ゼネットの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
N社に出向して勤務することが多い。
直接のエンドユーザへ伺い、サーバ構築をおこなう仕事があり、顧客折衝力は身につくだろう
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

会社規模が大きくないためか会社の施策として、研修や教育制度はありません。
スキルアップは個々に任されてます。特定の資格取得に対して、手当有り。
身に付く...続きを読む(全176文字)

自社内での仕事は無し。
客先へ人を派遣する事がメイン。そのため、仕事内容は派遣先による。
仕事で派遣先のユーザ様から感謝頂けるのは、頑張りに繋がります...続きを読む(全158文字)

パワーハラスメント。
・辞めさせたい人間に対して、大なり小なり嫌がらせをする人がいました。
・営業として仕事を取ってきたのに、現場の状況を把握していな...続きを読む(全195文字)

賞与の額が、事前連絡も無く大幅に減らされました。
大企業では無いのだから、連絡一つ出来ると思うのですが・・・。
現場に出ている者の状況に興味を持たれてい...続きを読む(全198文字)