トレジャー・ファクトリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
アルバイトの中には主婦やフリーター、学生など、女性もいるのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多い。家具...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休みがかなり自由になるので、ママさんはかなり働きやすいと思う。
子供の行事に合わせて上司も頻繁に休みを取得していた。
当日に子供が熱を出した時...続きを読む(全240文字)

【良い点】
・管理職(本部課長以上、店舗AM以上)はいないが、店長級で活躍している女性は数名いる。ここ数年で女性の役職者が増えてきている。産休、育休制度も...続きを読む(全236文字)

【良い点】
やるだけやった分、結果に繋がりやすい。衣類専門は女性が活躍している。
表彰されてたりする。前に比べれば、女性が、活躍できる場所が増えてきた。逆...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多い職場で場が活気づいていて働きやすかったです。若い人が100パーセントを占めていましたので質問などもしやすく、したいことをできる職場で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性は比較的楽な仕事を任せられることが多いです。稀に、重たい家具などの接客もしますが、運ぶ時はもう一人呼んでくれることが多いので、楽です。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性でも管理職が増えてきたりとキャリアを伸ばすチャンスはいくらでもあると思われる。ただどうしても休みが少ないことや異動もひんぱんに起こることか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
以前はほとんどいませんでしたが、服飾専門業態が出来てからは女性社員も非常に増え、活躍している印象でした。会社の知名度向上と共に女性店長も増えて...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性の働きやすい環境で差別も一切ありません。育児休暇も取得し易い様です。男性にも育児休暇がありますが、取得が出世に影響するのかしないのかは、歴...続きを読む(全211文字)

【良い点】
子育て中の主婦でも都合に合わせて働くことが出来た。幼い子供は急な発熱もあるので、融通が利く環境は有り難い。主婦ならではの感覚が役に立つ職場でも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
非常に風通しがいい会社。やりたい事もしっかりと意見を伝えてくれればやらせてくれた。買取などのバイヤー業務は多岐に渡る商品と触れ合うことができた...続きを読む(全208文字)

女性のスタッフは意外に多いです。ただ値付けやレジ打ち、食器の清掃など大変で地味な仕事が多いです。古着が好き、雑貨が好きという理由だけでこの仕事をするのは間...続きを読む(全172文字)

家具や家電製品を扱う総合業態、洋服専門のスタイル業態、リサイクル品のさらに安価なユーズレット業態などなどいろいろある。その中で、女性が採用された場合は、現...続きを読む(全156文字)

ほとんどの人間は販売や買取業務に店舗への配属となりますが毎日大量の買取品で在庫管理もかなりの重労働で、店舗の作業環境も良いとは言えません。もともと男性が多...続きを読む(全169文字)

徐々に女性社員も増えつつあるが、圧倒的に男性が多い環境。力仕事も多く、体力勝負なので、体力に自信がないと続けるのは厳しい。また、入社後数年で退職する女性が...続きを読む(全173文字)

力仕事が多いので、長期の就業はなかなか厳しいものがあると思う。
しかし、辛抱強くしがみついていれば、それなりのポストや衣類部門への異動も
あるかもしれ...続きを読む(全154文字)

女性でも能力に応じて、配置換えや昇進の機会が十分あるので、成長や挑戦したい方にとっては面白いかと思います。出産や育児休暇についてですが、本社勤務なら取得可...続きを読む(全179文字)

この会社が特別、ということではなく、この業界はやはり力仕事です。
現在はどうかわかりませんが、私がいた当時は女性には任せてもらえない場面は多々ありました...続きを読む(全219文字)

店長として働いている方もいらっしゃいました。
力仕事が多いので男性中心になりがちですが、扱っている商品は多彩なので
逆に女性しかわからない商材や女性目...続きを読む(全162文字)

総合業態に関しては、リサイクル業界である以上
力仕事があったり、大多数は男性スタッフであったりと、
決して働きやすいとは言えない。
また、女性スタッ...続きを読む(全159文字)

正直、女性は長く働けないと思う。業態として服飾専門と家具メインの2種類あるが、家具メインの店舗に配属されたら確実に無理だろう。一応、女性という事は考慮され...続きを読む(全183文字)