東芝情報システムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全266件）

【良い点】
社員の挑戦を応援する文化はある。年次に関係なく責任のある仕事を任せてもらえることもあるが評価次第というとことはある。上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にまじめでおとなしく穏やかな方が多いです。管理職も気軽にメンバーに話しかけてくれていて、上下関係もあまり厳しくないと感じています。
【...続きを読む(全162文字)

【良い点】
男性9割女性1割ほどですが、更衣室やお手洗いなどはちゃんとあるので、環境的な面で不便に思ったことはないです。
チームに女性１人だけになること...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程から携われると期待していたが、結局SESのような働き方だった。部署が変われば違うのかもしれないが、、続きを読む(全74文字)

【良い点】
技術職としての専門性が評価される制度になっており、成果に対してはしっかりとしたフィードバックがあります。特にプロジェクト単位での貢献が明確な...続きを読む(全319文字)

【良い点】
評価制度は社内で確立していますが、どこの会社もあまり変わらないかと思いますが上司によるところもあるかと思います。（部下を昇進させようとするこ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性の社員が会社に少ないということもあり、部署にもよりますが割と大事にされている（上司が気遣いしている）ように思います。
子育て中の方は時短...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フレックスタイム制度、半日休暇、時間休暇などの制度があるため割とフレキシブルな働き方はできると思います。（当然自分の作業量との折り合いをつけ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は数か月の集合教育が終わってすぐ各課に配属される。具体的な教育プランなどはないため前例を踏襲するしかない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で手を動かして何かを作るということはあまりない。業務の大部分を占めるのは顧客とのミーティングや下請けへの仕事...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力だった世代が退職しつつ新卒が次々と入ってきている。情報系以外の学生や文系なども採用してきており、将来が不安。続きを読む(全76文字)

【良い点】
経営状況は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方が顧客依存で、要件があやふやなまま開始するプロジェクトが多いと感じる。プ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給休暇は積極的に取るよう推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。長時間働けることを是とする風潮があ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昇給と賞与は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあるが社内・部課内で自分が相対的にどれくらいの評価かはブラックボックス。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助、育児や介護の手当て、資格の報奨金など揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって制度が大幅に変わり、どのよう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収については、当時基本給は同業に比べると低かったと思う。ただ、当時は残業が多かったため、残業代で多くなっていると思う。良い点かどうかはその...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職時は滞りなく手続きをしてもらい安心して退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はプロジェクトのスケジュールがタイト...続きを読む(全204文字)

【良い点】
OJTによる丁寧なサポート
その人のいいところを伸ばす考え方があること
必要なツールは環境を含め積極的に導入し社員に惜しみなく提供すること
...続きを読む(全294文字)

【良い点】
失敗したことを責めずに挑戦したことを褒める文化が醸成されていること
また、失敗に対する先輩のサポートが手厚いこと
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年間の休日が多い
年間で一定額の範囲で自分が自由に使えるサービスを受けることができる
自己啓発に使ってもよし、欲しかったものを購入するのもよ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
時代を先取りして業態や事業内容や組織編成などを見直しているのでこの先の成長の可能性はまだまだあり
【気になること・改善したほうがいい点】
変...続きを読む(全143文字)

【良い点】
スキルアップのための教育を受けることについては会社としてとても積極的に行なっていて、むしろ推奨している
社員が講師となって行うミニセミナーな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
とてもフレンドリーで個性を最大限尊重するところ
管理職だから偉いという昭和文化がなく、社員はみんなさん付けで呼んでいる
わからないことがあっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
出産育児休暇の制度がありこの制度を活用しやすい風土がある
子育てをしながら仕事をしている社員への周囲のサポートもしっかりしている
【気になる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
優秀な人と優秀でない人が相応に評価される仕組みが低かったがその考え方を見直し、優秀な人材だけが残っていける仕組みを導入したこと
【気になるこ...続きを読む(全147文字)