オリックス・ファシリティーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が崩壊していた。
面接時に聞いていた内容と、実際に乖離があり、入社したことを後悔している。
入社して昇給は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
普通のビル管理会社とは違ったお客様どの対応があります。オリックスの主要なPHSと言われる業態のパチンコ、ラブホテル、サラ金などから始まり、主に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産前産後や育児の休暇は取りやすく時短勤務の女性が多くいらっしゃいました。
また在宅勤務も規程内で認められているので働きやすい環境はあると思いま...続きを読む(全501文字)

【良い点】
本社や支店などで営業や事務員で正社員として働く分には、悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支店などの事務員など...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手企業であれば当然かもしれないが、申請した残業はすべて承認され、産業医の受信サポートも適切に行われていた。残業削減にはつながらないが。
【気...続きを読む(全211文字)

【良い点】
何も揃っていない為、知識、経験持っており、自走できるタイプは気持ちよく働ける。
むしろ指示待ちの人間は活躍ができない。
だからこそ、活躍できる...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画に基づかない訳のわからない人事異動が多すぎる。
人事管理の根幹に関する知識、経験、能力がともなってないと思われ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自分がやりたかったことは順調にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもプロフィット部門が管理部門を敵視しており、立ち振...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性活躍に注力しており、実績次第で上に上がるチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で評価されやす...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職は休日の緊急対応などが発生するため、特に女性の若手は離職率が高い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
尊敬できる人材が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、一部ハラスメント気質の上司が何名かいた。
管理職が部長に管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にLINEでやり取りになっているのが楽でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当変更の際に顔合わせのようなことはあり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
非常に親切な社員さんでした。そのため、人間関係に悩むこともなく、長期的に働くことができました。パワハラも全くありません。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は、担当者ごとに対応が異なります。こまめにフォローしたり相談に乗ってくれる方もいれば、ほとんど放置で現場に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織の体をなしているが、基本的には個人事業主の集まりの集団になっており、ほとんどフォローがない。
そのため、自...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人当たりは良い方々のため、忙しい時以外は親身になってくれる。20代30代が多い環境のため、同世代の方々とは仲良くなれる。個人能力に合わせた研修...続きを読む(全213文字)

【良い点】
地方の支店であっても人数が多く、同期も複数人いたため、定例会などで気軽に話すことができました。チームが組まれるため、同じチームの方と交流があり...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人はいいと思います。通常のコミュニケーションが取れれば問題なく、（拠点・部署によると思いますが）必要以上の関わりもありません。
社員間では能力...続きを読む(全540文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)