エドウインの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
商売規模が年々縮小している。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伊藤忠体制の為、年功序列型の給与体系の為、課長代行以上の役職にならない限り給与アップは数千〜数万円程度しか上がらな...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体裁的にやっているだけで、業務や評価に活かされる事はない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
伊藤忠子会社の為、給与体系など法に基づいてきちんとしている。
残業代も1分刻みで支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊藤忠体...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるとデイリーで行う業務がない上、その立場を守りたい人しかおらずチャレンジ等新しい取り組みをしようとする社...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ジーンズに詳しくなる。
服装や髪型が自由。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後戻りやすいが、元の部署に戻れない場合がある。続きを読む(全45文字)

【良い点】
伊藤忠グループなので充実している。続きを読む(全23文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
部署にもよるが役職者も積極的に休みを取る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務や時差出勤が出来ない為、子育て...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ワークライフバランスは悪くないと思う、展示会時は忙しい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に突然よこやりのミーティングなどが入って...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コミュニケーションがちゃんと取っていければ、アットホームな会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドとしての事業の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昇給幅は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルなどが度々変わったりしていた印象続きを読む(全56文字)

【良い点】
社内のコミュニティケーションは和気藹々としていて楽しい職場である。中途採用の人になると新卒からの生え抜きが多い会社のためやや、壁を感じる人が少...続きを読む(全195文字)

【良い点】
生産部の所属。ジーンズを一から企画できる業務内容は素晴らしい。中途社員は少なめで、工場研修を経た生え抜きが多いが、差はなさそうだった。ただの企...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手時代から、やりたい事をやらせてもらえる会社です。また、自由な社風で、働きやすいです。産休育休制度は充実しており、復帰する女性がほぼほぼです...続きを読む(全209文字)

サービス残業がひどく、営業職の社員はかなりキツそうだった。生産管理等の職種は営業ほどの残業はなかったが、それでも9〜10時までの残業は当たり前だった。給与...続きを読む(全176文字)

知名度が高く、面接時に様々なクリエイティブな課題を出されたため、クリエイティブでデザイン性の高い商品の企画が出来るのかと思ったが、定番のシンプルなジーンズ...続きを読む(全150文字)

女性の社員は全体の3割とかなり少なく、皆、キャリアを重視したアマゾネスのような女性が多かった。(当然未婚の女性が多い)男性社員と肩を並べて働けるような女性...続きを読む(全164文字)

重役の方々との壁はかなり薄く、望めばチャンスや新しい企画も通してもらえるのが魅力。果敢に物事に挑戦していきたいというアグレッシブな社員に取っては魅力的であ...続きを読む(全158文字)

男性中心の会社で女性が働きにくい環境ではあったが、手を挙げて発言をすれば新しいことも何でもさせてくれるという魅力もあった。海外研修も望めば受け入れてくれる...続きを読む(全198文字)