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イオンリテール株式会社

【自分のキャリアを切り開く】【23卒】イオンリテール株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1355>(東京経済大学/男性)

イオンリテール株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 東京経済大学
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】自分でレジのPOSデータを分析して、そのデータに基づいた売り場づくり(紳士服、化粧品など)をすることによって、売上が上がったのが数字として結果が出るので、非常にやりがいに繋がると話してくれました。また、お客様からのお褒めの言葉を直接頂けることもやりがいのひとつとなっているらしいです。そして、自分のキャリアは自分で切り開く社風となっており、イオンビジネススクールというもので自分の学びたい職種について、しっかりと勉強をすることが可能で、そのスクールを通して、自分の行きたい部署へ配属されるので、やる気に繋がると話していただけました。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【社員から聞いた】大卒(高卒、専門卒は2年目から)であれば一年目から昇進試験を受けることが可能なため、昇進を目指して勉強をするらしいです。また、上司の方も協力してくれることが多く、昇進のために勉強する環境は整ってるとのことです。その賞賛試験の内容は、筆記試験と面接で実施されて、幹部職員の手前までは合格しやすいが、幹部職の試験になると、合格率が低くなるそうです。

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】福利厚生は大手企業であるが故に、比較的充実しているらしいです。年間休日120日から125日と比較的多く、現場職であっても土日のどちらかは調整して休むことができるらしいです。また、サービス残業については現状、サービス残業をした本人とその上司が懲戒処分の対象となるので、基本的にできない仕組みになっているようでした。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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【内定】 22卒 イオンリテール株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) 【内定】 23卒 イオンリテール株式会社の口コミ(2022/12/13投稿)
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イオンリテール株式会社の学生からの評判・口コミ

小売り(百貨店・スーパー)の 学生からの評判・口コミ

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イオンリテールの 会社情報

基本データ
会社名 イオンリテール株式会社
フリガナ イオンリテール
設立日 2008年8月
資本金 1億円
従業員数 71,863人
売上高 1兆8777億600万円
代表者 古澤康之
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
電話番号 043-212-6500
URL https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html
NOKIZAL ID: 1130318

イオンリテールの 選考対策

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