エドウインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
社員販売で洋服を安く変えるので、洋服が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフレックスなどが利用できな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・交通費全額支給（別店舗へのヘルプ時も申請後全額支給） ・社員割引（社員以外のスタッフも利用可能です） ・健康診断の実施 ・勤務3年以上で退...続きを読む(全117文字)

【良い点】
親会社が大きいので、有給などは多くもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく副業も禁止
住宅手当がないのはとても残念だ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内公募ではあるが語学習得や、外部を交えた知識交流会への参加が可能であった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない続きを読む(全79文字)

【良い点】
伊藤忠グループなので充実している。続きを読む(全23文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務への対応はコロナが流行していてもほぼ無い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はすべて揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てのための時短制度があるが、結局他のスタッフに皺寄せが来て...続きを読む(全111文字)

ものすごく大幅に上がる方はないかもしれませんが、やるべきことをやって長く働けば働くほど給料は上がっていくかと思います。

年に二回上長との面談の機会があ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
手当は通勤交通費のみ。残業代はすべて出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので給与が安い２０代社員は遠い自宅から通勤...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に目立ったものは何もない。聞けば何かあったのかもしれないが、特段人事総務から説明された記憶もなければ、誰かが積極的に使用しているのも見たこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年に一回ガレージセールがあり、社割で安く買えました。自社製品を着て出社することが条件だったので、先輩社員もおしゃれな人が多かった。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手時代から、やりたい事をやらせてもらえる会社です。また、自由な社風で、働きやすいです。産休育休制度は充実しており、復帰する女性がほぼほぼで...続きを読む(全209文字)

各種手当などは特別なものはなかったように思います。社風は比較的和気あいあいとした感じですが、
成果に対しては厳しかったです。結果を出せないとなんとなく...続きを読む(全154文字)

サービス残業がひどく、営業職の社員はかなりキツそうだった。生産管理等の職種は営業ほどの残業はなかったが、それでも9〜10時までの残業は当たり前だった。給...続きを読む(全176文字)

福利厚生は結構よかったように思います。住宅手当はその当時東京都内などの大都市圏に一人暮らしをする場合、3万円ぐらいもらっていたように思います。また、安比...続きを読む(全156文字)

ジョブローテーションはほぼ、ありません。
新卒で入っても、その部署で通用しなければクビになると覚悟しておいたほうがよさそうです。
育てるという環や社...続きを読む(全164文字)

休暇は取りやすい。
住宅補助や勤務地手当あり。
育児出産制度はあるが、実状休眠。
ジョブローテは比較的新入社員時に行う。
移動願いなどは、申請でき...続きを読む(全165文字)

年末・年始、夏季は当たり前にとれます。しかし、担当得意先によって販売応援に行く必要があるケースがあります。成績悪いから休日返上で働け!みたいな事はありま...続きを読む(全167文字)

営業に関して言えば、基本的に土日、祝日が休みですが、休日に応援販売に行くことがあるため、特に正月などの時期は長期の連休は取りにくいと思います。また代休、...続きを読む(全160文字)

基本的には、週休二日制で、土日祝日は休みです。
ただし、セール等で休日出勤する事が年に5回程あったと思います。
福利施設は、安比という場所のホテルの...続きを読む(全162文字)

住宅補助に関しては、地域手当という形で支給がある。
女性社員に対しては産休制度も適用され、その制度を活用した社員も何人かいるが、実際、営業職では復帰後...続きを読む(全225文字)

福利厚生はあまりよくない。
評価基準も厳しい。
20代でも給料がさがる。
住宅手当のみ。退職金があるのが救いです。
労働時間は朝9:00から深夜ま...続きを読む(全159文字)