回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の賃金上昇を受けて、給与は格段に良くなったイメージがある。賞与も安定して高めのため、収入面での不満は無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
東芝情報システム株式会社
東芝情報システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝情報システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昨今の賃金上昇を受けて、給与は格段に良くなったイメージがある。賞与も安定して高めのため、収入面での不満は無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
成果とプロセスを両立した評価で、安定した年収が期待できる。しかし、年収は上がりずらい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
グループ会社にしては給料は良い方である。
特にボーナスが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、ボーナスは良いが固定給の上が...続きを読む(全144文字)
給与水準は業界平均レベルで安定しているが、突出して高くはない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
技術職としての専門性が評価される制度になっており、成果に対してはしっかりとしたフィードバックがあります。特にプロジェクト単位での貢献が明確な...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
評価制度は社内で確立していますが、どこの会社もあまり変わらないかと思いますが上司によるところもあるかと思います。(部下を昇進させようとするこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昇給と賞与は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあるが社内・部課内で自分が相対的にどれくらいの評価かはブラックボックス。続きを読む(全79文字)
平均よりは高く、昇進すれば600万以上であると聞いた続きを読む(全26文字)
年功序列の傾向はあるが、若手でも成果に応じて評価される仕組みがあり、努力が報われると感じた。賞与も安定して支給されている。続きを読む(全61文字)
年収25万と悪くはありませんが、給料だけならもっと高い企業もあるように思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
年収については、当時基本給は同業に比べると低かったと思う。ただ、当時は残業が多かったため、残業代で多くなっていると思う。良い点かどうかはその...続きを読む(全190文字)
近年、改定により東芝本体と同様の給与水準になった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
優秀な人と優秀でない人が相応に評価される仕組みが低かったがその考え方を見直し、優秀な人材だけが残っていける仕組みを導入したこと
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも東芝と同じであるため平均よりは少し高い。評価制度が変わり、評価が給与に反映されるようになったが、今までいた人を守るため年功序列は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月収は他の企業と比べ高いとは言えないが、ボーナスで平均値程度に上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに給料をあ...続きを読む(全95文字)
年収は基本的に年功序列で3000円程度の昇給。賞与は4~5ヶ月分はもらえるらしい。また、2024年度から基本給も25万に上がっている続きを読む(全66文字)
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【良い点】
よくある目標管理の評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の立て方が下手な人や謙虚な人は評価制度上不利です。あとは評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半導体業界が不調でもボーナスは3ヶ月分でていた
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年功序列というか、上の世代が多すぎるため...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のために技術論文を書く必要があり、その準備のためにまとまった時間を費やすことになる。
日常業務で多忙のなか、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は悪くないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するジョブによって昇進のしやすさが変わるように感じた。
部長は本社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は平均よりやや高いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については上長との面談によるが、一貫性がなく上長次第。
当たりを...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職はほとんどバブル世代のため、スキルの無い人かとても多いです。
評価は上長と仲が良ければ高く、逆の場合...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は主事30代前半で、30H/月残業したとすると520万前後
賞与は平均で5.5ヵ月くらい(東芝の会計問題があったときはやや削られた)
世...続きを読む(全765文字)
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【良い点】
賞与は必ず出ているようです。(一般社員なら2か月+α/1回)
残業代も出るので一般社員であればまあまあでしょう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同業他社にくらべて年収は余りよくないとは思うが、比較的に中堅層が不足しており、仕事をしないベテラン層も多いため、若手でもそれなりに仕事ができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
また、...続きを読む(全208文字)
社会を支えるシステムを技術で形にできる点。組み込み業界は少ないため、需要がある。続きを読む(全40文字)
社会需要は高いが、技術進化への継続的対応が課題。転職先が薄い。続きを読む(全31文字)
働きやすい勤務制度と福利厚生が整い、長期的に安心して働ける。客先常駐なのが懸念点続きを読む(全40文字)
休暇取得しやすく、業務と私生活の両立が可能。カフェポイントがあり、東芝の家電と交換できる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
基本的にはサイトを見ればわかると思いますが、1番気になるところを抜粋します。
住宅手当:30歳まで家賃6、7万の借り上げ社宅に2.4万ほどで...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年間休日数は126と多めである。
有給も年24日ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては土日出勤当たり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
東芝の一員として働くことができる。
グループ会社だがデンソーの資本も入っており東芝に完全敷かれていないので割と会社として余裕がある。
車載関...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由:さらに給料がよく専門性のあるところで働きたいと感じたため
私個人が、小さいプロジェクトを複数掛け持...続きを読む(全102文字)
大手企業や官公庁向けの大規模システム開発に関われるため、社会インフラを支える実感が得られる。自分の設計・開発が業務改善や効率化に直結する点にやりがいを感じ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価ポイントを満たさなくてもゆったりと階級は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に階級が上がっても収入面はさほど変わら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎年数千円単位で昇給があることです。
ここ数年は夏冬のボーナスにくわえて春にも決算賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
半期に一度評価面談があります。
各昇給ごとに目標基準が設けられ達成未達成で点数をつけていくような形になっています。基準が明確なためいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ数年は業績がよく、基本給のベースアップがあったり、賞与の金額も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度:数字で定量化を図っているが、結局は上長次第。明確な基準が不透明。
昇給:...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。社内試験で給料は上がるが、合格しても月の昇給からアップだし、テストや勉強会に参加するには帰社しなけれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列から、資格取得や役割で評価するように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話だが、自分で自己評価を提出し、課...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設けられていたとしても、上司によって厳しかったり、緩かったりして厳しいと大変です。ボーナスにも影響します。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はめったになくあったとしても少額。評価制度の基準はとくになく、昇給の機会もない。賞与は年2回(7月、12月)...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる(ただし、昇格まで時間がかかる)。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
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| 会社名 | 東芝情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバジョウホウシステム |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 12億3887万5000円 |
| 従業員数 | 2,093人 ※2018年3月末 |
| 売上高 | 425億6300万円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 壮介 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 電話番号 | 044-200-5111 |
| URL | https://www.tjsys.co.jp/ |
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