回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったキャリアアップに直結する施策などは無かった
新人教育は決まったものはあるが、中途採用は規定の者がなく...続きを読む(全120文字)
株式会社エドウイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エドウインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エドウインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったキャリアアップに直結する施策などは無かった
新人教育は決まったものはあるが、中途採用は規定の者がなく...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体裁的にやっているだけで、業務や評価に活かされる事はない。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースがそんなに高くないため、
中々思うような給料水準までは届かないが、若手の給料アップを推進しようとする仕組みにはなっている。上がる人は上...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
やる気があれば業務として色々やらせてもらえる環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんやかんやで上が詰まっているので...続きを読む(全140文字)
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ジョブローテーションがほとんどなく、スキルアップを目指すには程遠い。
優秀な社員がどんどん辞めていく風潮にあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社として課題が山積みなので実務でアウトプットをすると割り切れば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員の育成観点が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
縦社会の意識が強いので、やり方は厳しいながらも教えてくれた。またわからない事は聞けば教えてくれる環境なので最低限のことは問題ない。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが、私が配属された店舗は体育会系のノリだった。
とにかく見え覚えろ!な雰囲気で質問してもろくに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
面白い人が多い。社風は社員同士が仲良くやっている。教育制度もしっかりしていて、担当の先輩が熱心に仕事のノウハウを教えてくれます。新卒は最初に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分のやる気次第では業績を上げれる事。
比較的個人や、現場の裁量で仕事が出来、数字に関してもノルマがあり厳しいという事はない。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内営業が得意なら、うまくやっていける職場なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直ありません。
OJT...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
居心地は良いが、仕事はやってもやらなくてもさほど給与はかわらない。基本的にある程度は保障される。休みがとにかく多いうえ、取りやすい。子供のい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自己責任で企画出来るので、繊維に関しての知識はつく。スケールメリット・大きな仕事をしたい人には合っている。風通しはまぁ良い方だが、少し馴れ合...続きを読む(全177文字)
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私が在籍していた当時は部署にもよるが上司の言うことは絶対で、そのやり方が全てという状況だった。また、先輩や上司の仕事を見てスキルを身につけろといった姿勢...続きを読む(全154文字)
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今の現状は違うかもしれないが、研修制度は基本的には皆無で、研修の名のもとに、新人は全国の物流やアウトレットでの勤務が求められていた。期間も長い人は一年間...続きを読む(全153文字)
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研修自体は入社後すぐに新入社員は物流センターでの現場研修、取引先の店舗で店頭販売研修、営業研修は行いました。その新人研修期間が終了後、新入社員は各部署に...続きを読む(全218文字)
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・スキルはなかなか身につかない。まあ、社会常識とコミュニケーション能力くらいか?
ジーパンの商品知識を身に付けたところでなかなかつぶしは効かない。
...続きを読む(全167文字)
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販売スキルやデニムについての専門知識は勉強する意欲があれば身につける事ができると思いますが、特に教育がしっかりしているわけではなかったです。逆に人材不足...続きを読む(全155文字)
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自分で考え実践する事ができないと残れない。
カスタマーやコンシューマー目線で考える事を重視ししているので、かなりビジネス感覚は身につける事ができる。
...続きを読む(全155文字)
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営業についての研修で、キチンとした方法やOJTなどほとんど無く、上司・先輩との同行から覚えます。
身に着けたスキルはアパレル業界ならば多少は役に立つと...続きを読む(全156文字)
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ある程度のキャリアがあれば自己責任で部席を超え新しいことにチャレンジできる社風があり、20代から会社の目標よりも自分自身の目標や目的を持って仕事に取り組...続きを読む(全210文字)
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研修らしきものは存在していません。入社時に店舗で1年近く販売させられものの、配属後に役に立つことはほとんどないと言ってよい。販売研修中に退職する新卒入社...続きを読む(全152文字)
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営業志望で入社した場合、新人研修は約1年行われるが、基本的には直営店舗での販売研修が主であり、それにより資格といった明確なスキルアップを得られるものでは...続きを読む(全174文字)
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営業職に関してですが、営業の基本やチャレンジ力、考える力は身に付きますが、いわゆる転職に有利なスキルは特に身につかないです。転職を視野に入れ、業務に携わ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・交通費全額支給(別店舗へのヘルプ時も申請後全額支給) ・社員割引(社員以外のスタッフも利用可能です) ・健康診断の実施 ・勤務3年以上で退...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は基本給に加えて賞与が年2回支給されており安定感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては年1回と給与のペー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
販売職のため長期休暇は基本的にありませんが、店舗によっては有給を利用した長期休暇を取得するスタッフも見かけました。そこは店長次第かなと思いま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ベテランスタッフや知識豊富なスタッフも在籍しており、気軽に質問や相談ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に定期的な...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、1人暮らしでは生活が出来なかった為退職しました。手取り16万程だった為、エドウインで働きたいが為に常...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
接客業だった為、お客様が喜んで下さった時は嬉しかった。またジーンズの特徴や生地について詳しくなる為、お客様のサイズがすぐ分かったり、体型に合...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というよりは年功序列システムがまだ色濃く残っている気がする。頑張っている人と頑張っていない人に給料の差が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昔は有給休暇がとりにくい環境だったが、伊藤忠の傘下になってからはしっかり取れる様になった。申請もイントラで出来る続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別問わずチャンスがあると思います。また意見も言いやすく、女性でもしっかりチャレンジできる環境があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
株式会社エドウインは、場所にもよりますが、残業が少なく、有給休暇も比較的取得しやすいため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。社...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本社に集まっての集合研修は実践的でよかった。成績の良い方に直接指導してもらえたり、お手本を見せてもらえるのは大変勉強になった。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分です。
基本見て覚えるスタイルです。
得意先が量販店が多いので、とにか...続きを読む(全120文字)
新入研修や階層別教育が整備され、専門性を育てる仕組み。続きを読む(全27文字)
専門知識研修が充実しており、製品や身体理解を深めながら成長できる環境がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
部署によって業務内容も大きく異なるので、上司に直接業務内容の説明を受ける。
分からないことがあれば聞いて教えてくれる。
実力主義で、やりたい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では店舗配属か営業配属しかないため、キャリアプランは限られている。東京の本社勤務が可能であれば、本社業務まで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育成シートのようなものがあったり、ノートを取ることを大切に時間をとってくれたので崖から突き落とされるようなものではなく、手取り足取りで助かり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新人研修が整っているので、色んな方と携われる環境があります。いいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が厳しい店舗もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
急に営業のアシスタントの、仕事をすることもある。パターンだけでなく、色々な業務を体験することも出来たりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社エドウイン |
|---|---|
| フリガナ | エドウイン |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 581人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 俵修一 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号アイケイビルディング2F |
| 電話番号 | 03-5604-8915 |
| URL | https://edwin.co.jp/ |
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