この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系企業に共通することだが評価がとても明確でやりがいがあった。売れている人間が沢山をインセンティブをもらえるのは当たり前だしいいことだと思う...続きを読む(全195文字)
アカマイ・テクノロジーズ合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は430〜2600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アカマイ・テクノロジーズ合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアカマイ・テクノロジーズ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
外資系企業に共通することだが評価がとても明確でやりがいがあった。売れている人間が沢山をインセンティブをもらえるのは当たり前だしいいことだと思う...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・他の外資ITと比較しても高い方の部類
・営業の場合、Base : Incentiveは、6 : 4。
・Incentiveの部分が、前月の達...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収については、同じポジションでも、人によってや、前職の年収によってかなり差があるように見受けれました。また、ポジションによってもかなり年収の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全実力主義で、売れば外資の中でも比較的高い給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月とにかく体育会系のノリでつめられる。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
正直自分のスキル・経験などを考えると破格の給料を貰っていると思う。ただし残業時間などは60時間までは込の給料です。月の残業時間ついては自分の部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく教育がしっかりしていて、入社した後すぐに知識を詰め込む時間と機会を与えられる。特にコロナ禍ではない時だったので対面で学校のようにいろい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
成長している企業にいられてとても楽しく働けた。営業の一部の部署は営業予算へのプレッシャーが強いように感じたが、社員全員で会社を伸ばしていこうと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・20年以上CDN領域では圧倒的な世界No.1
・地球規模で構える自前のAkamai Intelligent Platformをベースとして、...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
・営業の場合、売上・受注の結果に対してのインセンティブの幅が大きく、ボーナスで1,000万円/年を稼ぐことも可能
・CXOレベルの顧客層への...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社して、数ヶ月は会社が持っている技術やその他、業務で必要となる知識についての勉強期間が与えられた点は、とてもよかったと思います。その一環で、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分がいた部署に関しては残業もほぼなく帰宅していたのでワークバランスはよかったです。しかしながら、忙しい部署もあり、かなり残業をしていた方もい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アカマイのインテリジェントプラットフォームは、IT業界に「クラウド」という言葉ができる前からクラウドコンピューティングの環境を実現しています。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アジャイル型開発の集大成のプラットフォームを基盤にしているため、トレーニング資料やドキュメント類と、実際の本番シス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているので、質の高い健康診断が受けられ、各種の健康増進支援も手厚い。その他に、全社員を対象に契約してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
待遇がベターで体育会系ではなく割と落ち着いているところが見つかった。毎月数字を追っていくのが大変になり、落ち着いたところを探していた。お金は入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日立グループへの派遣され業務するので、派遣先によってはかなり規模の大きい業務を担当でき、経験を積むことができる。また、日立グループなので福利厚...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員に気に入られた人とアピールが上手い人に限られる。
忖度も含め立てることができる人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はレベル別・職位別に非常に細かく定められており、昇給幅についてあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義でわかりやすく非常に良い制度と言えます。
売れたら上がる能力評価、各役割アサインで決まる等級評価制度などバランスが取れた内容になってい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料についてや賞与などについて評価の内訳の説明が全くなくブラックボックスでした。昇給についても全くないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので基本的に賞与等はありません。評価制度も無いので時給改定等が起こらない限りベースアップがなされること...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでない。
評価は結局はすべて取締役が決めるためあまり意味がない。頑張ったところで何か意味があるわ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトだったので給与は良くもなかったですが、施設が新しく綺麗だったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手...続きを読む(全117文字)
会社名 | アカマイ・テクノロジーズ合同会社 |
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フリガナ | アカマイテクノロジーズ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2億1920万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 徳永信二 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
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