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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニリーバ・ジャパンの物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

ユニリーバ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ユニリーバ・ジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

ユニリーバ・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたことを好きにやれる、という風潮がある分、やりたくない仕事が残っており、常に何かが炎上しています。やりたくない...続きを読む(全227文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な中の上、という給与で、特に中途はこれ以上上がることがほとんどない、ということを考えておいた方がよい。
とにかく、プロパーを大切にする会...続きを読む(全173文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には大きな裁量を持った業務を早いうちから任されることができる。
やる気次第で、20代での昇格も可能。
「変わった人」が多く、社長にも堂々と...続きを読む(全214文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各個々人の裁量で好きな仕事ができ、スピード感や裁量の大きな仕事が若いうちからできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな仕事ができ...続きを読む(全217文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はよく、在宅勤務も可能。
ただし、夏季休暇がないため、有休扱いになる。外資系の割には休日が多いわけではなく、カレンダー通りの休暇で、長...続きを読む(全205文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は同業の他社と比べると非常に良いと思います。結果によって大きく、給料があがるしくみもあり、給与の対しての不満は全くありません。評価方法については毎年上...続きを読む(全166文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては非常にはたらきやすい会社であると感じる。男女の構成比も今後同じレベルまで引き上げることを目標にしているし、活躍している女性管理職もたくさんい...続きを読む(全155文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もちろん人や部署によってまちまちではあるが、基本的に忙しい会社であると思う。更にポジションも少なくなりグローバル化が進んでいることもあり、一人の責任範囲は...続きを読む(全150文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルで準備している教育マテリアルが非常に充実しており、実際の業務に活かせるものを自ら探して学ぶことができる。各ポジションの人の習得しておくべきスキル...続きを読む(全169文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル化が急速に進んでいる様に感じます。他国の良い例を使用してうまく行くこともあれば、うまくいかないこともたくさんありますが、今後もこの流れは変わらな...続きを読む(全159文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実していて国内でも年数回何かしらの研修に参加ができる。また各人のスキルアップをねらって定期的なジョブローテーションも行われており、これしかできない...続きを読む(全155文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は競合他社に比べて高い方。ただし、賞与は所属する組織によってばらばらで日本でなくアジア、アフリカリージョン全体での評価がされる部署もある。また、個人の...続きを読む(全152文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本での成長がここ数年ないことから管理職のポストが大幅に削減されている。また、開発部門も基本的に日本で開発しなくなっているので評価を行うというのが実際の業...続きを読む(全185文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

①今後のMktgの製品開発部分が、日本のNeedsを実現化できる体制でないこと、②食品の営業部分を手放したこと、この2点から日本での会社の将来性という意味...続きを読む(全171文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニリーバ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ユニリーバ・ジャパン株式会社
フリガナ ユニリーバジャパン
設立日 1964年3月
資本金 5000万円
従業員数 500人
代表者 山下健吾
本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
電話番号 03-5723-2211
URL https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/
採用URL https://careers.unilever.com/japan
NOKIZAL ID: 2763317

ユニリーバ・ジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。