回答者:
社員さんもとても優しく、分からないところでも気軽に聞ける雰囲気がある。続きを読む(全35文字)
株式会社テレビ朝日サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日サービスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員さんもとても優しく、分からないところでも気軽に聞ける雰囲気がある。続きを読む(全35文字)
【良い点】
法人営業の場合、新卒1年目から中堅中小企業の経営陣と対等に会話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の基本的にはやる業務が...続きを読む(全81文字)
【良い点】
総務の方は親切でいろいろと相談できる方です。仕事に悩んでいた時に声をかけていただき、自分の気持ちを話すことができました。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月23日【良い点】
必ず週休2日取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークマンは週1回は3,4時間残業する日があり、他の日も残業させられるの...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
保育園で女性が多い職場なので、お互い配慮...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2026年6月18日【良い点】
採用ページにも書いてある通り、男女ともに育休取得率100%であることは間違いありません。在籍時にも1年間の育休を取得している男性が数名いらっし...続きを読む(全160文字)
テレビというコンテンツを自ら営業して世に広めていける職種であるので、やりがいがある。続きを読む(全42文字)
テレビ朝日のグループ会社であるので基盤は安定している。続きを読む(全27文字)
テレビ朝日の本社とは少し離れていて、他のテレビ朝日グループ会社が何社か入った自社ビルがオフィスである。続きを読む(全51文字)
女性管理職の方もいたので、しっかりキャリアを積めると思うが、年功序列ではある。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良かったです。
年間の基本給とボーナスの比率が5:5くらいの印象でしたので、入社してからしばらくは苦しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ朝日の子会社なので安定してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する場所にもよると思いますが、Excelやパワーポイン...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇は仕事量に比べたら、恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ朝日の人と働くのに、勤務体系が違うのは働きにくい...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ朝日の社員のサブでしかないので、主体的に成長できる場ではないが、言われたことをやっていれば良いので楽をしようと思えばいくらでも楽ができる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が良かったので貯金ができる。残業代はフルででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼ぐ為に無駄に残っている人も多いが、残...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気がある、または能力がある社員は、どんどん仕事を任せてもらえるのて、経験を積める点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全130文字)
「挑戦」と「自律」を重視する風土があり、若手でも積極的に意見を発信しやすい社風です。社員同士のコミュニケーションも活発で、部活動や社内イベントも多く、風通...続きを読む(全91文字)
若手でも意見が言いやすい自由闊達な風通しの良さがあります。面接で「全員がプレイヤー」という言葉を頂きましたが、まさに各々が主体的に考えて動く姿勢が評価され...続きを読む(全144文字)
成果を重視する活気ある社風です。若手にも裁量が与えられ、挑戦を後押しする文化があり、成長しやすい環境が整っています。続きを読む(全58文字)
Lenovoの外資企業と、NECの日本企業の良さが合わさっている環境である。続きを読む(全38文字)
個々が起業意識を持つことをルールとしており、社員のモチベーションが高い。続きを読む(全36文字)
利益を社員に還元する姿勢がとてもあると待遇の面から感じました。続きを読む(全31文字)
どの面接官話しやすく和やか雰囲気を作ってくれるためいい人が多いと感じた。続きを読む(全36文字)
説明会や面接を通して、人柄やコミュニケーション能力を重視している企業だと感じた。面接でも志望動機や企業研究より、人との関わり方や学生時代の経験について深く...続きを読む(全111文字)
面接や説明の中で、顧客との関係性を重視しつつも「ビジネスとしての成果」を意識する文化があると感じた。人との距離が近く、コミュニケーションを重視する社風だと思う。続きを読む(全80文字)
とても働きやすい企業文化であると感じた。続きを読む(全20文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日サービス |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒサービス |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 82億4054万9999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤弘基 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル1階2階 |
| 電話番号 | 03-5786-7311 |
| URL | https://www.tv-asahi-service.co.jp/ |
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