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【良い点】
グループ会社にしては給料は良い方である。
特にボーナスが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、ボーナスは良いが固定給の上が...続きを読む(全144文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件）
東芝情報システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝情報システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝情報システムの 年収分布
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東芝情報システムの 職種別年収
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東芝情報システムの 学生による会社の評価
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東芝情報システムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
技術職としての専門性が評価される制度になっており、成果に対してはしっかりとしたフィードバックがあります。特にプロジェクト単位での貢献が明確な...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
評価制度は社内で確立していますが、どこの会社もあまり変わらないかと思いますが上司によるところもあるかと思います。（部下を昇進させようとするこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昇給と賞与は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあるが社内・部課内で自分が相対的にどれくらいの評価かはブラックボックス。続きを読む(全79文字)
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年功序列の傾向はあるが、若手でも成果に応じて評価される仕組みがあり、努力が報われると感じた。賞与も安定して支給されている。続きを読む(全61文字)
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年収25万と悪くはありませんが、給料だけならもっと高い企業もあるように思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
年収については、当時基本給は同業に比べると低かったと思う。ただ、当時は残業が多かったため、残業代で多くなっていると思う。良い点かどうかはその...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優秀な人と優秀でない人が相応に評価される仕組みが低かったがその考え方を見直し、優秀な人材だけが残っていける仕組みを導入したこと
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも東芝と同じであるため平均よりは少し高い。評価制度が変わり、評価が給与に反映されるようになったが、今までいた人を守るため年功序列は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月収は他の企業と比べ高いとは言えないが、ボーナスで平均値程度に上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに給料をあ...続きを読む(全95文字)
回答者：
年収は基本的に年功序列で3000円程度の昇給。賞与は4～5ヶ月分はもらえるらしい。また、2024年度から基本給も25万に上がっている続きを読む(全66文字)
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【良い点】
よくある目標管理の評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の立て方が下手な人や謙虚な人は評価制度上不利です。あとは評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半導体業界が不調でもボーナスは3ヶ月分でていた
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年功序列というか、上の世代が多すぎるため...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のために技術論文を書く必要があり、その準備のためにまとまった時間を費やすことになる。
日常業務で多忙のなか、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は悪くないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するジョブによって昇進のしやすさが変わるように感じた。
部長は本社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は平均よりやや高いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については上長との面談によるが、一貫性がなく上長次第。
当たりを...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職はほとんどバブル世代のため、スキルの無い人かとても多いです。
評価は上長と仲が良ければ高く、逆の場合...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は主事30代前半で、30H/月残業したとすると520万前後
賞与は平均で5.5ヵ月くらい(東芝の会計問題があったときはやや削られた）
世...続きを読む(全765文字)
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【良い点】
賞与は必ず出ているようです。（一般社員なら2か月+α／1回）
残業代も出るので一般社員であればまあまあでしょう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同業他社にくらべて年収は余りよくないとは思うが、比較的に中堅層が不足しており、仕事をしないベテラン層も多いため、若手でもそれなりに仕事ができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は、一流会社並み。ただ、年収は、二流会社。ただし、東芝グループなので、親会社の景気に左右されるところは、ある意味安定。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はかなり良いです。派遣で働きましたが、あまりガツガツした雰囲気ではありませんでした。保守的な印象は受けましたが、評価制度はきちん...続きを読む(全162文字)
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東芝情報システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的にはサイトを見ればわかると思いますが、1番気になるところを抜粋します。
住宅手当:30歳まで家賃6、7万の借り上げ社宅に2.4万ほどで...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由:さらに給料がよく専門性のあるところで働きたいと感じたため
私個人が、小さいプロジェクトを複数掛け持...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
東芝の一員として働くことができる。
グループ会社だがデンソーの資本も入っており東芝に完全敷かれていないので割と会社として余裕がある。
車載関...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年間休日数は126と多めである。
有給も年24日ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては土日出勤当たり...続きを読む(全113文字)
回答者：
大手企業や官公庁向けの大規模システム開発に関われるため、社会インフラを支える実感が得られる。自分の設計・開発が業務改善や効率化に直結する点にやりがいを感じ...続きを読む(全92文字)
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東芝グループの一員として安定した顧客基盤がある一方、SI業界全体の価格競争やクラウド・DX分野での競争力強化が課題。今後は新技術への対応と付加価値提案力が...続きを読む(全89文字)
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プロジェクトによって繁忙期はあるものの、全体的には残業時間は抑えられている。定時退社や有給取得がしやすく、家族やプライベートとの両立も可能とのことだった。続きを読む(全77文字)
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入社後の研修制度や技術研修が充実しており、初心者でも段階的にスキルを習得できる。資格取得支援や外部研修も整備されており、技術者として長期的に成長できる環境...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の挑戦を応援する文化はある。年次に関係なく責任のある仕事を任せてもらえることもあるが評価次第というとことはある。上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程から携われると期待していたが、結局SESのような働き方だった。部署が変われば違うのかもしれないが、、続きを読む(全74文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長に全裁量があるため、社内で年収や評価にかなりばらつきがあります。同時期に入社した同年代でも年収に100万円の...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くと言っていいほど分からなかった。
人数も少なく同期など年の近い人はほとんどいなかった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
周りのシステム開発の仕事よりは多かったと感じている。
評価制度の仕組みは先輩社員が後輩社員と面談する形だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても非常に高く、福利厚生もかなり手厚かった印象です。特に家賃補助は「ここまで出るのか」と思うほど充実していました。ただし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は高くもなく安くもない平均レベル。若手は安いイメージだが昇格すればそれなり。
年収としては平均だが管理職以上と昇格していくと生涯年収はか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
•飲み会や同好会等があるが、参加は自由であり、参加の有無が評価には関係ない所
•所属や業務内容によってはリモートワークが可能であること
•配...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与体系については、年功序列の傾向が強く、在籍年数に応じて着実かつ一定のペースでベース給が上がっていく仕組みです。変化の激しいネット系の企業...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
評価基準がきちんと定まっているため不公平さを感じにくいという社員が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、チーム内...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特定の年収までは四半期で査定面談がある。
通常通りやっていけば徐々に年収についてはあがっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
当時は、次の現場がすぐに決まらなくても給与が途切れない点は安心感がありました。
ただし、最近の状況は分からないため、現在も同様の仕組みかどう...続きを読む(全197文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝情報システムの 会社情報
| 会社名 | 東芝情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバジョウホウシステム |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 12億3887万5000円 |
| 従業員数 | 2,093人 ※2018年3月末 |
| 売上高 | 425億6300万円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 壮介 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 電話番号 | 044-200-5111 |
| URL | https://www.tjsys.co.jp/ |
東芝情報システムは1962年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,093人で、売上高は425億6300万円になります。
NOKIZAL ID: 1301736
