この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
都市部以外のオフィスは2023年度より閉鎖の話があり、今後地方担当者は自宅がオフィスになる。講演会頻度も他社とさほど変わらず、KOLを担当している場合の負...続きを読む(全245文字)
ヤンセンファーマ株式会社 報酬UP
ヤンセンファーマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
都市部以外のオフィスは2023年度より閉鎖の話があり、今後地方担当者は自宅がオフィスになる。講演会頻度も他社とさほど変わらず、KOLを担当している場合の負...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は前職の収入がベースになる。昇給はバンドといわれるステージがありそれが上がると大きく昇給することができる。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり、ポジションクローズで指名解雇に近い状況でMR削減に着手した。明確な理由を説明せずに、社員が路頭に迷うこと...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
成長性という点では文句のつけようはないと思いますが、成長性を維持するために時折ドラスティックはことを全社で行うケースはある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
多少の個人格差はあるが、正当に評価され昇給していく印象がある。
しかし、昇給及びセールスインセンティブの最終的な金額を割り出すには複雑な計算式...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的取得を推進している。また、昨今の業界の流れとして夜遅くや朝駆けするということは少なくなっている関係上ワークライフバランスはよほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
各製品市場からのニーズは高い。しかしながら競合品がないわけではないので、いかに顧客との関係値を高くし社内のステークホルダーと連携しタスクを進め...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の活躍全般に環境整備がされている。特に出産後の復帰や女性の管理職登用に関しては積極的である。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本的に中途入社の方々も多いので、様々な背景と考え方、いわゆるダイバーシティ的な文化は根付いている感じる。管理職に関しては良し悪しあると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブ額はそれなりに高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としていろいろなものが揃っているとは...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
製薬会社なので、福利厚生はやはり良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広域なエリア担当だと移動距離が長くとても大変。業務...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状はとにかく危険だと思います。 關口さ社長が変わったあとにどのような会社になるかで、検討すべき会社です。2022...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この点に関しては難しいです。現状で言えば、未来はありません。ただ、ジョンソンエンドジョンソンなので、どこかを買収す...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
様々な研修に力を入れています。スキルは磨ける会社だと思います。ただ、リストラをしたあとの会社がどのようになっていくのか、残った社員のモチベーシ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
できるだけ公平性を保とうと努力している感はあります。実際は賛否両論ありますが、悪くはないと思います。期の途中にも面談にて進行具合について確認し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
平均以上は年収があると感じる。各チームオリジナルのインセンティブなども組まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にかんしては、上長...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
通信教育や外部研修などの機会がある。
また、他部署へのチャレンジは激励される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修プログラムは全て自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
各領域で強い製品を扱っているため顧客からの情報ニーズは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内会議、社内報告などが多い。同じ内容のも...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
共働きで未就学児がいる世帯への補助金がある。健康診断などは充実していて取りやすい。健康面管理のためのスポーツクラブ補助や家庭でのエクササイズ品...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一時は女性優遇の様子だった。
育児両立については好意的。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は男女関係なく、退職プログラムなどが組ま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みはきっちり消化出来るが、月1会議ではメンバーが8名×1時間の面談があり、夜中3時に面談開始。その後卸へ8時に訪問など夜明けのコーヒー状態。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
予算目標に大きく左右される。中途で状況の良いエリアを担当できればインセンティブが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに...続きを読む(全115文字)
会社名 | ヤンセンファーマ株式会社 |
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フリガナ | ヤンセンファーマ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 2,088人 |
売上高 | 3208億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 関口修平 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
URL | https://www.janssen.com/japan/ |
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