シーメンスヘルスケアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
年功序列で給料は上がる。年2%ぐらい。逆にそれ以外で上がるパターンがほとんどない。ジョブレベルが上がっても数千円しかあがらない。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
医療に貢献できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐をものに会社が搾取している。
日中に12時間も待機させておいてそれは勤務時...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一度やめても人材不足のため戻れる。戻ってきたタイミングでマネージャー待遇の人もいていい意味でドライで外資なのだあと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ジョブポスで自由にチャレンジできる。やる気があればチャレンジできるチャンスはいくらでもうみだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
チャレンジ精神があればいくらでも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスを与えてもらえるが、投げっぱなしでサポートがない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業代がでる部下より給与が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格したら業務量は増えるのに年収は減るというのは社内...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性マネージャーを増やしたがっているので女性はチャンス。
女性であればイクイリティの観点で下駄を履かせて管理職にしてもらえる。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットと契約しているが、使わないサービスばかり。いらない。
現存する社員でも入社年月に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
変な人は基本居ない。横の繋がりを大切にしており、エリア隔てても技術情報のやり取りは盛んに行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
エンジニア職は残業代も1分単位で付けることができ、比較的高給。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級等の評価基準が不透明であり、キャリ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ゆとりのある部署であれば、プライベートを優先して働ける。有休も取りやすい。長期的に有休を取っても特に文句を言われることはない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
週休2日は確保されていたので、最低限の休日はあったように思える。急な休みも取らせていただいたので感謝しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によっても異なるが、連休を含め有給休暇は取りやすい環境にある。
また半日休暇や時間休等の方法でも取得出来るので、他社に比べかなりワークライ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内の風通しはよく、コンプライアンス意識なども高いので居心地はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の宿命か、主に親会社に向けた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的には土日休みです。事務職は比較的休みを取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家さんが主なお客様なので、田植え...続きを読む(全157文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み。
休日出勤もないため、そこはよかった。
ただ、職場の仲間とのコミュニケーションとして飲み会やゴルフなどは多々ある。そこが嫌...続きを読む(全117文字)

【良い点】
倫理観があり仕事のできる部課長の部署では仕事量と人員、業務計画がしっかり配慮されており慢性的な残業もあまりなくワークライフバランスを守る事がで...続きを読む(全346文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんど充実しないと考えた方が良いです。配属された地域にもよりますが、7:00...続きを読む(全271文字)

【良い点】
残業も比較的少なく、年間の休日が多い点や福利厚生が充実している点は非常によかったと思う。出張も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
リモートワークを活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって大きく変わる。特に企画などのバックオフィスは全員が...続きを読む(全98文字)