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主な業務が、個人宅への飛込営業や電話営業だったので、コミュニケーション能力がつくと思います。具体的には、営業話法が磨かれます。そして、営業としての心構え...続きを読む(全221文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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明和地所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全60件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明和地所株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に明和地所株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
明和地所の 社員・元社員による会社の評価
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明和地所の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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忍耐力が身につきます。
どうでもいいようなことをちまちま言われたり、理不尽なことで怒鳴られたりしますので。
上司によりますが、人材の墓場と呼べるよう...続きを読む(全172文字)
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仕事で身につけたスキルは、電話営業、営業に生かせます。特に、不動産業界、あるいは自動車のディーラー等でも営業全般で使えると思います。
宅建を取得すれ...続きを読む(全175文字)
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とくに研修はない。入社時の自衛隊研修とマナー研修程度。
自衛隊研修には驚いた。規則正しい生活と規律を守る事を教えられる。
宅建保持者が少ないので、持...続きを読む(全201文字)
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スキルアップについては不動産なので、宅建の資格がないかたは朝8時半ぐらいに出社し、模擬試験をうけなければなりません。(私は札幌支店でした)強制なので拒否...続きを読む(全178文字)
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基本的に電話営業と飛び込み営業のみの毎日で、自社マンションの販売のみの為、不動産業界の知識・経験としてのスキルはかなり限定的なものしか身に付かないと思う...続きを読む(全170文字)
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教育体制は特になかったように思います。
同僚も上司もライバルのようなものですので、どこまで自分の力を発揮できるかが勝負だと思います。
上司からアドバ...続きを読む(全157文字)
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宅建取得のために講習があります。
ですが、取得のためには、社内講習だけではなく、自主勉強も必要なため、時間をうまく活用して勉強時間の確保をする必要があ...続きを読む(全158文字)
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入社後形式的な研修が始まります。
ひと月半後営業部に配属され、すぐに営業活動が始まります。
当然、営業部の営業部長、課長等上司によってやり方が違いま...続きを読む(全150文字)
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基本OJT。
最近は、現場の上司・先輩が営業話法やポイントを教えているが、もともとの社風は見て盗め。自分で学べ。
プロスポーツ例えに出すことが多く、...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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明和地所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良い点は特にない入ったことを後悔しているので就活は真面目にやることをお勧めいたします。またコストパフォーマンスが悪いです。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定式の時には片手で数えるくらいは新卒の女性はいたが、入社のタイミングになったら０人になっていたほどほぼ完全な男...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社した当時は熱海駅の近くに保養所があって空きがあれば、かつ休みが取れれば利用できる制度はあったみたいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新築マンションの価格が上昇し続けるなかで、若手の営業手段は飛び込み営業や勧誘などの新規開拓営業に限られることによって若手の成長の機会が充分に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
内勤以外は難しいでしょうか。営業では基本いないと思います
内勤の方にとってはいいのかは、わかりかねますのでなんとも言えません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ怖いと思いますし強いと思いますが、なかなか他の会社でこういった方は少ない気がします。すごく頼れる方が多いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時は日吉に独身寮があり、安く住むことが出来ました。昔は西川口にも社員寮があったと思います。確かね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人間力を高められる環境が整っています。
どれだけコミット出来るか。その苦労を後々言語化できるようになるといいと思います。
飛込み営業で顧客を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
仕事に一心不乱に注ぐ環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、休みが決まるのは前日の夜２２時くらいの会議で振り分けて...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から覚悟はしていましたが、やはり長時間労働が常態化しており、体力的にも精神的にも限界を感じたため退職しま...続きを読む(全614文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社（グループ）として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修は、基礎を座学で教えてもらえるので、非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途をほとんど取らないので、研修後の実務ではなか...続きを読む(全87文字)
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入社後には導入研修で基礎力を固めをして、チューター制度で実務フォローがあると聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
スキルが無い人でも比較的丁寧に面倒を見てくれる人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業者としてはスキルアップはあ...続きを読む(全139文字)
回答者：
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【良い点】
かなりの仕事量なので必然的に作業効率を考えながらやるので、実力がつく。研修もあるにはあるが、十分ではないように感じた。かなり強引な面があるの...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
資格の支援制度はしっかりしていると感じる。若手社員も積極的に資格を取ろうとする雰囲気もあるしそれを応援する社風に感じる。若手だけでなくベテラ...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
明和地所の 会社情報
| 会社名 | 明和地所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイワジショ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 35億3700万円 |
| 従業員数 | 642人 |
| 売上高 | 799億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9番6号明和地所渋谷神泉ビル |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 03-5489-0111 |
| URL | https://www.meiwajisyo.co.jp/ |
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