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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女での差はありません。
女性の管理職も在籍しています
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はできない為、その点は子育てとの両立...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウテナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウテナの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウテナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女での差はありません。
女性の管理職も在籍しています
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はできない為、その点は子育てとの両立...続きを読む(全87文字)
若手の女性がヒット商品を生み出したこともあると聞いた。女性でも活躍できる環境は整っているのではないか。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、化粧品メーカーだけあって女性が活躍しやすい環境だと感じました。育休取得や復帰される方も多かったと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男女比率は半々で比較的働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性が活躍しているとは思わなかった
上層部はやはり男社会でい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰する人は多かった。
あと、人事の男性社員が何ヶ月か育休を取っていたのが印象的。
なので、周りの人も申請しやすい空気が作れて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休や育休はとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに女性の管理職が誕生するが、結局は、降格したり退職したりで長続き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
化粧品会社のためか、産休や育休からの復帰率は高く、時短労働などの受け入れ態勢も整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子供が10歳まで時短勤務が可能で、とても働きやすい環境がある。取りにくい雰囲気もなく、周囲のサポートも手厚い。
女性管理職の登用も積極的であ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休等の制度が非常に整っており、出産後にも出産前同様に仕事をこなしている女性もいる。特に、男性でも育児のために時短を取っていたりするため、女...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性社員にとってはとても恵まれていると思います。産休、育休、早期退社が違和感なく可能です。誰も変に感じていません。女性商材なだけに、そのあた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休取得される方が多いです。周りには迷惑かけているんですが。コスメの会社なので女性には優しいです。
昇進:本社勤務かつ見た目が出来る雰囲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
化粧品会社なので女性社員の割合は高い。産休制度や育休制度は充実しており、実際に何回も活用している社員も多いので、子育てしながら働く環境は整っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出産、育児休暇を取る社員は多く、復職する人も多い。時短勤務の社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が近い親にお迎えを頼ん...続きを読む(全187文字)
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女性管理職もおり、女性が活躍できる環境といえます。マーケティングなどの商品企画をする部署はとくに女性が多いです。産休育休を取得する方も多く、時短なども活...続きを読む(全127文字)
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女性については、基本暗黙の了解で転勤はなし。産休の取得から復職まで手厚い配慮がされている。キャリアについても、女性管理職も数名もおり、可能性は男性とかわ...続きを読む(全150文字)
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男女の隔たりなく管理職登用できる社風、実績もある。ただ営業職の女性の勤続年数は5年以内なので、ジョブローテーションで別セクションにいけた社員はチャンスが...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全管理職による合議制ですが、上司のプレゼン能力に依存する面が大きいです。専門性の高い業務や中途入社者は正当...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いと感じます。社内政治が公然と行われる風土があり、業務そのものよりも社内の立ち回りが重視される傾...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やるべきことが明確になっており、会社方針に沿って行動すれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるべきことが細分化されて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
市場で強力なブランドもある点は強みとなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みであるブランドに陰りが見えると業績に影響します。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員はコミュニケーションを取りやすく、気さくな方ばかりです。
管理職になると給与が大幅に上がる為、モチベーションにつながります。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界平均よりは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は業績と行動において評価されます。業績はわかりやすいですが行動は上司次...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取りたい時に自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は転勤がありますが人手不足ということもあり異動する人間がパタ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社方針に則り行動、結果を出すことでしっかりと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針に沿わない、ネガティブな発言が多い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分で考えて売り上げを作るよりはある程度会社が道筋を示してくれるためその点での苦労は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
地に足つけて地道に成長していく点は共感でき、コツコツ積み上げて成長したい方には合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性ばかりですし、家庭の急な事情でのお休みには理解していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが欠勤回数が増えていくと、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランス取りやすいのでその点では良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はとても少ないのでその点では
人によ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暗くどんよりした雰囲気が流れており居心地はとても悪かったです。会話がなくとても静かで、新人は馴染むのに苦労してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供: 入社...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同じ仕事に対しては、性別にかかわらず同等の処遇がなされており、その点では比較的公平だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
作業も検査など比較的簡単なものが多く働きやすい環境。産休なども取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が男性と比べて安すぎるので...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ウテナ |
|---|---|
| フリガナ | ウテナ |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 岩倉具房 |
| 本社所在地 | 〒157-0062 東京都世田谷区南烏山1丁目10番22号 |
| URL | https://www.utena.co.jp/ |
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