トレジャー・ファクトリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全91件） 3ページ目

【良い点】
定期的に昇給にあたってのチェックシートのようなものがあり、これはできる、これは出来ない、など結構仕事のジャンルごとに細かく評価できるようにな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
小売業の中でも平均的な方。昇給は個人で頑張ればある程度上がる。
賞与も毎回支給され、基本的には毎回上がっていく
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度は他社に比べ、かなりしっかりしている印象で事故や会社への損害を発生させるといった、大きなやらかしが無い限り1万〜1.5万のペースで上...続きを読む(全216文字)

【良い点】
アパレル業界という領域においては基本給、ボーナスともに平均やや上といったレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価水準として...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給のアップは基本的にスタッフレベルが上がると毎年アップする。評価シートに沿って評価されるが、店長次第。もっと言えばエリアマネージャー次第...続きを読む(全156文字)

【良い点】
どんどんやりたいことを任せてもらえる
アパレル業態を任せてもらえたが
興味がある人にとってはやりがいがある経験が積むことができる
働き方は多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価に関しても明確な評価基準を提示してくれており、それに対して自分がどれだけ達成できているかで決まるのでわかりやすいほうだと思います。
年収...続きを読む(全208文字)

【良い点】
適性があると判断されると、契約社員はとにかく色々な仕事を任されます。
裁量が広く、様々な経験が出来るのはとても良い点です。
契約社員以上は、...続きを読む(全922文字)

【良い点】
それなりに続けていれば、多少なりとも給与アップには繋がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリアマネージャーの裁量次第...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上場企業ということもあり、給与はそれなりに整っていると思います。役職が付けば手当も増えるためやりがいを感じます。また、異動の際に引っ越し費用...続きを読む(全180文字)

【良い点】
力があれば直ぐにキャリアアップし、給料もあがるとおもう。
新卒ではいった翌月の５月にボーナスが貰える(勿論一月もたってない新人なので極小)お...続きを読む(全225文字)

【良い点】
辞令での転居の際に引っ越し関連費用をうろ覚えですが50万まで出してくれます。
今どうかわかりませんが、家賃補助は8000円で光熱費レベルです...続きを読む(全253文字)

【良い点】
休日出勤はまずありません。固定休は１００％で取れます。
それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間長い割には固定残業な...続きを読む(全198文字)

【良い点】
半年に一度上司との面談があり自分の評価であったりこれからの展望について話し合う機会は用意されている。ただ評価基準はその上司によるところがかな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは年2回支給。昇給も毎年チャンスがあり、スキルや成果によって変動するので長く在籍しているから上がっていくという事ではないので、モチベ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
小売の中では比較的高い方であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が40時間分給料に含まれているため残業代は40...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業時間は40時間以内と言うのを守ろうとしているのを感じます。
サービス残業もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人案内の...続きを読む(全381文字)

【良い点】
330万前後です。
少なからず、社員の残業代をつければ400万は行くと思います。しかしながら現実には、残業をつけられず、タダ働きしている人が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業込みで収入が安定する。
店舗単位、エリア単位では縦関係がキツくない。
結果人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】

給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒はともかく、2年目以降は良くも悪くも実力主義。2年目で副店長クラスになる人も多い一方で何年も平社員のままの人もいる。頑張れば頑張るだけ素...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与は年１回の昇給有。毎年いくらかは必ず上がりますが、周りの人の話でも５千～８千円ぐらい、多くても１万円ぐらいの昇給です。
【気になること・...続きを読む(全258文字)

【良い点】
一つのカテゴリーを任され、仕入れから売場ディスプレイまで一貫してマネジメントする点では、業務量が膨大ではあるがトータルコーディネートという面...続きを読む(全212文字)

【良い点】
店舗によって時給が違いますが、フルタイムでシフトに入れば、結構稼げていたような気がします。
昇給も何回かしていただいた記憶があります。
もち...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入ったばかりの新入社員でもしっかりと意見を聞いてくれる風土がありました。技術的な面は後から肉付けしていけばよく、日々の働く姿勢などを評価する...続きを読む(全251文字)

評価は、毎月自分と上長で相談し目標を設定しクリアすれば評価になります。この1年結果が、毎年の給与改定に関わります。賞与に関しては、半年に一回それまでの自...続きを読む(全168文字)