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株式会社エドウイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エドウインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エドウインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エドウインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エドウインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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エドウインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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エドウインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社エドウインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他ファッション系小売の中では、当時比較的時給が高かったように思います。単純に時給価格で入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

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    株式会社エドウインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    イメージより自身のやりたいことややってみたいことができた
    他メーカーではできない、自社生産ならでは商品開発力がある続きを読む(全63文字)

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    株式会社エドウインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度の高さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブの能力が全体的に低い。
    デザインというものの理解が足りていない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エドウインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    前職と同じアパレル販売がしたくて応募した。入社前の説明なども、特に可もなく不可もなくだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エドウインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合商社子会社で経営が安定している。真面目なものづくりで意欲ある人が多いいと考え入社した。ファッションが好きだった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全360文字)

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    株式会社エドウインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エドウィンだけでなくLeeやWrangler等の海外ブランド戦略を一緒に組み立てていくことができる。思った以上に海外とのやりとりが多いため、...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エドウインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員割引で安く買える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種が総合職と販売職と一般職に分かれており、給料も総合職の方がいいのにガレージ...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    地方なので、アパレル会社で事務の求人がなかなか珍しく、勝手なイメージで華やかだと思って入社。決められた業務をミスなく淡々と行うことが好きな人...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張った分、評価してくれます。年齢給なのでノルマがありますがクリア出来てれば、毎年年齢と同じ額のお給料が貰えます。やりがいはとてもあ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エドウインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 店長・店長候補 派遣社員

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    【良い点】
    服装がカジュアルで良い。部署によっては非常に働きやすく、チームワークも良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部にパワハラギリギリ...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもトップダウンの指示系統が徹底されている分、社長の考えが明確でやるべきことが理解しやすかった。上司に左右されるよりは社長の一存で物...続きを読む(全232文字)

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    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    商品は魅力があり、とてもいいものを誠実に作っているので、自信を持って販売が出来る。ノルマもありません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    面接と入社後の印象にギャップは感じませんでした。担当部署を越えて人間関係も築ける雰囲気は、風通しが良く、個性が強い社員が多いので、自分らしく仕事ができる...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 商品企画 正社員

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    知名度が高く、面接時に様々なクリエイティブな課題を出されたため、クリエイティブでデザイン性の高い商品の企画が出来るのかと思ったが、定番のシンプルなジーン...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    人間関係は全体的には悪くないが、着実に成果を残す地味なタイプより、一発あてる派手なタイプが珍重される傾向がある。よって数値管理や組立が苦手な上司、上層部...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 法人営業 正社員

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    1989年入社。
    風通しの良い自由な社風にひかれて入社。入社後もギャップは感じませんでした。
    自ら考え、自ら行動し、何がやりたいかをはっきりと伝える...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

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    面接時は、自由で面白い人がたくさんいるイメージでしたが、入ってすぐ気がついたのは、個性的なのは外見だけで、皆さん至って普通の人たちでした。というよりも、...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員

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    日本ではジーンズのトップクラスの会社なので、入社を決めました。
    企業規模は大きく知名度もあるものの、アパレルという業界でもありますので、自由な社風であ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    元々、アパレル業界を志望してり、中でもジーンズ業界に就職したいと考えていたため応募しました。面接の際も和やかで、社員の方々も明るい方が多かったため入社を...続きを読む(全286文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他インテリア・工業製品関連職 非正社員

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    自分の進みたい方向にあっていると考えて試験をうけました。他と比べていないので客観的にはわかりませんが、新人研修をしっかりやってもらったという印象です。人...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    店舗にて面接があったが、その時から店の印象は悪かった。アルバイトには笑顔は無く、アパレル販売店の割に雰囲気は悪く、メインとなる契約社員が一人で、派遣社員...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エドウインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

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    きびきび仕事をしている人と、だらだら仕事をしている人の差が、激しいように感じました。
    また、個性が強い人が多いので、そういうのが苦手だという人にはお勧...続きを読む(全156文字)

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    株式会社エドウインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    入社理由は、ジーンズブランドという事で名前の通った大きな会社だと感じたからです。
    入社して、一番衝撃を受けたのは、社員が若いという事です。
    20代で...続きを読む(全262文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エドウインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エドウインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は問題ないと思います。しっかり貰えます。ただ仕事中ずっと喋っているのに給料貰いすぎな人はいます。続きを読む(全56文字)

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    株式会社エドウインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会の人が多い。
    パワハラに近いようなことを発言してくる人もおり若い人には辛い。1年目でかなり昭和体質な方が先...続きを読む(全100文字)

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    株式会社エドウインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職は出張も多く、さまざまな店舗が見れて販売状況等を聞けたためとてもやりがいがあった。この店舗に行きたいから出張に行きたい!と発言しても行...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エドウインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みなのに、土曜日か日曜日に近くの店舗に販売に行かされた。近隣店舗がないため往復5時間かけて店舗に毎週行かさ...続きを読む(全279文字)

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    株式会社エドウインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社にいても成長することがむずかしいと感じたため。また、会社の将来性や給与に対する不安も大きかった。続きを読む(全72文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エドウインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員販売で洋服を安く変えるので、洋服が好きな人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートやフレックスなどが利用できな...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エドウインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが有給は取りやすいし、残業もそこまで多くないのでワークライフバランスはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモー...続きを読む(全104文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エドウインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若年層の顧客がいない。外部から優秀な企画やマーケの人材を取り入れて、本格的ブランディングを実施しないと未来はない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エドウインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休を積極的に取得しており、復帰後も変わらず勤務しているので非常に働きやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中高年...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エドウインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルの高い社員が少ないため、学べることがない。基本的にジョブローテーションはないため、毎年同じことを続けるルー...続きを読む(全126文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Asahichoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しがいいと思っていたが、実際はそうでもない。
    古風な会社故か、パワハラ、セクハラなんでもある。
    みんながみん...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップとして、評価制度の基準が明確ではなく、自身の成果や努力がどのように評価に反映されているのか...続きを読む(全235文字)

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    株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談やシスター制度により悩みを打ち明けやすい環境。研修制度も整っているのでより学びを深めながら自分のなるべき姿を考えられる。
    【気になること...続きを読む(全149文字)

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    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に売り場を作れるところ
    基本優しい社員、パート、フレックスさんばっかり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーム対応、事務対応が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アースのお洋服のファンであったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高い。2.3年で退職する方が多く、20代の社員ばかり。...続きを読む(全105文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のぼりや半纏を制作している会社なのですごいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、普段の皆さんの仕事風景をきちんと見せ...続きを読む(全114文字)

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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツメーカーなので、体育会系の方が多いのではと思っていたが、実際には体育会系の雰囲気はあまりない。
    また温厚な方が多く、人間関係が良い。...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムセール時の声出しや声掛けをかなり厳しく指導されたり、他のアパレル販売では改善されてきた部分がいまだに根付い...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りずらいです。繁忙期は休みたい日に休めません。有給は使えません。
    店責によると思いますが、遅番や早番も偏...続きを読む(全108文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルが入り込むようになり別の会社のようになってしまったと感じてしまいました。以前は人を重視して評価されていま...続きを読む(全477文字)

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    エドウインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エドウイン
    フリガナ エドウイン
    設立日 2006年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 581人
    決算月 3月
    代表者 俵修一
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号アイケイビルディング2F
    電話番号 03-5604-8915
    URL https://edwin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1657357

    エドウインの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。