投稿日: 2025年12月10日
【主観も入る昇進試験】【23卒】イオンリテール株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1921>(非公開/非公開)
イオンリテール株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年12月13日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.0
- やりがい
-
1.0
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
1.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】初任給は20万ぐらいで、全国転勤かブロックきんむかで金額が異なります。昇進試験は年に1回行われ、最初の段階では筆記試験だけ評価されるそうです。ただ、マネージャーなどある程度昇進すると筆記試験に加え、面接が加わります。その面接はある意味好き嫌いなどの主観も入るため筆記試験ができても昇進できず、定年まで400万円台の方もいるそうです。
福利厚生・環境
【社員から聞いた】旦那さんが転勤になった際に、旦那さんの転勤先と近い勤務先を選んで配属させてもらえることがあるそうです
【本・サイトで調べた】配属は、主に食品と衣料品、寝具等があるそうです。特に食品に配属になると非常に忙しく、残業代も満額が出ないような状態が多いそうです。また食品は仕事が忙しいため昇格試験の勉強時間が確保できず、衣料品や寝具等を担当する社員とは、時間的な面で不公平感が生まれているそうです。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】年間休日は125日と小売業界にしてはかなり多い休日日数だと思います。ただ、それは20日の自由に取れる休日を含んだ日数です。日数は多いですが、社員はパートやアルバイトが出られない日にちや時間を埋めるようなシフトを組むため、平日休みはもちろん、夜勤も多いそうです。そのため、ワークライフバランスは良くはなさそうです。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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イオンリテール株式会社の学生からの評判・口コミ
小売り(百貨店・スーパー)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月10日
投稿日: 2025年11月30日
投稿日: 2025年11月30日
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イオンリテールの 会社情報
| 会社名 | イオンリテール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンリテール |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71,863人 |
| 売上高 | 1兆8777億600万円 |
| 代表者 | 古澤康之 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6500 |
| URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
NOKIZAL ID: 1130318