シーメンスヘルスケアの本選考ES（エントリーシート）一覧（全9件）

私は貴社で，より大きな影響力を医療に与えられるようなキャリアを歩みたいです。入社 後、まずは先輩社員やお客様から仕事の基礎や医療現場のニーズを吸収して、医療従事者の要望に的確に応えられるアプリケーションスペシャリストを目指します。信頼関係を築き、お客様に「この病院のチームメンバーだ」と思っていただけるアプリケーションスペシャリストになることが第一目標です。将来的には、お客様と接する中で吸収した医療現場の現状や臨床知識を基に、研究に関わる仕事に挑戦したいです。きっかけは、アルバイトをしている病院で、診療放射線技師がデータ処理や被ばく線量管理などの事務作業に多くの時間を費やしているという課題を体感したことです。画像診断領域の課題をテクノロジーを駆使して解決したいと思いました。研究に携わり、さらに大きな規模で医療の発展を支えたいです。高い向上心を持ち、医療機器業界の第一線で活躍していきたいです。 続きを読む

人と人との橋渡しの役割を担っています。部活動では学年を超えた人との橋渡しと学年同士の橋渡しを行っていまいた。バドミントン部での同期の約8割が初心者だったので、先輩と打つ機会が同期の人より多く、また、宴会や集まりが週に1回ぐらいある部活でした。私は集まりなどに極力参加するようにしていたので、年上の人と短時間で仲良くなれました。最高学年になると部活動には参加しなく、納会という半年に一回行われる打ち上げ会のみに参加する人が大半なので、低学年との交流があまりできないというのを聞いていました。また、同期の人も先輩と仲良くなりたいと言うことも聞いていたので、納会の時にお互いが話せる場を作ったり一緒に乾杯したりして他学年が仲良くなるようなことを行っていました。同期が20人いたので、対立することもあったのですが、その際にお互いの立場を理解して仲裁するようにしていました。 続きを読む

入社後3年~5年では、自信のスキルアップを図ると共に新人の教育にも目を向けていきたいと思っています。また、現在志望している職種は営業職ですが、将来的には適正に応じてキャリアアップ、他部署配属である製品企画の補助にも視野に入れています。貴社の製品は日本のみならず世界で使用さされる製品が多く、私はより沢山のお客様に販売できる人材になりたいと考えています。そのためには、まずは3年間、営業として現場にどんどん飛び込んでいきたいと思っています。お客様との信頼関係が重要と貴社の社員の方が仰っていましたが、信頼関係の中からニーズがつかめればより良い提案ができると思います。また、営業職の立場から製品の改善点が発信できれば、それが新しい製品の開発にも繋がって行くのではないかと考えています。 続きを読む

私は『誠実さ』と『行動力』で結果を追求します。これらの力を活かし外部研究機関での卒業研究を完成させました。研究を始めた頃は基礎知識がなく、指示のままに実験を行っている状況が続いたために指導してくださる研究者の方との関係が悪くなってしまいました。そこで私は研究者の方と休憩時間等の研究以外の時間も多く共有することに努め、研究に関する質問をして話し合いを繰り返しました。研究に対して誠実に向き合う姿勢を見せることで信用をいただき、今でも研究の相談ができる関係を続けております。このことから受け身でいるのではなく自らが行動することが私のモットーであり、真剣な思いや考えを相手に伝えるために道筋を考えます。 続きを読む

貴社は日本の医療制度を支える役割を担っており、社会使命度の高い企業であることが分かりました。診療報酬改定によって、今後の病院経営の難航が予測される中、貴社は単にモノを売るだけでなく「パートナー」として病院それぞれに対するニーズを的確に把握し、集患や評判向上のために多方向からのアプローチをし、ソリューションを提案しています。また、お客様の状況に応じたバランスの良い機器を提供する一方で、従来は見えなかった循環器系の疾患を高精細に撮れるCTの開発など、常にハイエンドを追求する姿勢から、ドイツ企業らしい品質技術へのこだわりを感じました。自社の利益だけでなくユーザー・エンドユーザー・国民医療費の削減のための未来を見据えたサポートができるのは、長きに渡って日本の医療を支えてきた貴社でしかできないことであると考えました。インターンシップでの座談会を通じて、世界的な技術力を持っているメーカーとしての魅力だけでなく、社員の1人1人が医療を通じて社会貢献をすることに意義を感じ、プライドをもって働いているということが分かり、貴社で活躍したいという気持ちが一層大きくなりました。 続きを読む

私の目指す人物像は、CSE職として、同僚や取引先から「人望があり、頼られる存在」になることです。私は居酒屋でのアルバイトを通じて信頼は一朝一夕で得られるものではないということを学びました。このことから、入社後の数年間は自己の能力を向上させるためにコミュニケーション能力やマナー等のビジネススキルはもちろん、最先端医療機器の知識や技術、語学などの仕事上で必要な情報は貪欲に吸収します。そしてどんな故障に対しても柔軟に成果を出し、自分自身の人間力とスキルで勝負ができる社員になります。30代以降は、より多くの機器の経験を積むことでリーダー的存在として活躍したいです。仕事が出来る自分がチームの中心となることで、周囲の人のモチベーションの向上につながり、より上を目指せると考えます。しかし、どんなに仕事ができる自分になっても、その自分は他者との関係性の中に生きていること忘れないようにします。信頼構築を第一に考えるCSEのスペシャリストとして、機器故障の再発防止策やメンテナンスを他の部署と連携を取りながら、最善の形で提案をし、お医者様と患者様に確かな満足を提供し続けたいです。 続きを読む

インターンシップでは貴社の事業内容から各職種に至るまで広く学ぶ事が出来ましたが、中でも医療業界の将来と貴社の商品提案方法に関しては強く印象に残っています。座学では高齢化社会の加速により日本の医療体制が変化していく事を学びました。2018年、2025年という然程遠くない将来に劇的な変化が起こる事を知り、医療機器メーカーとして、そこで働く人間としてどの様にその変化に対応するべきかを考えなければいけないと強く感じました。大病院の役割が急性期患者に集中する事により製品の機能向上が求められるだけでなく、医療報酬や地域医療など社会の変化を見通し、その対策を講じる事で質の高い提案が可能となると考えさせられました。またグループワークでは医療機関への商品提案方法を学び、単に物を売るだけでなく、経営状況や労働事情等の顧客背景を十分理解し、それに合わせた商品を提案する事が重要であると感じました。顧客背景を理解するためには仕事のパートナーになるべく信頼関係の構築が必要であり、傾聴力や正直さなど人間的魅力が求められると考えました。以上より、インターンシップでは先を見通す事と顧客目線の重要性を認識することが出来ました。 続きを読む

私には将来、世界の医療・保険に貢献したいという目標があり、その為に俯瞰的な視点を持って業務を遂行出来るようになりたいと考えています。医療機器はその提供により、先進国では疾患の早期発見及び治療によって高齢化等の社会問題の解決に、発展途上国や新興国ではサプライチェーン導入や人材教育により生活水準の向上に貢献出来ると考えているためです。この私の目標の達成の為には社内外に影響力のある人間になる必要があると考えており、短期的にはまず市場価値の高い人間になりたいと考えています。実現すれば私の目標に近づくだけでなく、所属企業にも貢献出来ると思うからです。日々の業務において専門知識や対人理解力により質の高いサービスを提供し続ける事は前提として、世の中の流れを見通し、自分は何をすべきか、会社はどの様にあるべきかを考えられるよう、多角的・客観的な視点を獲得したいと考えています。私のこの目標に対し、貴社がグローバル企業である事、インフラなど多角的な事業展開を行っている事、そして先を見通す事を重要視している事の3点において私の成長環境に理想的であると考えています。 続きを読む