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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんとはあまり関わらず同じところを担当しているアルバイト同士で業務を教えあう続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東急ストア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急ストアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急ストアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員さんとはあまり関わらず同じところを担当しているアルバイト同士で業務を教えあう続きを読む(全46文字)
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入社すると研修センターで何十時間かサービス研修を受けます。接客業未経験者でもなんとかやっていけます。資格取得補助制度もあるようですが、余裕ある社員がいな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は何度もあったが、行っても無意味だった.続きを読む(全55文字)
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【良い点】
アルバイトなので、そう言ったのはなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
簿記や販売士などの有用な資格を取得できると、そのために要したお金がもらえます。
評価点にもしっかりなるので、モチベーションが高まりました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他店でクレームがあっても注意事項の書類を呼んでサインするのみ。
特に指導もなく、なぜか成城石井のような接客を!と...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒の方は研修センターで数ヶ月ほどしっかりスキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用などは2、3日ほど通しでさわりの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
通信教育講座がある点です。
新卒採用の場合は、入社後の研修も長期間あるため、初心者でも就職しやすいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修センターが設けられているため、職場の煩わしさを気にせず研修を受けれる。
また、年に2回ほど開催される通信教育制度があり、終了すると一部受...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最初は3時間くらいのビデオを見て学習、その後ベテランさんと2人でレジに入り、自分は登録だけ/金銭授受だけ。これを15時間くらいやった気がする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
パートから準社員(別の名前かもしれません)、準社員から正社員になる道もあるようでした。段階を踏むには試験があり、身近で受けた方がいましたが残...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗のローカルで独特な教育方法でした。
しかも教える人により、内容が180度変わるのにその方法が次教える人が気に入らなければ教わった通りし...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
初心者から始めましたが、研修があり、心強いです。技術テストがあり合格すると少額ですが時給アップします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まったくの未経験でしたが、ベテランのパートの方が丁寧に教えてくれました。明るく気さくな方もいれば、ちょっと近寄りがたい雰囲気な方もいるので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社してから研修は結構ある為、しっかり学べる体制がある。研修で学んだ技術をお店で実行する機会があるかは別として、あまり直属の上司が教育しない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
早期衝買う制度を設けており、自ら成長しキャリアアップをしたい人間にとってはかなりいい環境が整っていると考えられる。自ら成長し人に好かれ頑張れ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通信教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの教育が許されていない点。入社して数年後、アルバイトにはひたす...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
未経験でもOJT体制が整っているため
新人教育がとても良く、一人前になるまでの時間が比較的早かったと思う。
スキルアップが直接時給アップに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎年、通信教育を受けることが出来る。さまざまなな口座の中から自分が受けたいものを選んで受けることが出来る。確か、私が在籍していた頃は通信教育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当たり前ですが良い上司に当たればしっかり手取り足取り教えてもらえます。
自分が入った時にいた方は新人への対応が上手く仕事もできる方だったため...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
正社員での教育は3ヶ月間じっくり行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に対しそれ以外の雇用は数日の研修しかなく、本来なら...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
マニュアルが完備されているため、わからなくなったらマニュアルを読めばば大丈夫。しかし、周りの人間や評価してくれる人間があまりいないため、パー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度がかなり充実している。資格取得のための研修や通信教育も用意されている。パートであっても商品づくりなど一から学べる研修に参加する。入社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発には希望すれば食品表示検定などの資格取得に向けてバックアップしてくれたり、職務等級などのグレードアップなどにも積極...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手私鉄系なので、つぶれません。研修制度が充実しています。
勤務時間管理や残業時間管理がきびしいです。パート社員(A職)は収入には
なりませ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長はすごくいい方でした。仕事内容も簡単でルーティンワークが好きな人からするとゲームのようで楽しいかも。人間関係を気にしなければいい環境だっ...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
当時の新入社員としては、多くも少なくもなく平均的な年収であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模で考えると年収はか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性スタッフは多い。働きにくいというイメージは傍から見ててはなかった。どちらかというおばさんが多いイメージだが、若い人もいた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
友人からお店の紹介をされ、面接を受け採用されました。入社理由で言うと、友達が働いていたからになる。特に職場のイメージをして、入社したという訳...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の小売店はECサイト等の普及でどこも厳しい部分はあるかもしれないが、その点をどうしてくかだと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
黙々と仕事が出来たところ。商品の場所を聞かれることはあったが、基本的にお客さんと話すことはないので、その点のストレスはなかった。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
辞める時に「寂しくなるな」と言ってくれた人もいた。自分がコミュニケーションに問題があり、うまくやれてない点があっての退職だが、働いていた店舗...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ハラスメント等をする社員はいなかった。優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかはわからないが、当時は不満はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時の中では悪い時給ではなかった。今はどうかわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分としては当時の給料において不満はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト増やせない?とかは言われたが、休日出勤とかもなかったし、急に出てとかは言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部門に指導員もいるのでマニュアルから勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあっても現場でそれが浸透してないことがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次に見合った研修や資格取得支援がある
管理職もパワハラ研修のようなものを受けていたよう
会社から指示される他にも冊子の中から自分で選んで申...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修は充実しています。
ただまともに受けられる環境であるか、活用できるかは部署次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく僅かな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
接客x商品管理x作業系が同時に身に着く現場です。
商品の発注・在庫管理・各商品のチラシ作りや店頭のレイアウトポップづくり等、小売業で培われる...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
社内教育は充実している。
部署にもよるが、さまざまな研修があり、社内資格の取得やコンテストなども開催されている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
キャリアアップはやる気と実力と運次第です。ただやる気をいちばん評価しているように感じます。研修で手を挙げ発表したり、本社の人達に顔を売り込む...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
イオングループになってからの採用はよく分かりませんが昔入社した当初は交通費支給ありでレジ研修のために研修施設のある別店舗へ行ったり、新しい機...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎやマニュアルはほとんどありません。研修期間も5日間のみです。接客に自信のある方は大丈夫だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自発的に受けられるセミナーが定期的に開催されていて、やる気があれば学びの機会を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・入社時〜3年次までの研修がある。
・鮮魚ならば魚を捌く技術がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
・バイヤーやスーパーバイザー、...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社東急ストア |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウストア |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,149人 |
| 売上高 | 2054億2700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大堀左千夫 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1丁目21番12号 |
| 電話番号 | 03-3711-0109 |
| URL | https://www.tokyu-store.co.jp/ |
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