ＥＬＣジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目

【良い点】
ビューティアドバイザーは20代から40代まで様々な年齢層がいるため、
長期的なキャリアは築いていけるのではないかと思う。女性の営業の方も多いの...続きを読む(全145文字)

【良い点】
長年勤めあてる人が多いため、上の立場に行くには相当時間がかかりそうと思ったのが正直なところ。もちろん若い人もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
化粧品販売の中でも給与面は待遇がいい方ではないかと思う。毎日を豊かに過ごせるように設定してくれている。
インセンティブは製品支給。給与面では反...続きを読む(全125文字)

【良い点】
配属店舗によるが、残業がないことがほとんど。残業した分きちんと、反映される。
人気のセットの発売日等は忙しいため休憩もみじかくなってしまう。忙...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でまとまった休みを取るのが、人数が少ない売場に配属されたら取りにくいと思います。
希望休は月2日まで聞いて...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のブランドとの差別化が出来ておらず、
マーケティングも弱い。何か突出するものが
ないと生き残りにくいと感じる。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生に関してはそこまで悪くはない。
大型連休は店舗によって取れたり、取れなかったりする。忙しい店舗はほぼ無理。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間がコロコロ代わり、マーケティングが上手く出来ておらず、今のニーズを掴めていない。このまま続けていても大幅...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自社商品が好きで接客も好きなら
向いているとは思うが、やはり販売職は給与は低い。また年末年始やお盆休みなど
世間一般の休みに働く事が多いので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
結婚出産しても、時短で働いているスタッフもおり融通は聞くと思われる。ただトップの上司達は子供がいるスタッフはほぼいない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年次、等級に応じた研修が多く設定されている。
1日がかり、2日がかりのことも多いが、各部署とも参加することが当然という風潮。続きを読む(全68文字)

【良い点】
親切な社員が多く、わからない点は気軽に相談できる風土があった
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で取り組む業務が中心になるため、わか...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社内の公募制があり、私の想定より多くの人が異動していました。そういう意味では、例え最初の配属で希望が叶わなかったとしても、キャリアを進める中で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新商品が出た時や、入社後も年数に応じたフォロー研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エステの資格もあったが、トレーナーによっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
トレーニングは定期的に実施してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの幅がほぼないのでモチベーション維持が大変難し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
整備の仕事は肉体労働で毎日汗だくで疲労がすごいです。身体が鍛えられ、筋肉がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職は、ちょっ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ハードワークなので、社会人のタフさやメンタルを鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほぼ身につかない。社内営業力は高ま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OJTです。教えてくださる先輩社員によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は地域限定の総合職に上がれると思いますが、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
OJTです。質問すれば丁寧に教えてもらえます。人数に対してやることが多すぎるので受け身だと厳しいです。自分から学ぶ姿勢が大切です。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発は全くできない。危機感を感じ自ら資格を取ったりした人はどんどん転職していく。残っている人...続きを読む(全130文字)