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【良い点】
転職活動をしてわかりましたが他社と比べて高い水準な様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常他社では手当として扱われる項目も収入...続きを読む(全144文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤンセンファーマの評判・口コミ一覧（全718件） 7ページ目
ヤンセンファーマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ヤンセンファーマの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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4.5
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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5.0
- 入社後のギャップ
-
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-
3.0
ヤンセンファーマの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.4
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在宅補助は会社で約7割負担してもらえる。但し家族の人数や住むエリアによってよって上限が決まっているが他社と比較しても概ね満足いく。また福利厚生で特徴的な...続きを読む(全188文字)
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都市部以外のオフィスは2023年度より閉鎖の話があり、今後地方担当者は自宅がオフィスになる。講演会頻度も他社とさほど変わらず、KOLを担当している場合の...続きを読む(全245文字)
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年収は前職の収入がベースになる。昇給はバンドといわれるステージがありそれが上がると大きく昇給することができる。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり、ポジションクローズで指名解雇に近い状況でMR削減に着手した。明確な理由を説明せずに、社員が路頭に迷うこ...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
成長性という点では文句のつけようはないと思いますが、成長性を維持するために時折ドラスティックはことを全社で行うケースはある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
各製品市場からのニーズは高い。しかしながら競合品がないわけではないので、いかに顧客との関係値を高くし社内のステークホルダーと連携しタスクを進...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的取得を推進している。また、昨今の業界の流れとして夜遅くや朝駆けするということは少なくなっている関係上ワークライフバランスはよ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多少の個人格差はあるが、正当に評価され昇給していく印象がある。
しかし、昇給及びセールスインセンティブの最終的な金額を割り出すには複雑な計算...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の活躍全般に環境整備がされている。特に出産後の復帰や女性の管理職登用に関しては積極的である。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本的に中途入社の方々も多いので、様々な背景と考え方、いわゆるダイバーシティ的な文化は根付いている感じる。管理職に関しては良し悪しあると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
製薬会社なので、福利厚生はやはり良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広域なエリア担当だと移動距離が長くとても大変。業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブ額はそれなりに高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としていろいろなものが揃っていると...続きを読む(全369文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状はとにかく危険だと思います。 關口さ社長が変わったあとにどのような会社になるかで、検討すべき会社です。202...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
できるだけ公平性を保とうと努力している感はあります。実際は賛否両論ありますが、悪くはないと思います。期の途中にも面談にて進行具合について確認...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
様々な研修に力を入れています。スキルは磨ける会社だと思います。ただ、リストラをしたあとの会社がどのようになっていくのか、残った社員のモチベー...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この点に関しては難しいです。現状で言えば、未来はありません。ただ、ジョンソンエンドジョンソンなので、どこかを買収...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
各領域で強い製品を扱っているため顧客からの情報ニーズは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内会議、社内報告などが多い。同じ内容の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
通信教育や外部研修などの機会がある。
また、他部署へのチャレンジは激励される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修プログラムは全て...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
平均以上は年収があると感じる。各チームオリジナルのインセンティブなども組まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にかんしては、上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一時は女性優遇の様子だった。
育児両立については好意的。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は男女関係なく、退職プログラムなどが組...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
共働きで未就学児がいる世帯への補助金がある。健康診断などは充実していて取りやすい。健康面管理のためのスポーツクラブ補助や家庭でのエクササイズ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みはきっちり消化出来るが、月1会議ではメンバーが8名×1時間の面談があり、夜中3時に面談開始。その後卸へ8時に訪問など夜明けのコーヒー状態...続きを読む(全212文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤンセンファーマの 会社情報
| 会社名 | ヤンセンファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンセンファーマ |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 2,088人 |
| 売上高 | 3031億9000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関口修平 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| URL | https://www.janssen.com/japan/ |
NOKIZAL ID: 1130524
