この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員で、休みとほかのホテルと比べれば決まっているので25時間勤務に慣れれば予定は立てやすいです。
スタッフ間もとても友好的です。支配人と...続きを読む(全171文字)
株式会社東横イン 報酬UP
株式会社東横インの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東横インの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東横インで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
正社員で、休みとほかのホテルと比べれば決まっているので25時間勤務に慣れれば予定は立てやすいです。
スタッフ間もとても友好的です。支配人と...続きを読む(全171文字)
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ブランクがあっても、年収がある程度保障されるので年齢やキャリアに関係なく挑戦しやすい。立地条件など諸条件による売上差異などの不公平感をなくすために、毎年の...続きを読む(全226文字)
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25時間勤務という長時間勤務でありながら給与は安かったです。時給にすると、およそ1000円ちょっととアルバイトとあまり変わりません。昇給も特になく、上がっ...続きを読む(全162文字)
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女性が沢山働いているが、産休・育休の制度は使用させないような社風がありました。
また長時間勤務のわりに休憩時間も少なく、体をこわし退職する社員もいました...続きを読む(全190文字)
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育休、産休有り。
有給もしっかりとれます。
有給1日とっただけで、丸々1週間休みになります。
本社が掲げてる目標に達成すると社員にいくらか特別ボーナ...続きを読む(全154文字)
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部屋が満室になると満室手当がつきました。
皆勤手当もありました。
お給料は妥当。残業代はありませんので、そういう点での満足度は低いかもしれません。
...続きを読む(全161文字)
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毎年昇級が数千円あり、資格を取る度に給与が若干上がる位で、沢山稼げるわけではない。
賞与も年2ヶ月分だし少ないが、時間が比較的ある分、Wワークをやってい...続きを読む(全219文字)
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勤務時間に対して妥当な給与体系であり、手当て、過出勤などを狙えば稼ぎたい人にも安心である。また勤務日に満室をとったりするとまた手当てが出るので仕事の仕方に...続きを読む(全150文字)
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給与については、サービス残業が多いため、時間で割ると泣きたくなるくらい少ないです。(支配人補佐)
賞与をもらう前に辞めたのでわかりませんが、確か夏は一か...続きを読む(全157文字)
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フロントスタッフとしての勤務でした。満室手当などがきちんと支給される為、やりがいは有りました。賞与は少ないですが一カ月分は貰う事が出来ました。キャリアパス...続きを読む(全175文字)
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給料については、基本入社してから6ヶ月間は時給820円で働かされます。基本朝10時半〜翌朝11時までで、翌日と次の日はお休みです。ですが私のいた東横インは...続きを読む(全268文字)
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当時、同年齢の友人にくらべると給料は良かったです。ただし、勤務中は何かと恐ろしい事もありました。
ノーショウなどを見極め自分の出勤時に満室にできると、満...続きを読む(全164文字)
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給与や賞与は、暮らしていくので精一杯の金額です。
昇給もすずめの涙程です。
場所によりますが、残業代もほぼ出ない状態です。
残業代の未払い等で労働基...続きを読む(全172文字)
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賞与は少ないです。
支配人、支配人補佐、フロントでは賞与の率が違います。
評価は支配人がするので賞与、昇給は支配人に委ねられます。
その評価対象は会...続きを読む(全183文字)
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月に出勤は7〜8回勤務。
過出勤だと1回につき3万円近く増えるのでその時はとても嬉しい。
ただ、1回勤務は25時間なので自分の時間は減るし、体力的にも...続きを読む(全154文字)
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お金は比較的良い方だがそれもそのはず、通常の社会人の数倍働いているのでその分のお給料は入る。といっても手取りで良くて18万円。しかもそれは25時間勤務を1...続きを読む(全164文字)
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給与は地域によって違い、昇給はあまりない。その他会員獲得、満室手当、稼働率手当と努力によって増えるものもあるが、稼働の低い店舗に勤務すると最低限しかもらえ...続きを読む(全157文字)
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入社一年目で基本給18.5、交通費1、稼働手当て3、会員獲得・満室手当て1、残業0.5、で毎月額面24万以上、手取り21万程。昇進は一生ありません。将来の...続きを読む(全290文字)
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給与は、正直、あまりよくありません。でも、その代わり、職場の雰囲気が良かったです。ボーナスも出るのすが、あまり期待しない方がいいです。でも、出るだけうれし...続きを読む(全158文字)
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給料は少ないが仕事内容を考えると妥当だと思う。手当としては満室になった場合に手当がつく。ただし家族を養っている人はこの給料ではやっていけないだろう。仕事内...続きを読む(全154文字)
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会員の獲得数など一定の評価基準があるようです。
毎年昇給はしてましたが5000円程度でした。
ホテルフロントは薄給とききますが正にその通りかと。
...続きを読む(全171文字)
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賞与があるが、かなり少ない。昇級しても全然給料はあがらない。でも毎月稼働が高ければ、給料とは別で手当があるので、がんばり次第では評価されたりもします。忙し...続きを読む(全168文字)
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店長の評価によって給与等が変わってくる。絶対評価ではなく、相対評価なので、おのずと誰かは最高の評価で、誰かは最低の評価が下される。他人の給与はわからないが...続きを読む(全159文字)
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残業代はほとんどありません。深夜手当もありません。ホテル業界はどこも給与の低さが問題だとは思いますが。賞与も1ヶ月分あるかないかです。基本給以外に、会員獲...続きを読む(全166文字)
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英検、簿記、秘書検定、パソコン検定の資格を取ると月々の給料にインセンティブがつく。会員登録カードの獲得がそのままインセンティブにつながる。稼働率が上がると...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の立場が強い会社で管理職も女性がほとんど。男性は人によっては居心地が悪そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務でシフト...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
25時間勤務という特殊な働き方 なので 会う人と会わない人がはっきり分かれる。 この働き方に合っている人なら 勤務後 2日間の休みが確保されて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回箱根の施設に内観研修と称して何もしない生活を強いられる。その間 スマホ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度や内容は充実していたように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界でもそうだが、サービスの単価が安ければ安いほど...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必然的に仕事のできるタイプの人間が上に立つことになるが、その人たちの考える基準を満たす仕事ができなければ 厳しい。...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務だが、数時間の座学だけで、いきなりお客様対応を任される。
フロント業務なのに、1時間おきにトイレ掃除当...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない
休みが多いところはいいが、それを打ち消すぐらい嫌な職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い。
25時間勤務で3日休みの魅力に...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
アットホームな感じで人間関係は良かった。休みも取りやすく、急な休みにも対応してくれた。基本一人で作業するのでわずらわしさがなく、黙々と自分のペ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場で、子供の年齢が近いお母さんや、先輩お母さんもいるので子育ての相談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスホテルなので、なくなることはないと思うが、他の競合とどう差別化するかが生き残りの分かれ目であるとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
宿泊事業がメインですが、付属している飲食店も多数あるので職の幅は大きいと思います。
また、地元を離れて働く方には社宅の補助、特定の資格を持って...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は意味が分からない。何の説明もない眞あ㎡いきなり始まったが締切りを守らせる事だけで、そのに評価制度からどの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後から退職まででの昇給は最低賃金が上がるタイミングでのみ。
賞与は年2回と説明はされるが実際...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいと思います。
基本給はあがらず、固定残業や手当で補填します。
年数のある社員より、新入社員の方か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
固定残業ギリギリまで働くのが当たり前
1日12時間ベースでワークスケジュールを組まれていたりする
そのぶん手取りはいい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は満足している。
ホテル業界で他と比べるとかなりもらえている方だと思う。
ただ残業時間は気になるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについての説明や社内フローが全くないため、長く続けていてもメリットがないように感じる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与が年に2回ある
福利厚生がしっかりしている
育休産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い
場所によって残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は少ないが、毎年もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低額はもらえる。夜勤手当がある月と無い月で給与の差も大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社東横イン |
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フリガナ | トウヨコイン |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 15,878人 |
売上高 | 1228億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田麻衣子 |
本社所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目7番4号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 369万7000円 |
電話番号 | 03-5703-1045 |
URL | https://www.toyoko-inn.co.jp/ |
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