けていてもメリットがないように感じる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与が年に2回ある
福利厚生がしっかりしている
育休産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い
場所によって残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は少ないが、毎年もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低額はもらえる。夜勤手当がある月と無い月で給与の差も大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社東横イン |
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フリガナ | トウヨコイン |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 15,878人 |
売上高 | 1228億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田麻衣子 |
本社所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目7番4号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 369万7000円 |
電話番号 | 03-5703-1045 |
URL | https://www.toyoko-inn.co.jp/ |
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