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営業部門はまだ男性が多いですが、内勤の女性率は非常に高いです。女性の管理職を増やして行く取り組みもあるので、働きやすい環境があるのだと思います。最近では...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本メドトロニックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本メドトロニックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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4.2
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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4.4
- 成長・将来性
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4.1
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.8
日本メドトロニックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.8
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日本メドトロニックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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派遣社員には居心地の悪い会社でした。女性に対して労働環境を向上させている取り組みがあるようには思えませんでした。外資系の会社だとこんなものなのかと感じる...続きを読む(全150文字)
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ホームページにも記載されている様にワーク・ライフ・バランスをサポートする充実した福利厚生制度があります。また社内の理解度もかなり高く、本制度を利用される...続きを読む(全164文字)
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男性であろうと女性であろうと勤務体系に変わりはない。なので女性でも能力次第で昇給、昇格していくことは可能。出産・育児休暇の制度はあるが、利用している人は...続きを読む(全159文字)
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私は男だが、女性はかなり働きやすい職場に見えた。
社員の比率も、フロアを見渡したところでは半々といっても差し支えないと思う。部署によってはほぼ女性だけ...続きを読む(全199文字)
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ダイバーシティの一環で、人事は女性活用をどんどん進めようとしています。特に管理職レベルの女性を増やしたいようで、中途採用する際も、もし同じようような経験...続きを読む(全194文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本メドトロニックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給は自分の予定をしっかり立てながらであれば取ることは可能。次の日休みにしたいとなっても業務の調整ができていれば、却下されることはなく、自由...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
Dr.とのセッションや実際の臨床現場に入って医師と同じ目の前の患者を救う環境にいる事はかなりやりがいを持って働けています。時には自分の意見で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分が携わる領域が緊急性のある仕事ではなかったので、夕方には帰宅していました。基本的に直行直帰なので事務所に戻る必要もなく、自分のやることが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間で10万円まで自由に使える福利厚生があります。自分の保険や旅行、家電から育児に必要な物など。様々なものを購入できるので福利厚生はかなり良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく高収入を狙える。新卒入った二年目でうまく当たれば1000万円プレイヤーという人も周りにはいた。
ただし良くも悪くも大きく運が関わって...続きを読む(全198文字)
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医療業界ということで医療の一端を担っているやりがいを感じられると思う。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーなので、マネージャーになると業務量が爆増します。正直とても大変そうで、自分は将来像が見えず...続きを読む(全97文字)
商社・卸(専門商社（医療機器）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
上司も先輩も女性であり非常に高い意欲を持って仕事をされていました。また産休や育休も取得しやすく復職後も仕事と育児が両立できるよう会社が配慮し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務職の方々に関しては、とても良い方が多く、日々営業をしっかりとサポートしてくださっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは良いと思う。最近は女性の管理職も増えて、男社会ではなくなってきた。パートは、生理休暇が取れるようになった。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいです。
休暇中は他のメンバーがフォローに入ってくれたのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性営業の採用も盛んであるため、高評価であると感じる。
また、産休・育休も制度に沿って設定されている印象(事務員の取得実績あり) 復帰後もな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも課長・係長・主任といった役職に就いている方がおり、業務実績に応じた適正な評価が行われていると感じております。
また、入社後は制度の説...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性が多い職場で子供の送り迎えで朝夕離席したり等イベントに対して柔軟に調整できるため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でも産休後に職場復帰される方が多いです。
女性でも課長、係長、主任がいらっしゃいますので実力があれば出世されています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性も全体の半分ほどいて、産休・育休の取得は100％だった。
女性にとって働きやすい方だとは思うが、復職後に時短勤務を利用しても、医療商社（...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境が整っているとは思う。営業事務問わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がしんどいということを聞いたこ...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本メドトロニックの 会社情報
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメドトロニック |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,440人 |
| 売上高 | 1303億9900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-6774-4611 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1569425
