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東武タワースカイツリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東武タワースカイツリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武タワースカイツリー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東武タワースカイツリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東武タワースカイツリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

東武タワースカイツリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東武タワースカイツリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

東武タワースカイツリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東武タワースカイツリー株式会社ではなく、東武鉄道のスカイツリー事業部な状態だった。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東武タワースカイツリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャレンジングなキャリアを積めると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守体質と言われるが守りも出来ていないので、親会社をちゃ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東武タワースカイツリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ショップの販売員はみんなアルバイトのため頑張っても、昇進、などはない。
    時給が高くないので一人暮らしするためのお金の余裕があまりない。
    周りのスタッ...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東武タワースカイツリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月22日
    回答者:

    【良い点】
    産休、育休は取れる。育休を取った男性社員もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、帰れない。早番、遅番があるため、不規則に...
    続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年1月4日
    回答者:

    【良い点】
    ずいぶんと昔の事ですが、社内恋愛が非常に多い職場でした。
    元彼が後輩と付き合いだした為に、その後輩とシフトや休憩時間が被らないように周りが協力...
    続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    緩やかではあるがちゃんと昇給するし、よほどのことがなければボーナスはしっかりもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は固有職員...
    続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    昇給は毎年あり、賞与は厚い。業務の兼ね合いはもちろんあるが、通年でみても有休は取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これっ...
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    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    業績は右肩上がりのようで、夏冬のボーナス+3月にも賞与が支給されるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規物件を受託したり...
    続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東武タワースカイツリーの 他のカテゴリの口コミ

    東武タワースカイツリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    観光業に限らず、不動産業も行っているため様々な職種に携われるから。続きを読む(全33文字)

    東武タワースカイツリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    既存の建物資源である東京スカイツリーを舞台に、これからどのように事業展開していくのかが課題。続きを読む(全46文字)

    東武タワースカイツリー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    オフィシャルショップ社員割引、東京ソラマチにおける優待があるのが独自の福利厚生。続きを読む(全40文字)

    東武タワースカイツリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    シフト制の部署もあるため、よく確認する必要がある。続きを読む(全25文字)

    東武タワースカイツリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    裁量権の大きい仕事なのでやりがいは大きいと思う続きを読む(全23文字)

    東武タワースカイツリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    インバウンドの観光客で潤っていると思うので将来性はあると思う続きを読む(全30文字)

    東武タワースカイツリー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    基本的な福利厚生はある。しかし年間休日数が120日なのが少しネックに感じた。続きを読む(全38文字)

    東武タワースカイツリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    教育制度も整っていると思うが大企業に比べると劣るという印象。続きを読む(全30文字)

    東武タワースカイツリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    先輩後輩の距離が近く、部署を超えた交流もあるのでとても魅力的に感じた。続きを読む(全35文字)

    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は、未経験からでも挑戦できる教育体制の厚さと、同年代と比較しても高い給与水準に惹かれたことでした。 入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミクニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い世代も多い点。比較的横のつながりができるので残業が多くなっても励まし合ってなんとかなることもあった。支店の異動があるためなかなか馴染めな...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リアルネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはなく、自分のやりたいと思えることは積極的にどんどん行っていける環境です。新たに提示や推進も気軽にどんどん提案していけます。もち...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績も安定していて働きやすいそうと言う印象は、入社後も大きくは変わらなかったが、想像以上の裁量があり、受け身ているより主体性が求められる職場...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代にお世話になり、接客してくれた方が好印象だった。親が勧めてきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が多い割に会社の体質は...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係比較的良好なイメージ。他社との差別化でデザインにこだわっていると言っていたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の人達...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業であり、安定しているから入社をした。住友グループのレストランを使用できたりして、財閥の企業といった感じ。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南海ビルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトから契約社員や、正社員に昇格への圧がすごい。ならないと答えるとその後無視されることもある。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境と、研修評価制度の透明性に魅力を感じ入社を決意。実際も、手挙げ型の期間や表彰制度もあり、成果に応じて...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修体制とメンターの支援が充実していて、メニュー開発や導線改善など現場初の提案が採用されやすくスタイルを伸ばしやすいと感じた。
    【気になるこ...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東武タワースカイツリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 東武タワースカイツリー株式会社
    フリガナ トウブタワースカイツリー
    設立日 2006年5月
    資本金 172億2500万円
    従業員数 243人
    売上高 166億100万円
    決算月 3月
    代表者 新家章男
    本社所在地 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号
    電話番号 03-6700-4822
    URL https://www.tokyo-skytree.jp/
    NOKIZAL ID: 1674749

    東武タワースカイツリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。