企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
イオンリテール株式会社 報酬UP
イオンリテール株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】希望職種の志望動機、イオンリテールの志望動機【ESを書くときに注意したこと】誰にでもわかりやすいように、またなぜイオンリテールなのかをわかりやすく書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企...
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにzoomに入り、説明を受けてから選考が始まった。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】8月に販売するならどの野菜を選ぶのか【グループディスカッションの流れ】最初10分間資料を読み、個人ワーク...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋のビル【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場につき、受付を済ませた。また、A4紙にオススメする商品を書く選考もある。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】店舗の店長2名【面接の雰囲気】私自...
【ESの形式】Webでの入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、入社後にやってみたいこと【ESを書くときに注意したこと】他者との差別化を図ろうと考え、意欲を見せるために販売形態の提案をした。【ES対策で行ったこと】就活サイトの志望理由等を参考にして、自分のE...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI(言語、非言語)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数はそれほどなく、難易度も至って普通である。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの本を一周でもしていれば無理なく解ける難易度である。
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに参加し、開始されるまで画面の前で待機【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】8月の周年イベントに向けて、売り出す野菜を一つ選択し、どのように売り出すかを考える。【グループディスカッションの流れ】資...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原のカンファレンスルーム【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと選考の説明を受け、作文を書き、面接会場へ移動し、面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の上層部の方、営業統括部の方【面接...
【ESの形式】企業マイページから入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望動機。【ESを書くときに注意したこと】他学生との差別化のため、店舗見学を行ったことをアピールした。【ES対策で行ったこと】ネットの記事を参考に、ガクチカや脂肪同意の構成を特に意識した。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI(言語・非言語)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数、難易度は一般的。90分で全て終了。【WEBテスト対策で行ったこと】対策は特に行わなかったが、時間配分を特に意識し、すべて解き切るペースで行った。
【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに入室。終了後各自退出。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】周年イベントにおいて、どの野菜を一番に押し出すのか。【グループディスカッションの流れ】各自配布される資料を読み、個人ワーク...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】品川事務所【会場到着から選考終了までの流れ】選考、今後の説明後、作文を作成。面接部屋に移動し終了後帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部上層、営業ベテラン【面接の雰囲気】人事部の方は優しそうな...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、入社後に取り組みたいこと【ESを書くときに注意したこと】店舗業務と関連がある内容であることを意識した。【ES対策で行ったこと】就活サイトで他の就活生が書いたESを参考にした。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI(言語、非言語)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】参考書の問題を繰り返し解いて問題の傾向を覚えた。
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、全体説明を受け、その後それぞれの部屋に分けられる。GD終了後はそのまま解散。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】8月のイベントにおいて売り出す商品を4つの候補から選択してください【グループディ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、おすすめした商品についてオンラインで作文を書いた。その後各部屋に分けられ面接を受けた。終了後はそのまま退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れて取り組み、自分が成長を感じたエピソードを教えてください。(200字程度)イオンリテールへ入社後、どのようなことに挑戦したいか、教えてください。(300字程度) ※店舗見学やマイページコン...
【会場到着から選考終了までの流れ】最初は全体で集まって今回、今後の選考の説明を受ける。その後ブレイクアウトルームに別れてGDがスタートした。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】イオンの店舗で5周年フェアをする際、トウモロコシ、トマト、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】梅田のセミナールーム【会場到着から選考終了までの流れ】会社の説明を受けて、イオンのおすすめしたい商品についての作文を書いたら、別室へ移動し面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】教育専門のベテラン、...
【選考形式】就活相談会【選考の具体的な内容】人事1人、紹介者1人、学生1人。Zoom上で実施。就活をする上での不安相談や疑問解消をメインとした面談に近いもの。志望動機や就活の軸を聞かれたが、合否が出るものではない。※紹介で応募した場合に実施するもので、説...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・統計学・プログラミング・デジタルに関する分野で学んでいるもの・ゼミ活動・研究活動のテーマ・学生時代に力を入れて取り組み、自分が成長を感じたエピソード・イオンリテールへ入社後、どのようなことに挑戦したいか【...
【実施場所】自宅(ESと共にマイページから提出)【WEBテストの内容・科目】性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていない【WEBテスト対策で行ったこと】性格診断なので統一性のある回答になるように気をつけました
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後全体説明を受けた後ブレイクアウトルームに分かれて実施【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】8月の周年祭に向けて「スイカ」「トマト」「トウモロコシ」のいずれかを選び、販売計画を考える【グル...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】品川のミーティングスペース【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、全体説明を聞いてから作文10分。その後個人面接約40分を受け解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/広報【面接の雰囲気】和や...
【ESの形式】ウェブ上で提出【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたことを教えてください。/入社後挑戦したいことを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】限られた文字数であったので、わからいやすい構成を意識した。【ES対策で行ったこと】この企業...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】この企業のテスト対策で特に行ったことはない。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了次第オンライン上退出する。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】架空の店舗での野菜の販促計画を考えてください。【グループディスカッションの流れ】テーマを発表後、「スイカ」「トマト...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪貸し会議室【会場到着から選考終了までの流れ】フロアに入ると、待機室で小論文を書く。その後面接をして帰る。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】店長【面接の雰囲気】お二方共常に笑顔を絶やさず、こちらの回...
【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、入社後に挑戦したいこと【ESを書くときに注意したこと】1回読んだだけでも相手に分かりやすく伝わるかをした意識【ES対策で行ったこと】書いたものを先輩や、就職担当の教員に見せてより良いものを作成した
【実施場所】家【WEBテストの内容・科目】言語と非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、言語非言語で1時間ちょいだった記憶です。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何回も繰り返して苦手分野を潰しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→グループディスカッション→発表→退室【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】夏にどう売れば今までよりも売上が上がるのか【グループディスカッションの流れ】まず初めに議題の説明→ブレイクアウトルー...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→案内→面接→終了→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的最初は厳格な雰囲気でした。しかし、話していくうちに和やかな雰囲気に...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格検査でした。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格検索で70問くらいだったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】性格検査なので、自己分析をしてありのままの自分で答えられるようにしておきました。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】入社後挑戦したいことを記入してください。志望理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】字数制限が限られているので、わかりやすく端的に伝えられるように言葉選びを工夫しました。【ES対策で行ったこと...
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室し、4人のグループに分けられた。ディスカッション終了後はそのまま退出しました。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】7、8月の創業祭に向けた売場企画【グループディスカッションの流れ】各自店舗...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】品川の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】待合室の部屋に案内され、小課題を行なったあと、面接室に入室し、終わり次第帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの人事、店長【面接の雰囲気】和や...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格【WEBテスト対策で行ったこと】性格のWEBテストを重視されていると考えたため、注意して解くようにしました
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れて取り組み、自分が成長を感じたエピソードを教えてください・イオンリテールへ入社後、どのようなことに挑戦したいか、教えてください。 ※店舗見学やマイページコンテンツを通してイメージを膨らませた上で...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→説明→2つのグループに分かれてグループワーク→終了【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】商品を1つ選びイベントを考える【グループディスカッションの流れ】3つの商品を選ぶ→その商品の特徴を考...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】都内会議室【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→作文→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】店長【面接の雰囲気】明るく優しく穏やかな面接でした。圧迫面接のような雰囲気は一切なく、学生の話に非常...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】アルバイト経験を教えてください。イオンリテール株式会社に入ってどんなことを成し遂げたいですか。【ESを書くときに注意したこと】言いたいことがはっきりするように結論を最初に持ってくること。文章が長くならないよ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、数学【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度ですべて終わった。【WEBテスト対策で行ったこと】春休みにSPIと玉手箱の参考書・過去問集を解いた。問題の傾向を把握し、素早く解けるようにな...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されていたZoomのURLから入り、最初に注意事項等を人事部から説明された。その後、ブレイクアウトルームに分けられ、グループディスカッションが始まった。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】夏...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してすぐに面接の注意事項の説明を受けた。その後、イオンリテール株式会社の好きな商品1つについて作文を書いた。作文が完成次第、別室に案内され面接が始まった。【学生...
【ESの形式】志望動機、自己PR、アルバイト先など【ESの内容・テーマ】志望動機と入社してから挑戦したいこと。【ESを書くときに注意したこと】キャリアステップのところで自分のビジョンが分かりやすく書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議などから過去のES...
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページよりURLに接続、時間になったら入室。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】夏の売り込みたい野菜【グループディスカッションの流れ】全体で説明を受けたあと、ブレークアウトルームに入室。簡単な自己...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】梅田【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、他の2名と一緒に好きな商品について作文を書いた。その後面接場所に案内され、終了。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても柔らかい...
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入出しました20人ほど学生が5人ずつに分けられました。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】8月の創業祭に合わせて売り出す商品を4つの中から1つ選び最後にプレゼンしてください。【グループディスカ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】品川の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】学生4人が一室に集められ、勤務地の確認や合否連絡の日程についてお話がありました。その後自分が最近買ってよかった商品についてA4一枚の紙に書きました。【学生の人数】1人【面接...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れて取り組み、自分が成長を感じたエピソードを教えてください。(200字程度)/イオンリテールへ入社後、どのようなことに挑戦したいか、教えてください。(300字程度) ※店舗見学やマイページコンテン...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後説明を全体で受け、その後ブレイクアウトルームに移動、終了後はそのまま退出【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】7月周年祭の販売計画【グループディスカッションの流れ】最初の5分は個人で考え、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京貸し会議室【会場到着から選考終了までの流れ】到着後説明を受け、作文。その後面接室に呼ばれ、面接開始。終了後は元居た部屋に戻って荷物を回収し、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】店長【面接の雰囲気...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】イオンリテールへの志望動機【ESを書くときに注意したこと】なぜイオンリテールなのか詳しく、入社して何をやりたいのか書いた【ES対策で行ったこと】先輩が書き込んだ就活会議を見て参考にした。
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り説明を聞いてから、選考がスタートした。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】8月に販売するならどの野菜を選ぶのか【グループディスカッションの流れ】最初10分間資料を読み、個人ワークをしてから...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋ビル【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けを済ませ、席に座る【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】店長2名【面接の雰囲気】面接官2名だったため、両方の目を見て笑顔でハキハキ伝わるように話した。緊...
【ESの形式】Webでの入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れて取り組み、自分が成長を感じたエピソード。イオンリテールへ入社後、どのようなことに挑戦したいか。【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くこと、1文が長くなりすぎないように簡潔...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】よくある言語、非言語、性格のテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語20問程度、非言語35問程度、性格40問程度【WEBテスト対策で行ったこと】就活会議やONECARRER等の就活サイトを参考に、出...
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、グループに振り分けられディスカッション開始。終了後、学生から退出。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】7月の周年祭の販売計画を立案【グループディスカッションの流れ】開始後、時間内で選...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋のビルの一室【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ちょっとした自分のおすすめのモノの紹介分の作成。その後、1人ずつ面接会場に案内。終了後、帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】エリアの...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI。言語、非言語、性格。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間ほど。【WEBテスト対策で行ったこと】時間の中で解き切ることを意識して行った。
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れて取り組み、自分が成長を感じたエピソードを教えてください。(200字程度)イオンリテールへ入社後、どのようなことに挑戦したいか、教えてください。(300字程度)※店舗見学やマイページコンテ...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて待機。参加者が全員参加した後説明を受け、各グループに分かれた。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】スイカ、とうもろこし、トマトの中からひとつ選び売上を上げるにはどんな施策を行うのが良いか。...
【実施場所】都内レンタルスペース【筆記試験の内容・科目】おすすめの商品について教えて下さい【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】一問、10分【筆記試験対策で行ったこと】事前にオープンワークにて内容を知っていたため作文の準備をした。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】都内レンタルスペース【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて他の学生の子と面接の説明を受け、その後1人ずつ案内されて面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】店長【面接の雰囲気】面接官2人からそれぞれ...
【実施場所】自宅 【WEBテストの内容・科目】性格診断テスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】100問くらいで20分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】性格診断テストであったため、事前に対策はしておらず挑みました。
会社名 | イオンリテール株式会社 |
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フリガナ | イオンリテール |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 73,317人 |
売上高 | 1兆8419億1200万円 |
代表者 | 井出武美 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
電話番号 | 043-212-6500 |
URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。