東横インのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全92件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務だが、数時間の座学だけで、いきなりお客様対応を任される。
フロント業務なのに、1時間おきにトイレ掃除当...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ない
休みが多いところはいいが、それを打ち消すぐらい嫌な職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い。
25時間勤務で3日休みの魅力に...続きを読む(全520文字)

【良い点】
アットホームな感じで人間関係は良かった。休みも取りやすく、急な休みにも対応してくれた。基本一人で作業するのでわずらわしさがなく、黙々と自分のペ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
ほとんど女性の職場で、子供の年齢が近いお母さんや、先輩お母さんもいるので子育ての相談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
25時間連続勤務です。最初は休みが多くいいなと思って入社したのですが、やってみるとかなりつらいです。20代のわたし...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性です。なので、女性は働きやすいとおもいます。ただし、女の敵は女と言った言葉があるように、女性同士の争い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は普通です。他のホテル業界と比べても差はほとんどないといっても過言ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドの...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルマンとしておもてなしをするのはいいが、変なお客様のおおいのでどんどん気持ちが荒んでいきます。ホテルへの憧れは...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がありますがほとんど雀の涙程度なので、意味がないと言っても過言ではないです。英語の試験です。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があること。夜勤があるので、若いときはいいが年をとったら絶対に続けることができないと思う。年間休日数に騙されな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)

【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた　特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)