この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートから準社員(別の名前かもしれません)、準社員から正社員になる道もあるようでした。段階を踏むには試験があり、身近で受けた方がいましたが残念...続きを読む(全212文字)
株式会社東急ストア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急ストアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急ストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートから準社員(別の名前かもしれません)、準社員から正社員になる道もあるようでした。段階を踏むには試験があり、身近で受けた方がいましたが残念...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗のローカルで独特な教育方法でした。
しかも教える人により、内容が180度変わるのにその方法が次教える人が気に入らなければ教わった通りして...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
初心者から始めましたが、研修があり、心強いです。技術テストがあり合格すると少額ですが時給アップします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まったくの未経験でしたが、ベテランのパートの方が丁寧に教えてくれました。明るく気さくな方もいれば、ちょっと近寄りがたい雰囲気な方もいるので、教...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社してから研修は結構ある為、しっかり学べる体制がある。研修で学んだ技術をお店で実行する機会があるかは別として、あまり直属の上司が教育しない人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
早期衝買う制度を設けており、自ら成長しキャリアアップをしたい人間にとってはかなりいい環境が整っていると考えられる。自ら成長し人に好かれ頑張れる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通信教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの教育が許されていない点。入社して数年後、アルバイトにはひたすら...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
未経験でもOJT体制が整っているため
新人教育がとても良く、一人前になるまでの時間が比較的早かったと思う。
スキルアップが直接時給アップに繋...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎年、通信教育を受けることが出来る。さまざまなな口座の中から自分が受けたいものを選んで受けることが出来る。確か、私が在籍していた頃は通信教育の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当たり前ですが良い上司に当たればしっかり手取り足取り教えてもらえます。
自分が入った時にいた方は新人への対応が上手く仕事もできる方だったためす...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
正社員での教育は3ヶ月間じっくり行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に対しそれ以外の雇用は数日の研修しかなく、本来なら会...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
マニュアルが完備されているため、わからなくなったらマニュアルを読めばば大丈夫。しかし、周りの人間や評価してくれる人間があまりいないため、パート...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度がかなり充実している。資格取得のための研修や通信教育も用意されている。パートであっても商品づくりなど一から学べる研修に参加する。入社し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発には希望すれば食品表示検定などの資格取得に向けてバックアップしてくれたり、職務等級などのグレードアップなどにも積極的...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手私鉄系なので、つぶれません。研修制度が充実しています。
勤務時間管理や残業時間管理がきびしいです。パート社員(A職)は収入には
なりません...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の働いていたスーパーマーケットでは部門ごとになんでもできなくては仕事にならない状態でしたので、多方面での経験や知識を学ぶことが出来る職場だっ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修制度がしっかり整っていたのでよかったです。
実際に店舗に配属されるまでに何店舗かまわって研修できるので配属後のイメージはつけやすかったと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初にマニュアル本を渡され、店舗の案内から、あいさつの仕方など細かいことまで指導してくれる。社員には、仕事のやり方やマニュアルなども教えてもら...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修に力を入れているが、研修というには程遠い内容のものもある。人を育てることと、調教することは全く異なること。教育...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、風通しがよい。先輩社員が手取り足取り教えてくれるので、未経験でも問題はないと思います(ただし、配属先による)。営業はルート...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
集合研修があり初歩的な作業は教えてもらえるようになる。基本的なメインの作業はできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後は研修所の方で1日研修を受けてから、配属先の店舗に勤務する。
勤務先でと一ヶ月は近くにレジの先輩方がいてわからない事などすぐに聞けてよか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
天ぷらの揚げ方などの実技試験が年に数回あり、合格すると給料が上がる制度があるのは仕事の向上意識が高まるきっかけになるのでよいと思った。
その他...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
パートの立場でお答えさせていただきます。スキルアップというか、時給は上司によって変わります。頑張りを認めてくれる方はしっかり時給をあげてくれる...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
明るくて人が優しい。が、収入が低い。年寄りが多くて人件費削減が目立つ。朝が早いし、夜が長いので自分の時間ががあまりとれない。販売スタッフの能...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
地域密着型のスーパーマーケットとして、多様な商品ラインナップと利便性の高さが評価されている。生鮮食品や日用品をはじめ、季節ごとの特設コーナーも...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
部門責任者までなら、有給等取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に商品に関わる部門は部署によりますが、休日も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休職や短時間勤務が多く、取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、子どものいない女性は皺寄せがあります。また、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与は他社小売に比較して良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面についてはグレーな部分も多く、役職者は良い評価がつきに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手社員や子持ち女性への対応は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でない社員や子のいない女性へは特になにもありません。仕方...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
長く勤めており、自身のキャリアや給与のことを考えると退職はしたくありませんでしたが、体調を崩したために決断しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
管理職の給与は良く、女性でも差別なく昇進可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性だからという理由で、管理職として相応し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
タイムカードで出退勤が管理されているので、残業代を稼ぎたい方は調整出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が全体的に少ない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
品質の高い商品やサービスを提供していることから、多くの利用者から好評を得ています。まず、食品の品質に関しては新鮮さと品揃えの豊富さが評価されて...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ありません。アルバイトなので、何も感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないため、社員の方々は多忙だと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に関して、会社や組合からの補助があり、やる気があれば成長しやすい環境がある。公募もあり、手を挙げてやりたいことをやりたい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
株式会社オークワは、社員のスキルアップを重視し、研修制度やキャリア開発の機会を充実させています。多様な業務経験を通じて成長をサポートし、個々の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員教育をしながら自分の不備も見直せる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格をもっと真剣に取らせるべきだ。勉強会の頻度をあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マミーマートでは、基本的な業務知識や接客スキルについての研修がしっかりしており、新人でも安心して業務に取り組むことができます。OJT(オン・ザ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私の時はなかったが、研修として本社でまだ行って学のでとても素晴らしいとて思います。研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
加工の技術やマネジメント能力は就きます。タスクの組み立てなど、学べることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアSVの人...続きを読む(全108文字)
まず現場での、部門作業から始まり、店長へと昇格していく。続きを読む(全28文字)
20代前半からマネージャーになることができる。続きを読む(全23文字)
会社名 | 株式会社東急ストア |
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フリガナ | トウキュウストア |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,117人 |
売上高 | 2158億9200万円 |
代表者 | 大堀左千夫 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1丁目21番12号 |
電話番号 | 03-3711-0109 |
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