この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、三日間の製品トレーニングがある。ブランドの接客フローなども教えて貰えるが、実際は現場でどんどん実践して覚えていく。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
ELCジャパン合同会社(旧:ELCジャパン株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ELCジャパン合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にELCジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社後、三日間の製品トレーニングがある。ブランドの接客フローなども教えて貰えるが、実際は現場でどんどん実践して覚えていく。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月に1回、新製品の講習会があり実際に商品も頂けるので試す事が出来る。
年に1回、泊まりの全体会議あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時にトレーニング、更に定期的にトレーニングがあり育成に向けて積極的。
ここ数年で新たなポジションを用意し昇進しているスタッフが増えてきたよ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社したら本社で1週間の教育を受けます。その後は店長が月一度の会議に参加し、新発売や限定発売を聞いてくるのでメイクの仕方を教えてくれます。
ス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、コースがいろいろと準備されており各々で興味があるコースに受講することができる点がよいと思います。また通信やeラーニング...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗では、新商品やキャンペーンのロンチの共有、定期的なタッチアップの指導・ロールプレイングなどがしっかりと行われていました。
教育については丁...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事を任せられるようになるまでかなりかなり時間がかかりますが、丁寧に教えてくれます。時間がかかる故に昇格もかなり遅め。人によっては長年平社員で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員登用制度が作られ、賞与が無い契約社員から正社員へのステップアップがスピーディに叶うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
2.3ヶ月に一回本社にて、アップデートとして研修が行われるため
モチベーションが上がります。
歴を重ねるごとに、自分の進みたい方向に合わせて...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社直後と半年後に本社で5日間の研修があり、
その後も3ヶ月に一回、新製品の勉強会があり、手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各部署とも少数精鋭ですので必然的に個人の仕事量は多くスキルは身につくと思います。ブランド所属ですと
部署の異動も可能です。また、空きができたポ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やりがいを感じさせてくれる取り組みが多い!常にスキルアップのための教育制度が整っているので、常に先を目指して頑張れる!スキルもしっかり上司がみ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制について、とても上下関係がしっかりしており、とても厳しいと思います。その延長線上で、教育に関しても厳しいと思います。しかし、とてもしっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社でしっかりとしたトレーニングがあり、入社後もブラッシュアップなどのトレーニングがあり、教育体制が充実している。それを学び活かし仕事を通して...続きを読む(全668文字)
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典型的な外資系企業なので、個人のことは個人がやる、他人のことは我関せずといった事が徹底されている。入社後、例えばマニュアルも特にないシステムの使用方法で分...続きを読む(全173文字)
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まず入社後、トレーニングに行く前に3ヶ月売り場にたちます。その間に雑務や百貨店の知識などを勉強してから東京へ1週間トレーニングへ行き、その後半年後にまた東...続きを読む(全289文字)
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派遣から契約社員への登用はチャンスが沢山あります。社内転職が一般的だからです。また一度退職されても戻ってくる出戻りも多く、ある意味居心地がいい、待遇がいい...続きを読む(全262文字)
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研修は結構たくさんありました。入社してからは東京で泊りありの数日間スキンケアや商品知識の研修、実技の研修もありました。研修のホテルはとても良いホテルですし...続きを読む(全150文字)
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クリニークは他のブランドに比べて未経験で入る人が多いように思います。そのわりに研修はざっくりしているので、ろくな知識もないまま接客するのがこわかったです。...続きを読む(全174文字)
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研修は入社時に5日間、本社にて実施。
実際店頭に出た後、1ヶ月〜3ヶ月以内に再度フォローアップとして本社での研修があります。
内容は主に接客スキルのチ...続きを読む(全176文字)
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一人ひとりの業務量が多いので、スキルアップにはつながりやすいと思います。(人が足りていなく業務範囲が多いという理由もあると思いますが。。)ただ、一部の方を...続きを読む(全150文字)
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現在はトレーナー職の専門の方がいる様ですが、当日はチーフの中で、一番年配の方が指導してくれました。3日間で、主にロールプレイングを行いました。
基本は現...続きを読む(全153文字)
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美容部員です。年4〜6回程、本社でトレーニングがあります。未経験の人でも、入社時に一週間程、しっかり研修がありますので心配ないと思いますよ。メイクスキル、...続きを読む(全153文字)
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成果をあげてもそれが給与に反映される確立は低く誉められて終わり、の時が多い。
その分基本的に平和な環境なので、のびのびと自身でやりがいを見つけ取り組める...続きを読む(全187文字)
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通信教育制度が充実している。
分野も多岐にわたっていて選択肢が多い。
コース修了すれば費用は全額会社負担。
外資系だけあって、英語のコースがより充実...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ビューティアドバイザーは20代から40代まで様々な年齢層がいるため、
長期的なキャリアは築いていけるのではないかと思う。女性の営業の方も多いの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
長年勤めあてる人が多いため、上の立場に行くには相当時間がかかりそうと思ったのが正直なところ。もちろん若い人もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
化粧品販売の中でも給与面は待遇がいい方ではないかと思う。毎日を豊かに過ごせるように設定してくれている。
インセンティブは製品支給。給与面では反...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、残業がないことがほとんど。残業した分きちんと、反映される。
人気のセットの発売日等は忙しいため休憩もみじかくなってしまう。忙...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でまとまった休みを取るのが、人数が少ない売場に配属されたら取りにくいと思います。
希望休は月2日まで聞いて...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のブランドとの差別化が出来ておらず、
マーケティングも弱い。何か突出するものが
ないと生き残りにくいと感じる。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはそこまで悪くはない。
大型連休は店舗によって取れたり、取れなかったりする。忙しい店舗はほぼ無理。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間がコロコロ代わり、マーケティングが上手く出来ておらず、今のニーズを掴めていない。このまま続けていても大幅...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自社商品が好きで接客も好きなら
向いているとは思うが、やはり販売職は給与は低い。また年末年始やお盆休みなど
世間一般の休みに働く事が多いので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結婚出産しても、時短で働いているスタッフもおり融通は聞くと思われる。ただトップの上司達は子供がいるスタッフはほぼいない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年次、等級に応じた研修が多く設定されている。
1日がかり、2日がかりのことも多いが、各部署とも参加することが当然という風潮。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
親切な社員が多く、わからない点は気軽に相談できる風土があった
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で取り組む業務が中心になるため、わか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内の公募制があり、私の想定より多くの人が異動していました。そういう意味では、例え最初の配属で希望が叶わなかったとしても、キャリアを進める中で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新商品が出た時や、入社後も年数に応じたフォロー研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エステの資格もあったが、トレーナーによっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
トレーニングは定期的に実施してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの幅がほぼないのでモチベーション維持が大変難し...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
整備の仕事は肉体労働で毎日汗だくで疲労がすごいです。身体が鍛えられ、筋肉がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職は、ちょっ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ハードワークなので、社会人のタフさやメンタルを鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほぼ身につかない。社内営業力は高ま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJTです。教えてくださる先輩社員によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は地域限定の総合職に上がれると思いますが、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
OJTです。質問すれば丁寧に教えてもらえます。人数に対してやることが多すぎるので受け身だと厳しいです。自分から学ぶ姿勢が大切です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発は全くできない。危機感を感じ自ら資格を取ったりした人はどんどん転職していく。残っている人...続きを読む(全130文字)
会社名 | ELCジャパン合同会社 |
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フリガナ | イーエルシージャパン |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 2,000人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジェームズ・アクィリナ |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
URL | https://www.elcompanies.jp/ja-jp |
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