イオンリテール株式会社の内定者による企業研究レポート（全11件）

給与の高さと社宅です。
接客業の中でも高いと感じまし...続きを読む(全61文字)

イオンリテールを含むイオングループの基本理念は、お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献するというものであり、創業以来受け継がれてきた根幹の価値観だと理解しています。私はこの理念を、単に商品を売る企業ではなく、人々の生活や地域社会そのものを支える...続きを読む(全316文字)

イオンリテールは、安定した業績と地域密着の事業基盤を持つ総合スーパーであり、幅広い商品ラインナップや「トップバリュ」などの自社ブランドを通して、顧客の生活ニーズを支えている企業だと感じました。成熟した市場の中で今後どのように成長していくかという課題はあるものの、全...続きを読む(全293文字)

イオンリテールの働き方の特徴は、地域密着とチームで支える現場力にあると思います。イオンリテールの店舗は地域の生活インフラの一部であり、日々多様なお客様と接する中で、単なる販売ではなく暮らしを支える仕事が求められていると感じます。売場づくりや接客、商品管理など幅広い...続きを読む(全546文字)

小売業の中で自分...続きを読む(全22文字)

イオンリテール株式会社は、総合スーパー「イオン」や「イオンスタイル」などを運営するイオングループの中核企業である。その企業活動の根幹には、顧客への貢献を掲げる揺るぎない理念がある。イオンリテールの企業理念は、イオングループ共通の「イオンの基本理念」に基づいている。...続きを読む(全421文字)

イオンリテールは、従業員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えている。
年間休日は120日～125日。年に1回、20日間の長期休日（分割取得も可能）を取得できる制度があり、ワークライフバランスを重視している。住宅関連： 転居を伴う異動の際には社宅制...続きを読む(全423文字)

イオンリテールの職種は総合職の中でも2つある。一つは全国転勤が可能な総合職とブロックごとに分けられるエリア総合職である。総合職が大卒のみ募集しているのに比べてエリア総合職は専門卒、短大卒も募集している。しかしエリアといっても場所の範囲は大きく実家から通うというのは...続きを読む(全177文字)

仕事体験が選考なし先着順だったため参加してみたところ、早期選考の案内をいただいたのでそのまま本...続きを読む(全101文字)

食料品・衣料品・日用品などを取り扱う総合スーパーとして全国に展開し、生活に欠かせない商品やサービスを提供する総合小売業。「地域のお客さまの暮らしを支える」ことを重視した地域密着型の事業姿勢を貫いており、店舗では販売だけでなく、商品発注や売場づくり、地域の声を反映し...続きを読む(全249文字)

イオンリテールの強みは、全国規模の店舗網と自社物流インフラを活かした高い供給力、そしてPB商品「トップバリュ」を中心とした価格競争力にあると考える。
特にトップバリュは低価格かつ品質にも配慮されており、物価上昇下においても生活者の支持を集めていると仕事体験でも強...続きを読む(全285文字)

勤務地は、全国・海外勤務とブロック内勤務が選べ、給与に1〜2万円ほどの差がある。ブロック内勤務では選んだ勤務ブロック内で転居を伴う転勤がある。関東ブロックでは首都圏に加えて新潟も勤務ブロックに含まれているので注意が必要。
勤務時間はシフト制で土日や祝日の勤務もあ...続きを読む(全251文字)

先着順仕事体験→ES・WEBテスト→一次選考（GD）→二次選考（面接）→キャリア面談にて内々定通知 の流れ。
先着順の仕事体験はかなり日程が多いため焦らなくても参加できる。
選考は全体的に軽く、面接が一回のみで時間もそれほど長くない。二次選考の面接が最終面接で...続きを読む(全232文字)

海外に挑...続きを読む(全14文字)

イオンリテールは「お客さま第一」という考えを大切にし、地域の暮らしに寄り添うことを目指している会社です。中期経営計画では、デジタルとリアルの融合や、環境への配慮、アジアでの展開なども重視していて、社会全体のことも考えて行動していると感じました。私はこの理念を、「買...続きを読む(全270文字)

イオンリテールは、スーパーマーケットやショッピングセンターを展開し、食品・日用品から衣料品まで幅広く取り扱う小売業を中心とした企業です。店舗運営の他にも、本部での多様な職種が存在し、現場と本部が連携してお客さまに最適な価値を届けています。私は、単なる販売ではなく、...続きを読む(全244文字)

イオンリテールの強みは、なんといっても全国に広がる店舗網と、「イオン」のブランド力だと思います。地域密着型の運営を大切にしていて、どの地域でもその土地に合った商品やサービスを提供している点が印象的です。また、プライベートブランド「トップバリュ」など、自社の強みをう...続きを読む(全387文字)

イオンリテールは「現場主義」を大切にし、年齢や性別に関係なく、現場での気づきや意見を尊重する風通しの良い社風があると感じました。実際にインターンシップでは、若手社員が責任ある仕事を任され、上司とフラットに意見を交わしている様子が印象的でした。また、女性の管理職登用...続きを読む(全287文字)

給与や福利厚生の面で安定感があると感じました。初任給は大業界内では標準的ですが、住宅手当や通勤手当、時間外手当などがしっかり支給されるのは安心感があります。
勤務時間はシフト制で小売業なので土日祝の出勤はありますが、きちんと週休も確保されていてます、有給休暇も比...続きを読む(全248文字)

夏にオンラインでのイベントと、対面のイベント両方に参加することで早期に選考に進み、早く内々定をいただける。インターンシップで様々な社員さんに質問をすることができ、企業理解を深め、選考に進むことができた。選考フローも、簡単なESとGD、面接のみであり、全てオンライン...続きを読む(全215文字)

お客様に密接に価値を提供できることを軸にしてました。
自身の経験から得たコミュニケーション力や、課題解決力...続きを読む(全115文字)

企業理念として、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」というのがありました。説明会等のイベントで、この理念や設立の経緯などについてはそこまで触れられてはいませんでした。文言が大事というよりは、この理念をもった事業をしていることを大事とい...続きを読む(全275文字)

小売業なのでいわゆる商品販売や品出し、それ以外の発注といった裏方業務などが仕事になりま...続きを読む(全92文字)

強みとしては、沢山ありますが2つあげるとすると地域密着型という点と挑戦できるという点です。地域密着型というとその地域にあわせた商品を入荷したり、イベントを行うこで地域の人達に快適で楽しい買い物体験を提供していることです。また、挑戦するひとを後押しする社風です。最初...続きを読む(全299文字)

実際に現場をみたわけではないので細かい事については分かりません。しかし私が参加した説明会等では、参加者もイオンの方も男女比は5:5くらいでした。そして社員さんの話を聞く限り、同期の話が結構でていたので、同期の仲が良好なのかなと感じました。
求める人物像として、笑...続きを読む(全222文字)

勤務条件として、転勤は確実なので注意した方がいいです。ブロック分けはされてはいます。2-3年で転勤はあるようです。ですが、転勤を止める制度（6年）もあるようなので、女性は少し安心して働けると思いました。
キャリア形成として、最初は販売で、自身のレベルによってスク...続きを読む(全164文字)

インターンシップや説明会には早めから参加した方がいいです。なぜなら早期選考を受けられる確率が大幅に上がるからです。早...続きを読む(全123文字)

自分の生活に身近...続きを読む(全23文字)

従業員全員が商い人というのを何回も言われた。またスーパーだけでなく、金融...続きを読む(全79文字)

仕事内容は店のレイアウトを考えたり、バイトのシフトを作ったり。それだけでなく幅広いことを経験させてもらえる。
面接の段階で、衣食住のどこの売り場がやりたいかの、ヒアリングはある。しかしそれが反映されるからわからない。その大きなジャンルが変化すれば仕事内容も大きく...続きを読む(全309文字)

業績は、まあまあいいとおもう。小売、特にスーパーは生活必需品だし、イオンはモールもあってスーパーの売り上げだけでなく、テナント費とかの収入と多い。
課題は色々なことに手を出しすぎている、という感じもした。特に、衣服のプライベートブランド。食料品のプライベートブラ...続きを読む(全143文字)

働き方はシフト制で店舗によって朝の人数が足りなかったら朝多めになったり、夜が少ないと夜多めになったりと本当に店による。土日や年末年始などは基本出勤。採用担当など、本部の仕事の人もヘルプで行く時あると聞いた。教育制度は充実しており、公募制の研究や年次ごとの研修もある...続きを読む(全203文字)

選考フローは、2回のインターンに参加したら早期選考の案内が来る。オンラインのグループディスカッションと、対面の面接1回で、終了。一応人によって面接回数異なると言われてたが、早期の人は一回が多いと思う。
グループディスカッションは、売り場をみんなで考える感じ。面接...続きを読む(全332文字)

イオンという大手のグループ会社だったか...続きを読む(全45文字)

イオンリテールは、食料品や衣料品、住居関連品、医薬品、化粧品等の生活に必要な商品を幅広く取り扱う総合小売業である。また、プライベートブランドのトップバリュやHOME COORDYの商品開発、物流、販売促進、店舗開発など、サプライチェーン全体を自社で設計・運営してい...続きを読む(全1020文字)

シフト制度なので、閑散期や繁忙期に合わせて出勤時間を決めることが出...続きを読む(全73文字)

全国各地に店舗を構えていることから、より多くのお客様の生活を豊かにすることが出来ると考えます。また、衣食住すべてがそろって...続きを読む(全128文字)

イオンリテールの強みは、今までの常識を覆すような商品作りだと感じました。
また、地域と密接な関係を築いており、お客様に寄り添った商品展開や売り場づくりに注力している御社ならよりこの想いを実現することが出来ると考えました。また、今では様々な色のランドセルがあるとい...続きを読む(全220文字)

昇格試験対策では、先輩からのアドバイスや、同じ試験を受ける仲間と一緒に勉強会をしたりするなど、職場の雰囲気はいいと思いまし...続きを読む(全128文字)

給料は25万と高めではないかと思われる。
イオンリテールはシフト制のため、閑散期や繁忙期に合わせてシフトが作られる。
入社後2年目から昇格試験を受けることができる。筆記試験と面接試験に合格すると昇格していく。G3以上でないと本社や支社の業務を行うことが出来ない...続きを読む(全358文字)

早期選考だった為か、エントリーシートを提出後、グループディスカッションと対面の面接1回で選考が終了した。合否がどちらであれ、電話で伝えると言われていたが、結局メールで合格が伝えられた。その後の面談で、少し企業の説明を受けた後、リクルーターと思われる人と1対1になり...続きを読む(全181文字)

・自身が学んできたマーケティングを売り場や将来的に活かせる環境であること
・挑戦することができる環境で働きたいと考えていたから。
・学生時代マーケティングについて座学や商品開発やビジネスコンテスト出場、販売で学んだ。
・転勤や様々な売り場でお客様とかかわり販...続きを読む(全254文字)

挑戦する環...続きを読む(全17文字)

GMS事業。総合スーパーとして地域に顧客目線で平和を与える。
企業へ入社後、商品部やマーケティング企画部といった職務に挑戦したいと考えています。そのために配属された売り場担当で、お客様目線に立った販売経験を積み、ABSや公募制度に積極的に挑戦していきます。学生時...続きを読む(全349文字)

ライブ形式で市場の魚屋のような販売形式がある。
PBの種類が多く利益のもととなっている。
GMSのため関連して商品の販促を行うことができる。
グループとしては黒字だがリテールとしては赤字であるため今後もGMS事業を継続していくかはわからないと感じた。
企業...続きを読む(全469文字)

比較的明るく向上心のある方が多かった。そのため行われた座談会ではやりがいや店舗での改善方法について深い話を聞くことができた。
また社風として向上心のない人はついていくことができなと感じた。理由として昇格制度が試験のみとなっているため、ただついて回るように働いてい...続きを読む(全203文字)

そもそも小売業へ就職することは考えていなかったが、早期選考が２月にあり、何かしら心を落ち着かせる内定がほしいと思ってエント...続きを読む(全129文字)

事業に関して、一般的にイメージされるような、スーパーでものを仕入れ、企画をし、多くの客を呼び込むこと以外にも、地域のイベントを開催したり、健康増進プログラムを遂行したりと、多くの取り組みをしているという印象を受けた。イベントに関しては、より地域のお客様の客層にあっ...続きを読む(全430文字)

同業他社としては、ファーストリテイリング、セブン&アイグループなどがあげられるが、小売店という部分では、イオンリテールは両者に規模で若干負けている部分があると思う。ファーストリテイリングは安価で質の良い商品を売っていて他のアパレルと一線を画すており、セブン&アイグ...続きを読む(全496文字)

大企業ということもあって、福利厚生はしっかりとしている印象だった。しかし、パートやアルバイトの管理を行う仕事も含まれているので、ストレスが多いだけでなく彼らが休んだ分をサービス残業のような形で働かなければならないという話も聞いたことがあるから、労働環境が必ずしも良...続きを読む(全144文字)

イオンリテールに応募した背景には、私の国際的な視野と語学力を活かしたいという強い思いがあります。留学経験を通じて、異なる文化やビジネススタイルに触れたことで、グローバルな環境での仕事に対する興味が一層深まりました。特に、バイヤーとしての役割には、さまざまな国や地域...続きを読む(全503文字)

イオンリテールの理念とビジョンは、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」という基本理念に根ざしています。この理念は、企業活動の中心にお客さまを置き、その期待に応えることを最優先とすることを示しています。また、人間を尊重する姿勢は、従業員...続きを読む(全464文字)

イオンは日本全国に多くの店舗を展開しており、食料品から衣料品、家庭用品まで幅広い商品を取り扱っています。この特徴は、ユニクロが衣料品専門であるのに対し、セブンイレブンが食品中心であるのとは対照的です。
イオンは「トップバリュ」などのプライベートブランドを強化して...続きを読む(全749文字)