この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅色々年代の人が在籍していたので、その分色々な女性の意見を聞くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が帰宅するとき...続きを読む(全144文字)
株式会社エドウイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エドウインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エドウインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅色々年代の人が在籍していたので、その分色々な女性の意見を聞くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が帰宅するとき...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も増えて、活躍している方も多い印象
また育児をしながら働いている方が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍で...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な体調不良には寛大
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートでも働けるようにした方が良い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
店舗は女性がほとんどなので働きやすいと思う。店舗によると思うが取り扱いブランドのほとんどがカジュアルなのでそこまで派手な感じの人もおらず、人柄...続きを読む(全153文字)
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部署によりますが、管理職で女性はほぼゼロな上に休日出勤や出張がかなり多い環境です。
時短で働いてる方も少なく、女性の働きやすい会社とは程遠い状況でした。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
周りに育休や産休を取られている社員もいたので、一般的な制度は問題なく整備されていると思う。また戻ってきた時も同じポジションでの復帰が基本となっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが、私のいた店舗では女性スタッフが多く、働きやすかった。
またスタッフ同士年齢が近いこともあり、コミュニケーションもとりやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境。皆迷うことなく休みをとって、復帰している。そういった制度はしっかり整っていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生産部の所属。ジーンズを一から企画できる業務内容は素晴らしい。中途社員は少なめで、工場研修を経た生え抜きが多いが、差はなさそうだった。ただの企...続きを読む(全190文字)
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女性の社員は全体の3割とかなり少なく、皆、キャリアを重視したアマゾネスのような女性が多かった。(当然未婚の女性が多い)男性社員と肩を並べて働けるような女性...続きを読む(全164文字)
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本社勤務の方に関しては、ほとんどの方が産休、育休を取得し復帰をされている。産休、育休を取得するにあたって、人間関係を気にするようなことはほとんどなく、休暇...続きを読む(全153文字)
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産休を取る人が多かったイメージ、独身女性は30代半ばまでに辞めていく。
管理職はあってないようなものなので、チームリーダーになるには長年そのブランドにい...続きを読む(全169文字)
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男性が八割を占め女性は非常に働き辛く出産や結婚を機に退職する女性が多い。
また社風は男性社会のため男性のような働き方を求められる。
女性の同期は20人...続きを読む(全165文字)
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女性営業は出産復帰している方がほとんどなので女性にとっても長く働きやすい環境がここ数年で整って来ているように感じました。
周りの方も復帰後の時間の使い方...続きを読む(全241文字)
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言い意味で男女の違いは無いので、バリバリ仕事される女性が多いです。
結婚して、出産して落ち着いてから復帰して働く方は聞いた事がありませんでした。もしかし...続きを読む(全154文字)
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部署にもよりますが、営業部の場合、長く勤務するのは難しいと感じます。出産後、復帰される方もいらっしゃいますが、退社される方が多いと思います。また、女性で管...続きを読む(全173文字)
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産休に関しては、積極的に取れるようでした。
社員にも女性は大勢います。
ただし、責任者に女性はいませんでしたので、偉くなりたい方はおすすめできません。...続きを読む(全168文字)
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比較的女性は、多いです。
ただ、30才前にはたいがい辞めていきます。
いろいろな理由がありますが、男性と同じ扱いなので夜おそかったり
出張の多いチー...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
もはや忘れている、知らない人もいるかもしれませんが、ブラピが以前エドウィンの広告で出演して、有名になった記憶もあります。
日本産のジーンズとい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他ファッション系小売の中では、当時比較的時給が高かったように思います。単純に時給価格で入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
接客業としては、やりがいがあると思います。大手ジーンズなので根強いファンもいます。私が配属されたのは某アウトレット店での勤務でした。おそらく正...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、有給などは多くもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく副業も禁止
住宅手当がないのはとても残念だっ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりにも多く体調を崩したため退職を決意しました
部署にやって残業の差が激しく、毎日定時退社してる部署を見な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何年昇給はある
査定が細かく定められており、基準がとても見やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はあるが、昇級幅はとても少な...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
イメージより自身のやりたいことややってみたいことができた
他メーカーではできない、自社生産ならでは商品開発力がある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
以前は残業が多い部署が大半であったが、全社的に残業改善を徹底していた為、残業時間についてはかなり改善されたと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自身の評価ポジションが数値化させるため、年齢と経験などの明確さえる
【気になること・改善したほうがいい点】
正確な評価基準ではなく、あくまで指...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内公募ではあるが語学習得や、外部を交えた知識交流会への参加が可能であった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整備されており、私もその一人ですが、実際に取得して復帰している社員も多くいます
時短勤務やフレックスタイム制度も導入されており...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ないです。絶対にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合は結婚したら辞める人が多いとのことです。むしろ辞める人はある程度...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
困ったことがあった時に上長が相談に乗って頂けてましたので、給料の処遇改善の面でも多少改善されたのが良かったです。退職する時も、全て有休を消化で...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時、総合職の女性社員の割合は特に高くはなかった印象ですが、現在の状況は分かりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携されていない。どのよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の会社というイメージが強いため、産休育休などは取りやすいイメージで職場復帰も問題なくできる会社のため、他の企業よりも女性には優しい環境だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性物の企業の為福利厚生はしっかりある。産休から戻られる方も多い。時短勤務あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの人数ギリギリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とにかく人に恵まれた事が一番の良いことでした。いじめ等は無く、みんなが協力して助け合ったりと、雰囲気がかなり良かった。色々な事があったけども、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性の割合は化学メーカーにしては多く、意見も通りやすい。活躍している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い職場なので、結婚や出産などについての制度が整っていると思います。結婚後も働き続けましたが、私の場合は勤務先の店長の理解があり...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社エドウイン |
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フリガナ | エドウイン |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 581人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 俵修一 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号アイケイビルディング2F |
電話番号 | 03-5604-8915 |
URL | https://edwin.co.jp/ |
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