エドウインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
幅色々年代の人が在籍していたので、その分色々な女性の意見を聞くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が帰宅するとき...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性も増えて、活躍している方も多い印象
また育児をしながら働いている方が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍で...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後戻りやすいが、元の部署に戻れない場合がある。続きを読む(全45文字)

【良い点】
急な体調不良には寛大
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートでも働けるようにした方が良い続きを読む(全55文字)

【良い点】
店舗は女性がほとんどなので働きやすいと思う。店舗によると思うが取り扱いブランドのほとんどがカジュアルなのでそこまで派手な感じの人もおらず、人柄...続きを読む(全153文字)

部署によりますが、管理職で女性はほぼゼロな上に休日出勤や出張がかなり多い環境です。

時短で働いてる方も少なく、女性の働きやすい会社とは程遠い状況でした。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
周りに育休や産休を取られている社員もいたので、一般的な制度は問題なく整備されていると思う。また戻ってきた時も同じポジションでの復帰が基本となっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗によって異なるが、私のいた店舗では女性スタッフが多く、働きやすかった。
またスタッフ同士年齢が近いこともあり、コミュニケーションもとりやす...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい環境。皆迷うことなく休みをとって、復帰している。そういった制度はしっかり整っていると思う。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
生産部の所属。ジーンズを一から企画できる業務内容は素晴らしい。中途社員は少なめで、工場研修を経た生え抜きが多いが、差はなさそうだった。ただの企...続きを読む(全190文字)

女性の社員は全体の3割とかなり少なく、皆、キャリアを重視したアマゾネスのような女性が多かった。(当然未婚の女性が多い)男性社員と肩を並べて働けるような女性...続きを読む(全164文字)

本社勤務の方に関しては、ほとんどの方が産休、育休を取得し復帰をされている。産休、育休を取得するにあたって、人間関係を気にするようなことはほとんどなく、休暇...続きを読む(全153文字)

産休を取る人が多かったイメージ、独身女性は30代半ばまでに辞めていく。
管理職はあってないようなものなので、チームリーダーになるには長年そのブランドにい...続きを読む(全169文字)

男性が八割を占め女性は非常に働き辛く出産や結婚を機に退職する女性が多い。
また社風は男性社会のため男性のような働き方を求められる。
女性の同期は20人...続きを読む(全165文字)

女性営業は出産復帰している方がほとんどなので女性にとっても長く働きやすい環境がここ数年で整って来ているように感じました。
周りの方も復帰後の時間の使い方...続きを読む(全241文字)

言い意味で男女の違いは無いので、バリバリ仕事される女性が多いです。
結婚して、出産して落ち着いてから復帰して働く方は聞いた事がありませんでした。もしかし...続きを読む(全154文字)

部署にもよりますが、営業部の場合、長く勤務するのは難しいと感じます。出産後、復帰される方もいらっしゃいますが、退社される方が多いと思います。また、女性で管...続きを読む(全173文字)

産休に関しては、積極的に取れるようでした。
社員にも女性は大勢います。
ただし、責任者に女性はいませんでしたので、偉くなりたい方はおすすめできません。...続きを読む(全168文字)

比較的女性は、多いです。
ただ、30才前にはたいがい辞めていきます。
いろいろな理由がありますが、男性と同じ扱いなので夜おそかったり
出張の多いチー...続きを読む(全154文字)