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初任給が安いので、働くモチベーションが下がりそうだと感じた。続きを読む(全30文字)
株式会社エス・エム・エス・データテック
株式会社エス・エム・エス・データテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エス・データテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エス・データテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初任給が安いので、働くモチベーションが下がりそうだと感じた。続きを読む(全30文字)
初任給は約22万なので低いと感じた。また昇給は年に1回しかないためそこもよくないと感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度の仕組み・頻度
評価ごとに、上司との面談があり、少なくとも半期に1度のレビューのタイミングがあります。評価は部内・社内での業績や提案...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
月25000円の家賃補助がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に直結する職階が細分化され過ぎていて、人事考課で高ランクを取っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
売り上げが良ければ賞与に反映してくれるため、自分の頑張りが目に見えて還元されやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代は見込みなしの全額実績支給である点。
毎年2回の賞与が支給された点。
賞与の額は1回につき、1.5ヶ月ほど。
評価は毎年、全社員の中で...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていなかったため、昇給も望めない。
エンジニアとして就業していたが、給料を増やしたければ本社の人間と密にコミュニケーショ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
客先常駐なので頑張っただけ給料にきちんと反映されていたと思います。言われたことをやるだけの人はあまり評価されないので、自分でどれだけ動けたか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場で結果を残せばそれなりに評価はしてくれます。やる気がない人は評価しないという感じでした。上司によるかもしれないですが。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
エス・エム・エス・データテックについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
残業代が全額支払われるところ。
サービス残業というものは基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体はあまり高く...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
交通費や残業代は申請すれば全額出る。
賞与も出ている。
給与体系は明確で、ランクの中にステップがあり、それにより基本給と職責給が決まる。
ラ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
短期PJをいくつも抱えた部にアサインされれば本社とのパスが形成でき、評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期PJにアサ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
きちんとボーナス、残業代が出るので年収は一般的と思う。
式典などで表彰されることも多く、目立って活躍している方は相応に評価されます。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは不定期だが、しっかりとれる!
社員、契約社員さん間はとても中が良い!
社長の人柄が素晴らしい!
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代はすべて出るのでいいと思う。けれど現場によってはかなり残業を制限されてしまうところがあったりするので一概には言えないところがある。自社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅手当2.5万円、残業も全額出る。夜勤ありのシフト勤務なので夜勤手当は1h500円程度だがでる。
【気になること・改善した方...続きを読む(全178文字)
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給与は低いです。ランクも必要以上に細分化されており、一定以上のところまでいったら昇級する見込みが有りません。ボーナスも満額出るわけではありません。資格取...続きを読む(全167文字)
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数年に1回、一般社員給料UPを避けるために、ランクの細分化(3→5→10)を
断行。賞与は、2か月分、出るには出るが、丸々なのは管理職(課長以上)のみ...続きを読む(全266文字)
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残業代、深夜手当、賞与等は支給されます。そういった点では満足しております。しかし、昇給は期待できず、全く上がりません。若手と中堅が同じぐらいの給与のこと...続きを読む(全157文字)
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残業代がほぼ支給される点に関しては問題ないが、全体的な給与・賞与に関してはとても満足のいく額とは言えない。社員のランクに応じて給与は変わっていくが、1ラ...続きを読む(全249文字)
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キャリアパスについて不安がある。(社員の評価制度、査定)
給与水準(賞与は特に酷く、想定していた金額よりかなり低い水準)
人材育成制度にも問題あり。...続きを読む(全162文字)
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評価制度に関しては、前期後期で自身で目標設定し、どの程度達成できたかどうかをいかに現場の主任にアピールできるかによります。実例として、現場改善の資料を作...続きを読む(全185文字)
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給与賞与共に、入社時は一般的だが
昇給の幅が狭く、ほとんど年収が変わらない。
一生勤められるかと聞かれると疑問を感じずには居られない。
評価制度につ...続きを読む(全159文字)
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ランク制度であり、たくさんのランクがあるが、給与はほとんど上がらない。
賞与は削られるとの噂すら聞くので、あまり良くない。
評価制度は一応、3ヶ月に一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コミュニケーションをとることで、自分いあった現場合わない現場を伝えることで、サポート要員を入れてくれたり案件を変更してくれたりと柔軟な対応を...続きを読む(全207文字)
長年のシステム運用実績という安定した事業基盤があります。続きを読む(全28文字)
住宅補助制度など福利厚生は充実していると思います。続きを読む(全25文字)
テレワークが導入されていてワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全32文字)
トレーナー制度があり教育体制は整っていると思います。続きを読む(全26文字)
真面目な組織風土が強みだと言っていました。続きを読む(全21文字)
業務内容が幅広いため、多くの仕事に携わることが出来るのでやりがいを感じれると思った。続きを読む(全42文字)
セキュリティ分野のシステムを開発されていることから、情報化が進む時代の中で今後より伸びていくと感じたため。続きを読む(全53文字)
残業時間が同業他社の中でも少ないので整っていると感じた。続きを読む(全28文字)
育休100%、フレックス制度もあるため、働きやすいと感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
給与体系や評価制度については一定の基準が設けられており、日々の業務への取り組みや成果が評価につながる仕組みだと思います。経験を積みながらスキ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年俸制を採用しているが、年俸額に前払い退職金が含まれているため、額面上の年収と実質的な給与水準に差がある点...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
実際に派遣先に出向くことがない場合は基本給と通勤手当のみの支給となるが派遣先に出向いた場合は残業代と作業手当が支給される
残業が長引けばその...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現在の企業における人事評価制度は、主に「パフォーマンス評価(業績評価)」と「コンピテンシー評価(行動特性・能力評価)」の2つの軸で構成されて...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
毎年昇給している。昇進のタイミングで昇給額が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの評価面談によって賞与額が決まり、1...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与水準は同業界の中でも比較的良い方だと思います。外資系企業ということもあり、一定の待遇は期待できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
成果や貢献度がしっかりと評価に反映される仕組みがあり、モチベーション高く業務に取り組める環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
年収に関して、基本給が高く生活の設計がしやすい。
また金額はバラバラではあるものの毎年インフレに応じた昇給が実施されるなど基本給を低いと感じ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与制度については、昇給が年1回、賞与が年2回設けられており、一定のルールに基づいて収入が決まる点は安心材料だと思います。
経験を積むことで...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
SES開発部に関する口コミです。
SESとして働くならレバはかなりオススメです。単価に連動してボーナスの額が決まるので定性的な評価に依らず年...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス・データテック |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエスデータテック |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3250万円 |
| 従業員数 | 465人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 松原 哲郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-6222-0831 |
| URL | https://www.sms-datatech.co.jp/ |
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