この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業規制が厳しく、残業には毎回部門長クラスまでの承認を必要とした。
言い換えれば、承認が得られなければ残業はできない。
必然的に、定時退社が...続きを読む(全212文字)
キヤノンアネルバ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業規制が厳しく、残業には毎回部門長クラスまでの承認を必要とした。
言い換えれば、承認が得られなければ残業はできない。
必然的に、定時退社が...続きを読む(全212文字)
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パワハラ受けたことが最初のきっかけ。とにかく、外に出たかった。でも、転職活動を進めるうちに、ネガティブな気持ちではダメだと気が付き、ネガティブな気持ちはな...続きを読む(全212文字)
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ここ数年間、業績不振で残業もなく、賞与も少ないため、年収で200万近く減った。
業績がまともであれば、収入も同業他社レベルかむしろ、それよりは上のような...続きを読む(全155文字)
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ここ数年間、会社は業績不振にあえいでおり、部門によるが残業はほとんどない。ここまで厳しい残業規制が何年も続くと、残業しないのが普通になってきている。そのよ...続きを読む(全170文字)
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事業に将来性はない。
ハードディスクのヘッド、メディア用装置は、高シェアを誇っていたが、既に売り切ってしまった感があり、今後の大量受注は期待できない。
...続きを読む(全196文字)
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管理職について
魅力・実力のある管理職は一握りで、ほとんどは口だけのレベルの低い管理職。部長や副事業部長クラスでも、日本語がきちっと話せない、相手に言い...続きを読む(全374文字)
会社名 | キヤノンアネルバ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアネルバ |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 345億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中島卓実 |
本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号 |
電話番号 | 044-980-5111 |
URL | https://anelva.canon/ |
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