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【良い点】
評価制度の仕組み・頻度
評価ごとに、上司との面談があり、少なくとも半期に１度のレビューのタイミングがあります。評価は部内・社内での業績や提案...続きを読む(全490文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エス・エム・エス・データテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）
株式会社エス・エム・エス・データテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エス・データテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エス・データテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エス・エム・エス・データテックの 年収分布
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エス・エム・エス・データテックの 職種別年収
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エス・エム・エス・データテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
月25000円の家賃補助がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に直結する職階が細分化され過ぎていて、人事考課で高ランクを取っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
売り上げが良ければ賞与に反映してくれるため、自分の頑張りが目に見えて還元されやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代は見込みなしの全額実績支給である点。
毎年2回の賞与が支給された点。
賞与の額は1回につき、1.5ヶ月ほど。
評価は毎年、全社員の中で...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていなかったため、昇給も望めない。
エンジニアとして就業していたが、給料を増やしたければ本社の人間と密にコミュニケーショ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
客先常駐なので頑張っただけ給料にきちんと反映されていたと思います。言われたことをやるだけの人はあまり評価されないので、自分でどれだけ動けたか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場で結果を残せばそれなりに評価はしてくれます。やる気がない人は評価しないという感じでした。上司によるかもしれないですが。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代が全額支払われるところ。
サービス残業というものは基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体はあまり高く...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
交通費や残業代は申請すれば全額出る。
賞与も出ている。
給与体系は明確で、ランクの中にステップがあり、それにより基本給と職責給が決まる。
ラ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
短期PJをいくつも抱えた部にアサインされれば本社とのパスが形成でき、評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期PJにアサ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
きちんとボーナス、残業代が出るので年収は一般的と思う。
式典などで表彰されることも多く、目立って活躍している方は相応に評価されます。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは不定期だが、しっかりとれる！
社員、契約社員さん間はとても中が良い！
社長の人柄が素晴らしい！
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代はすべて出るのでいいと思う。けれど現場によってはかなり残業を制限されてしまうところがあったりするので一概には言えないところがある。自社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅手当2.5万円、残業も全額出る。夜勤ありのシフト勤務なので夜勤手当は1h500円程度だがでる。
【気になること・改善した方...続きを読む(全178文字)
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給与は低いです。ランクも必要以上に細分化されており、一定以上のところまでいったら昇級する見込みが有りません。ボーナスも満額出るわけではありません。資格取...続きを読む(全167文字)
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数年に1回、一般社員給料UPを避けるために、ランクの細分化(3→5→10)を
断行。賞与は、2か月分、出るには出るが、丸々なのは管理職(課長以上)のみ...続きを読む(全266文字)
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残業代、深夜手当、賞与等は支給されます。そういった点では満足しております。しかし、昇給は期待できず、全く上がりません。若手と中堅が同じぐらいの給与のこと...続きを読む(全157文字)
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残業代がほぼ支給される点に関しては問題ないが、全体的な給与・賞与に関してはとても満足のいく額とは言えない。社員のランクに応じて給与は変わっていくが、1ラ...続きを読む(全249文字)
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キャリアパスについて不安がある。(社員の評価制度、査定)
給与水準(賞与は特に酷く、想定していた金額よりかなり低い水準)
人材育成制度にも問題あり。...続きを読む(全162文字)
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評価制度に関しては、前期後期で自身で目標設定し、どの程度達成できたかどうかをいかに現場の主任にアピールできるかによります。実例として、現場改善の資料を作...続きを読む(全185文字)
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給与賞与共に、入社時は一般的だが
昇給の幅が狭く、ほとんど年収が変わらない。
一生勤められるかと聞かれると疑問を感じずには居られない。
評価制度につ...続きを読む(全159文字)
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ランク制度であり、たくさんのランクがあるが、給与はほとんど上がらない。
賞与は削られるとの噂すら聞くので、あまり良くない。
評価制度は一応、3ヶ月に一...続きを読む(全180文字)
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給与等は割りと好待遇されている。
基本的に所属する現場の契約内容によるので、残業代は出たりでなかったりする。
基本給が低い用に工夫(細工?)されてい...続きを読む(全188文字)
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エス・エム・エス・データテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新入社員研修があった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてしまうと同期とはほとんど会うことがないので、一緒に切磋琢磨してという...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員研修はあったけど、そのあとは研修というものはなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、配属先の会社に依存する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
AIやクラウド、セキュリティなどの先端分野への取り組みを積極的に進めており、会社全体が守りのSIから攻めのDX領域へ移行しようとしているのを...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
さまざまな取引先に配属されるため、さまざまな経験ができます
またその会社との関係も築くためたくさんの人とコミュニケーションが可能です
【気に...続きを読む(全200文字)
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主体的に業務できる環境や制度があるため、主体性がある職場を求めている人からするとやりがいは確実にあると思う。続きを読む(全54文字)
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資格取得フォローが手厚い。受験料負担と合格祝い金がある。また、高額研修代を200万まで負担してくれる。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
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多様性を求めている。そのため、考えを意見を具体的に表現できる言語化が求められている。続きを読む(全42文字)
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- 想像とのギャップ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が一律な点
業態上、暇な現場忙しい現場両方あると思われるが、忙しい現場で残業を厭わず懸命に働いたとして、...続きを読む(全216文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エス・エム・エス・データテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス・データテック |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエスデータテック |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3250万円 |
| 従業員数 | 465人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 松原 哲郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊3丁目5番10号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-6222-0831 |
| URL | https://www.sms-datatech.co.jp/ |
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