この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際あることは説明されたが実際活用している人はほとんどいない
結局興味のあることは自力で自費で学ぶ必要がある続きを読む(全76文字)
株式会社ウテナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウテナのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウテナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際あることは説明されたが実際活用している人はほとんどいない
結局興味のあることは自力で自費で学ぶ必要がある続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い為、教えてくれる人があまりいなかった。上長は質問したらホワイトボードを使って丁寧に答えてくださったりと...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社内での教育体制は整っているとは言えませんでしたが、学びたいと思う社員に対して上層部から非常に好意的に見てもらえるため、勉強することのモチベー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
申し出ればセミナー等を受講することは可能です。場所によっては、月に1日、自己学習にあたることができ、そこで学んだ内容を共有しているようです。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に2回ほど強制的に、総務から提案された教育セミナーを何かしら受けなくてはいけない。スキルアップを望む、求む人には良いのかも知れません。年に2...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
通信教育とか語学の試験には補助が出ます。逆に何かしら勉強、スキルアップを図っていないと会社では気まずいかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
語学学習などの支援制度があります。通信教育の半額を持ってくれる制度もあり、自分に合ったものを選ぶことができます。ほかの会社がどのていどの研修制...続きを読む(全152文字)
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新入社員研修、中堅社員研修、部課長研修はある。社内でやるものもあるが、外部の研修に行くことが多い。選ばれた人が行くような形になるので、ある程度の期待のある...続きを読む(全173文字)
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人事・教育のプロがいないせいか、制度が極めて狭い視点から設計されている。
外部のコンサルティング会社にほぼ丸投げではと思われる。
特にグローバルな視点...続きを読む(全179文字)
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中堅社員研修、管理職研修などの会社主催研修から、個人スキルアップのための費用支援などに力を入れているが業務へのフィードバックがなされたかどうかの振り返りは...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に3年目までは一律で上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング部だと担当ブランドによるガチャが激しく、実績不良のブラ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男女比率は半々で比較的働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性が活躍しているとは思わなかった
上層部はやはり男社会でいか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
マトメージュは好調
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドで盛り上がっていたがコロナで落ち込みが激しい
特にジュレマスクは規模が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マトメージュに頼り切りなところに限界を感じたため
新規ブランド開発への意欲はあるが自社工場が現在はないためどうして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅補助はマックスで3万5千円まで若いうちは出るためありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業に関しては従業員から要望は度々...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑で少しわかりにくかった為、目標を立てるのが難しかった。評価会議で上司が如何に経営層に対して部下を売り...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家賃補助が3万円ほど頂けるのでとても助かりました。
交通費もきちんと支給されます。
休暇も取りやすいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰する人は多かった。
あと、人事の男性社員が何ヶ月か育休を取っていたのが印象的。
なので、周りの人も申請しやすい空気が作れてい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいブランドや新商品をやってみたかったが、タイミングの問題もあり、チャンスがなかったので、貢献できず少し残念でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
心の病気で体調を崩したため。できるだけ働き続けたいというこちらの意向を汲んで、上長や人事の計らいで、療養中もテレワークを積極的に活用して業務を...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ウテナ |
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フリガナ | ウテナ |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 岩倉具房 |
本社所在地 | 〒157-0062 東京都世田谷区南烏山1丁目10番22号 |
URL | https://www.utena.co.jp/ |
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