明和地所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

そんなものはほぼ存在しません。罵倒されながら営業スキルを身につける会社です。怒鳴られたり、夜遅くまで仕事することで度胸がつきます。また、離職率が高く、優秀...続きを読む(全173文字)

基本的には飛び込み営業、勧誘営業を行い1日1件の見込み顧客をチームリーダー、部長に報告しないとならない。21時までの飛び込み営業で見込み顧客が出なかった場...続きを読む(全209文字)

栄養目標がしっかりしているので、目標に向ける姿勢はすごかった。しかし、そのノルマが高く、なかなか達成できないことが多い。それなのにも関わらず、達成ができな...続きを読む(全162文字)

研修は1週間ほどあり、ビジネスマナーという名目のもと、実務では使えないようなことばかり教えられます。基本的に実務では飛び込み営業なのでそのやり方や物件の特...続きを読む(全178文字)

まず一番のスキルアップとしては他の会社に負けないくらいの不動産の新規開拓営業なので他の飛び込み営業が楽に感じると思います。営業の仕事のほとんどが飛び込みや...続きを読む(全172文字)

新入社員研修は、1週間。研修と言っても、高校野球のごとく、挨拶をただ馬鹿でかい声でし続けるということがメインの、何の効果があるのかよくわからないものだった...続きを読む(全161文字)

基本的には上司によるOJT
現在は上司によってなにを教えるのかで社員のレベルの差が明白になっている。
昔は自分で学んでいたと豪語する上司に限って部下に...続きを読む(全191文字)

当時は、宅建取得のための講習がありました。ただ、上司によっては、講習よりも仕事を優先させるところもあったかと思います。今、思えばいい環境だったとは思います...続きを読む(全166文字)

基本的には飛び込み営業と電話営業がメインです。どちらともやってナンボの仕事なので、最初の一日は先輩に付き添うOJTの形ですが、あとは自分で話すことを工夫し...続きを読む(全190文字)

出世は実績によってだと思いますが、頭打ちがあります。とにかく人の出入りが激しい会社でもあります。しかし、上層部の方は長く勤めている方が多いので、それ以上に...続きを読む(全150文字)

研修制度はないに等しい。自ら調べたり先輩に聞いたりして学ぶしか知識をつける方法はない。従って、自発的に物事に取り組む能力は他の業界でも役立つと思う。しかし...続きを読む(全166文字)

最初は基本的な業務の中では交渉も一人でやらせてもらえないので学べることはほとんどない。ただただ忍耐、根性、我慢強さが身に付く。宅建の取得が必須なのでときお...続きを読む(全169文字)

とにかくOJTだけの会社。税務や建築の知識は自分で身につけろという感じ。だから面倒見のいい先輩にあたるかどうかがカギだと思う。社内に前向きな上司が少ない、...続きを読む(全161文字)

研修は入社後一週間を使って、ビジネスマナーや住宅ローンや自社物件について学びます。その後、営業部に配属となり、それ以降は研修はほぼありませんでした。名目上...続きを読む(全150文字)

時代のニーズを全く無視し、古いやり方を重要視していて相当な体力と精神力が身に付く。過去に体育会系の部活に所属していれば吉、文化系の部活をしてた方は凶である...続きを読む(全318文字)

半期、通年を通して一定の個人売上数字を達成すると社員→主任→係長とキャリアアップしていくと説明は受ける。ただその達成数字がかなり高い数字を設定されており、...続きを読む(全333文字)

入社後、2週間ほど研修があるが、無意味。部長クラスの精神論を叩き込まれるだけ。
OJTと言えば聞こえはいいが、ただ単に早く現場に出させて、戦力として数え...続きを読む(全169文字)

主な業務が、個人宅への飛込営業や電話営業だったので、コミュニケーション能力がつくと思います。具体的には、営業話法が磨かれます。そして、営業としての心構えや...続きを読む(全221文字)

忍耐力が身につきます。
どうでもいいようなことをちまちま言われたり、理不尽なことで怒鳴られたりしますので。
上司によりますが、人材の墓場と呼べるような...続きを読む(全172文字)

仕事で身につけたスキルは、電話営業、営業に生かせます。特に、不動産業界、あるいは自動車のディーラー等でも営業全般で使えると思います。
宅建を取得すれば...続きを読む(全175文字)

とくに研修はない。入社時の自衛隊研修とマナー研修程度。
自衛隊研修には驚いた。規則正しい生活と規律を守る事を教えられる。
宅建保持者が少ないので、持っ...続きを読む(全201文字)

スキルアップについては不動産なので、宅建の資格がないかたは朝8時半ぐらいに出社し、模擬試験をうけなければなりません。(私は札幌支店でした)強制なので拒否で...続きを読む(全178文字)

基本的に電話営業と飛び込み営業のみの毎日で、自社マンションの販売のみの為、不動産業界の知識・経験としてのスキルはかなり限定的なものしか身に付かないと思う。...続きを読む(全170文字)

教育体制は特になかったように思います。
同僚も上司もライバルのようなものですので、どこまで自分の力を発揮できるかが勝負だと思います。
上司からアドバイ...続きを読む(全157文字)

宅建取得のために講習があります。
ですが、取得のためには、社内講習だけではなく、自主勉強も必要なため、時間をうまく活用して勉強時間の確保をする必要があり...続きを読む(全158文字)