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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休を積極的に取得しており、復帰後も変わらず勤務しているので非常に働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中高年...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エドウイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エドウインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エドウインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休を積極的に取得しており、復帰後も変わらず勤務しているので非常に働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中高年...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずチャンスがあると思います。また意見も言いやすく、女性でもしっかりチャレンジできる環境があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
株式会社エドウインは、場所にもよりますが、残業が少なく、有給休暇も比較的取得しやすいため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。社...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
有給休暇をあわせると年間150日となり、休みが多く、あまり、上司などにも気にすることなく、自由に取れる。有給休暇も非常に多い。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
幅色々年代の人が在籍していたので、その分色々な女性の意見を聞くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が帰宅すると...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性も増えて、活躍している方も多い印象
また育児をしながら働いている方が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休後戻りやすいが、元の部署に戻れない場合がある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
急な体調不良には寛大
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートでも働けるようにした方が良い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
店舗は女性がほとんどなので働きやすいと思う。店舗によると思うが取り扱いブランドのほとんどがカジュアルなのでそこまで派手な感じの人もおらず、人...続きを読む(全153文字)
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部署によりますが、管理職で女性はほぼゼロな上に休日出勤や出張がかなり多い環境です。
時短で働いてる方も少なく、女性の働きやすい会社とは程遠い状況でした...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
周りに育休や産休を取られている社員もいたので、一般的な制度は問題なく整備されていると思う。また戻ってきた時も同じポジションでの復帰が基本とな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが、私のいた店舗では女性スタッフが多く、働きやすかった。
またスタッフ同士年齢が近いこともあり、コミュニケーションもとりや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境。皆迷うことなく休みをとって、復帰している。そういった制度はしっかり整っていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生産部の所属。ジーンズを一から企画できる業務内容は素晴らしい。中途社員は少なめで、工場研修を経た生え抜きが多いが、差はなさそうだった。ただの...続きを読む(全190文字)
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女性の社員は全体の3割とかなり少なく、皆、キャリアを重視したアマゾネスのような女性が多かった。(当然未婚の女性が多い)男性社員と肩を並べて働けるような女...続きを読む(全164文字)
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本社勤務の方に関しては、ほとんどの方が産休、育休を取得し復帰をされている。産休、育休を取得するにあたって、人間関係を気にするようなことはほとんどなく、休...続きを読む(全153文字)
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産休を取る人が多かったイメージ、独身女性は30代半ばまでに辞めていく。
管理職はあってないようなものなので、チームリーダーになるには長年そのブランドに...続きを読む(全169文字)
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男性が八割を占め女性は非常に働き辛く出産や結婚を機に退職する女性が多い。
また社風は男性社会のため男性のような働き方を求められる。
女性の同期は20...続きを読む(全165文字)
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女性営業は出産復帰している方がほとんどなので女性にとっても長く働きやすい環境がここ数年で整って来ているように感じました。
周りの方も復帰後の時間の使い...続きを読む(全241文字)
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言い意味で男女の違いは無いので、バリバリ仕事される女性が多いです。
結婚して、出産して落ち着いてから復帰して働く方は聞いた事がありませんでした。もしか...続きを読む(全154文字)
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部署にもよりますが、営業部の場合、長く勤務するのは難しいと感じます。出産後、復帰される方もいらっしゃいますが、退社される方が多いと思います。また、女性で...続きを読む(全173文字)
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産休に関しては、積極的に取れるようでした。
社員にも女性は大勢います。
ただし、責任者に女性はいませんでしたので、偉くなりたい方はおすすめできません...続きを読む(全168文字)
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比較的女性は、多いです。
ただ、30才前にはたいがい辞めていきます。
いろいろな理由がありますが、男性と同じ扱いなので夜おそかったり
出張の多いチ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員販売で洋服を安く変えるので、洋服が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフレックスなどが利用できな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても成長することがむずかしいと感じたため。また、会社の将来性や給与に対する不安も大きかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の顧客がいない。外部から優秀な企画やマーケの人材を取り入れて、本格的ブランディングを実施しないと未来はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取りやすいし、残業もそこまで多くないのでワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高い社員が少ないため、学べることがない。基本的にジョブローテーションはないため、毎年同じことを続けるルー...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ベテランスタッフや知識豊富なスタッフも在籍しており、気軽に質問や相談ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に定期的な...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与は基本給に加えて賞与が年2回支給されており安定感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては年1回と給与のペー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
販売職のため長期休暇は基本的にありませんが、店舗によっては有給を利用した長期休暇を取得するスタッフも見かけました。そこは店長次第かなと思いま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・交通費全額支給(別店舗へのヘルプ時も申請後全額支給) ・社員割引(社員以外のスタッフも利用可能です) ・健康診断の実施 ・勤務3年以上で退...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、1人暮らしでは生活が出来なかった為退職しました。手取り16万程だった為、エドウインで働きたいが為に常...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
職種的にも女性が多く、8割以上は女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
気さくに話しかけてくれる方も多いが、少し怒りっぽい方がいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休制度やいくきゅ制度時短制度もあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をもっと多く...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業なども少なく女性は働きやすいと思うが店舗にまず働ける人員が少ないのでで産休育休から戻ってきて空きがあるのか不安続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社内で定期的なイベント会があり、子連れで参加できるため、お子さんがいる方には良かったんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みは取れるが、有給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長に気に入られないと、どれだけ会社に貢献してても、昇給はされない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の比率が多く、しっかり仕事をこなす人ばかりなので、働きやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる点はござ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ノジマでは接客力や提案力が正当に評価され、女性が活躍しやすい職場だと感じました。実際に女性の店長やリーダーも多く、性別に関係なくキャリアアッ...続きを読む(全159文字)
座談会には女性社員も参加しており、産休・育休からの復帰率は高いとのこと。時短勤務制度も活用されている。ただし、製造現場は男性中心の環境が残っている部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アパレル業界を相手にすることも多いため、女性社員が多く、それほど女性だからと働きにくいということはなかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休などはとりやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者いがいにはやさしくない。
フル社員にしわ寄...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社エドウイン |
|---|---|
| フリガナ | エドウイン |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 581人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 俵修一 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号アイケイビルディング2F |
| 電話番号 | 03-5604-8915 |
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