東急ストアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
私の働いていたスーパーマーケットでは部門ごとになんでもできなくては仕事にならない状態でしたので、多方面での経験や知識を学ぶことが出来る職場だ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修制度がしっかり整っていたのでよかったです。
実際に店舗に配属されるまでに何店舗かまわって研修できるので配属後のイメージはつけやすかったと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最初にマニュアル本を渡され、店舗の案内から、あいさつの仕方など細かいことまで指導してくれる。社員には、仕事のやり方やマニュアルなども教えても...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修に力を入れているが、研修というには程遠い内容のものもある。人を育てることと、調教することは全く異なること。教...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良く、風通しがよい。先輩社員が手取り足取り教えてくれるので、未経験でも問題はないと思います（ただし、配属先による）。営業はルー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
集合研修があり初歩的な作業は教えてもらえるようになる。基本的なメインの作業はできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後は研修所の方で１日研修を受けてから、配属先の店舗に勤務する。
勤務先でと一ヶ月は近くにレジの先輩方がいてわからない事などすぐに聞けてよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
天ぷらの揚げ方などの実技試験が年に数回あり、合格すると給料が上がる制度があるのは仕事の向上意識が高まるきっかけになるのでよいと思った。
その...続きを読む(全164文字)

【良い点】
パートの立場でお答えさせていただきます。スキルアップというか、時給は上司によって変わります。頑張りを認めてくれる方はしっかり時給をあげてくれ...続きを読む(全442文字)

【良い点】
明るくて人が優しい。が、収入が低い。年寄りが多くて人件費削減が目立つ。朝が早いし、夜が長いので自分の時間ががあまりとれない。販売スタッフの...続きを読む(全211文字)

私が在籍していた時は、マネージャー間同士の仲が、ものすごく悪く、閉店後の店内で営業終了後の片づけ時、怒鳴りあってえらい喧嘩をしていました。店長がさすがに...続きを読む(全210文字)

研修センタでしっかりとした研修が出来ます。また、新卒時各部門を経験することが出来て自分の得意分野や苦手分野の確認が出来ます。さすが大手がバックについてい...続きを読む(全150文字)

新入社員で入社して3年間勤務していました。
環境はあまりよくなく、パワハラが普通にあったり、サービス残業も当たり前のようにあります。
シフト制なので...続きを読む(全189文字)

・スーパーで働く上の数値や売り場陳列など
各種研修がある。
・研修センターには店と同じ施設(惣菜や水産などの厨房、
レジなど)があり、基礎研修はそ...続きを読む(全234文字)

プレッセという高級路線の店舗で非正規雇用で働いていました。主に品出しやお客様対応になりますが、そのうちに資材発注等も任され、現場レベルではいろいろとスキ...続きを読む(全167文字)

会社の研修は非常に充実しています。かなりのスキルを事前に学ぶことができるのがとてもうれしいです。それもかなり細かな知識を提供してくれるので初めて売り場に...続きを読む(全168文字)

新入社員研修には特に力を入れています。私が入社した動機の一つが新入社員教育の充実です。OJTでは教えてくれる人によって差が出てしまうと思ったからです。新...続きを読む(全208文字)

腐ってても東急グループの一員、研修制度は整っています。ただ利用する社員がグータラなのと、自分が受けた講座が実際に役に立つ講座なのか疑問に思うことがあった...続きを読む(全165文字)

私がいたのは精肉部門でしたが、パートの方や社員の方が丁寧に
仕事のやり方について教えてくれました。そんなに難しいこともなかったので、
すぐ覚えられる...続きを読む(全196文字)

発注・商品管理・棚卸し
人のスケジューリングとか
最近、多様な労働者がいて管理大変
でも、人の数的には、一時期に比べると若干良くなってきている...続きを読む(全234文字)

新卒の場合、青葉台研修センターでビジネスマナーや職業研修をうけるが、中途の場合は
どのような研修があるのか分かりません。
スキルは小売でしか通用しな...続きを読む(全180文字)

残業もありましたが、女性社員は比較的早めに終業できました。店舗ごとの人間関係なので、アットホームな感じでした。新卒で入社した場合は社員研修で接客マナーに...続きを読む(全216文字)

当時は生鮮部門にいましたが、技術研修やチーフ研修等充実していたと思われます。
また当時はパート社員の研修にも力を入れていて、パート比率が高い店舗運営を...続きを読む(全180文字)

通信制教育が受けられるので良い。様々な種類があるため、自身の趣味から実用的なものまで幅広く学べる。
実技学校のような研修会館があり、全ての業務を体験で...続きを読む(全155文字)

「スクールオブリテイルビジネス」という研修センターが存在する。そこでは、青果・水産・惣菜・品出し・レジ打ちなどのスーパーで行う全ての業務について体験する...続きを読む(全158文字)